সমস্যাটি নিজেই সমাধান করুন।

সম্প্রতি অনেক বেসরকারি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে টিকে থাকার জন্য কর্মী ছাঁটাই করতে বাধ্য করা হয়েছে। ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং সরকারি সংস্থাগুলিও কর্মী সংখ্যা হ্রাস বাস্তবায়ন করছে। এবং তারপরে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা) চাকরি কেড়ে নেওয়ার ঝুঁকি রয়েছে। এটি একটি কঠিন সময় বলে মনে হচ্ছে।

- প্রতিটি সাধারণ দিনেই নতুন নতুন চ্যালেঞ্জ আসতে পারে। যারা নিরাপদ, কম প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে অভ্যস্ত, তাদের জন্য মধ্যবয়সে চাকরি হারানো একটি বড় ধাক্কা। এবং স্পষ্টতই, নতুন প্রযুক্তি যখন আর তরুণ থাকে না তখন সেগুলি অ্যাক্সেস করার ক্ষেত্রেও অসুবিধা তৈরি করে। তবে, চাপ পরিবর্তনের জন্য একটি চালিকা শক্তি হয়ে উঠতে পারে।

- আমরা কীভাবে মানিয়ে নেব?

- অনেক এলাকায়, নতুন ছোট ব্যবসা বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের আবির্ভাব ঘটেছে। সকল বয়সের মানুষই চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে। তবে, পরিবর্তনশীল পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্ট, বিক্রয় ব্যবস্থাপনা, রাজস্ব ট্র্যাকিং, দ্বন্দ্ব সমাধান ইত্যাদির জন্য সফ্টওয়্যার শেখা অপরিহার্য দক্ষতা। জীবন খুব দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে; বাস্তবতার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারলেই টিকে থাকা সম্ভব।

সকলেই বোঝেন যে কর্মসংস্থান সামাজিক স্থিতিশীলতার চাবিকাঠি। কিন্তু একটি সাধারণ ধারণা এবং বাস্তবে এটি প্রত্যক্ষভাবে অনুভব করার মধ্যে বিরাট পার্থক্য রয়েছে। আমরা কীভাবে স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে পারি?

- কেবল কঠোর অভিজ্ঞতার মাধ্যমেই জীবনের দক্ষতা নিখুঁত করা সম্ভব। নতুন জিনিস শেখা এবং বাস্তবতার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়া আপনাকে নিজেরাই অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করবে।

তুমি কুইও

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/tu-minh-go-kho-post800875.html