সমস্যাটি নিজেই সমাধান করুন

সম্প্রতি অনেক বেসরকারি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে টিকে থাকার অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য কর্মী ছাঁটাই করতে বাধ্য করা হয়েছে। ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং সরকারি সংস্থাগুলিও স্ট্রিমলাইনিং প্রয়োগ করেছে। আরেকটি বিষয় হল, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা)ও চাকরি কেড়ে নেওয়ার হুমকি দিচ্ছে। এটা ক্লান্তিকর দেখাচ্ছে।

- প্রতিটি স্বাভাবিক দিনে, নতুন চ্যালেঞ্জ সবসময়ই দেখা দিতে পারে। যারা কম প্রতিযোগিতার সাথে নিরাপদ পরিবেশে বসবাস করতে অভ্যস্ত, তাদের জন্য মধ্যবয়সে চাকরি হারানো একটি বড় বাধা। এবং স্পষ্টতই নতুন প্রযুক্তিগুলি যখন আপনি আর তরুণ নন তখন অ্যাক্সেস করতে অসুবিধা তৈরি করে। তবে, চাপ পরিবর্তন আনতে চালিকা শক্তি হয়ে উঠবে।

- কিভাবে মানিয়ে নেব?

- অনেক এলাকায়, নতুন ছোট ব্যবসা বা ব্যক্তিগত ব্যবসা দেখা যাচ্ছে। যেকোনো বয়সেই সমস্যার মুখোমুখি হতে হয়। কিন্তু গুদাম ব্যবস্থাপনা, বিক্রয় ব্যবস্থাপনা, রাজস্ব ট্র্যাকিং, দ্বন্দ্ব মধ্যস্থতা ইত্যাদির জন্য সফ্টওয়্যার শেখা বিভিন্ন পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা। জীবনের গতি খুব দ্রুত পরিবর্তিত হয়, কেবল তারাই টিকে থাকতে পারে যারা বাস্তবতার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পছন্দ করে।

- সকলেই বুঝতে পারে যে কর্মসংস্থান হল সামাজিক স্থিতিশীলতার চাবিকাঠি। কিন্তু সাধারণ সচেতনতা থেকে মাথার উপর পড়ে যাওয়া সম্পূর্ণ ভিন্ন। স্থিতিশীলতা কীভাবে বজায় রাখা যায়?

- কেবল কঠোর অভিজ্ঞতাই জীবনের দক্ষতা অর্জনে দক্ষ হতে পারে। নতুন জিনিস শেখা এবং বাস্তবতার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়া আপনাকে নিজেরাই অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করবে।

ক্রসড টিইউ

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/tu-minh-go-kho-post800875.html