ভি-লিগ এবং কোচ বরখাস্ত করার চক্র

(এনএলডিও) - ভি-লিগে কোচ পরিবর্তন একটি সাধারণ রীতিতে পরিণত হচ্ছে, কিন্তু এটি পদ্ধতিগত সমস্যার একটি অস্থায়ী সমাধান মাত্র।

গত ৫ই মে, হো চি মিন সিটি পুলিশ এফসি আনুষ্ঠানিকভাবে কোচ লে হুইন ডুকের সাথে চুক্তি বাতিল করেছে। এর ফলে, ১৯৭২ সালে জন্ম নেওয়া এই কোচ চলতি মৌসুমে ভি-লিগে চাকরি হারানো ১৫তম ব্যক্তি হলেন।

ক্ষয়ক্ষতি নিয়ন্ত্রণের একটি পদক্ষেপ ।

এর আগে, ফান নু থুয়াত (সং লাম গে আন), নগুয়েন কং মান (হা তিন), চোই ওন কোওন (থান হোয়া), এবং জেরার্ড আলবাদালেহো (নিন বিন)-সহ বেশ কয়েকজন কোচ তাদের নিজ নিজ দলের সাথে সম্পর্ক ছিন্ন করেছিলেন। বর্তমানে, শুধুমাত্র হ্যানয় পুলিশ, দি কং ভিয়েটেল , হোয়াং আন গিয়া লাই, এবং দা নাং তাদের প্রধান কোচের পদে স্থিতিশীলতা বজায় রেখেছে। সং হান দল লে ডুক তুয়ানের স্থলাভিষিক্ত করার জন্য ত্রান মিন চিয়েনের সাথে যোগাযোগ করেছিল, কিন্তু পরিকল্পনাটি সাময়িকভাবে স্থগিত রাখা হয়।

কোচ লে হুইন ডুক (বামে) ক্লাবে এক বছরেরও কম সময় থাকার পর হো চি মিন সিটি পুলিশ এফসিকে বিদায় জানাচ্ছেন (ছবি: হো চি মিন সিটি পুলিশ এফসি)।

এই নাটকীয় পরিবর্তন কোনো কাকতালীয় ঘটনা নয়। তীব্র প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে, ফলাফলের প্রতিটি হতাশাজনক ধারা প্রধান কোচের জন্য এক ধরনের 'স্থগিতাদেশ' হয়ে উঠতে পারে। ক্লাবগুলোর লক্ষ্য যখন আরও স্পষ্ট হয়ে ওঠে—তা চ্যাম্পিয়নশিপের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করাই হোক বা অবনমন এড়ানোই হোক—ব্যবস্থাপনা প্রায়শই দ্রুততম সমাধানটি বেছে নেয়: মনোবল বৃদ্ধির আশায় ম্যানেজারকে প্রতিস্থাপন করা।

উদাহরণস্বরূপ, হো চি মিন সিটি পুলিশ দল, একটি অত্যন্ত প্রশংসিত স্কোয়াড থাকা সত্ত্বেও, তাদের শেষ ৫টি ম্যাচের মধ্যে ৪টিতেই হেরেছে এবং একটিও গোল করতে পারেনি। কোচ লে হুইন ডুকের বিদায়কে সমর্থকদের চাপ কমানোর জন্য একটি ‘ক্ষতি নিয়ন্ত্রণের’ পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হয়েছিল। তবে, আসল সমস্যাটি কেবল কৌশলগত বিবেচনার মধ্যে নয়, বরং খেলোয়াড়দের মানের মধ্যে নিহিত।

সিস্টেমে ফাঁক

মৌসুমের শুরুতে সব প্রতিযোগিতা মিলিয়ে টানা চারটি ম্যাচে জয়হীন থাকার পর হ্যানয় এফসি কোচ তেগুরামোরি মাকোতোকে বরখাস্ত করে। কোচ হ্যারি কেউয়েলের নিয়োগের পর, রাজধানীর প্রতিনিধিরা দ্রুত তাদের ফর্ম ফিরে পায় এবং ভি-লিগের শীর্ষ গ্রুপে উঠে আসে।

অস্ট্রেলিয়ান কোচের প্রতিভা অনস্বীকার্য, কিন্তু এই সাফল্যের পেছনে রয়েছে অত্যন্ত সক্ষম খেলোয়াড়দের একটি ভিত্তি, যেখানে দো হোয়াং হেন, নগুয়েন হাই লং, ফাম জুয়ান মানহ প্রমুখের মতো অনেকেই আছেন যারা ম্যাচের মোড় ঘুরিয়ে দিতে পারেন।

সং লাম নে আন ক্লাবের প্রধান কোচ হিসেবে দায়িত্ব পালনকালে কোচ ভ্যান সি সন এখনও পর্যন্ত কোনো উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারেননি। (ছবি: সং লাম নে আন ক্লাব)

সং লাম ন্গে আন-এর ক্ষেত্রে পরিস্থিতিটা ভিন্ন। সপ্তম রাউন্ড থেকে নতুন প্রধান কোচ ভ্যান সি সনের নির্দেশনায় ন্গে আন প্রদেশের দলটি এখনও পয়েন্ট তালিকার নিচের অর্ধাংশে ধুঁকছে। ৫৪ বছর বয়সী এই কৌশলীর প্রত্যাবর্তনের সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য সাফল্য ছিল হ্যাং ডে স্টেডিয়ামেই দি কং ভিয়েটেলের বিপক্ষে ৪-১ গোলের বিশাল জয়।

তবে, ঘরের মাঠে ফিরতি ম্যাচে কোচ ভ্যান সি সনের দল কেবল ড্র করতে সক্ষম হয়। এই ধারাবাহিকতার অভাবের মূল কারণ হলো, সং লাম নে আন দলটিতে মূলত অভিজ্ঞতাহীন তরুণ খেলোয়াড়দেরই প্রাধান্য দেওয়া হয়েছে।

মাইকেল ওলাহা এবং রিওন মুরের মতো কিছু বিদেশি খেলোয়াড় নিয়মিত গোল করেন, কিন্তু তা সত্ত্বেও দলের দুর্বলতাগুলো পূরণ করার জন্য তা যথেষ্ট নয়। যখন মানবসম্পদের ভিত্তি যথেষ্ট শক্তিশালী হয় না, তখন কোচ পরিবর্তন করা প্রায় সবসময়ই একটি অস্থায়ী সমাধান হয়ে দাঁড়ায়, যা বড় ধরনের পরিবর্তন আনার সম্ভাবনা কম রাখে।

বাস্তবে, একজন ভালো কোচ একটি দলের খেলার ধরণ বদলে দিতে পারেন, কিন্তু অল্প সময়ের মধ্যে খেলোয়াড়দের মান উন্নত করতে পারেন না। ভি-লিগে ভালো ফল করার ক্রমবর্ধমান চাপের মুখে কোচ পরিবর্তন করলে হয়তো তাৎক্ষণিক ফল পাওয়া যেতে পারে। তবে, টেকসই সাফল্য শুরু করতে হলে একটি শক্তিশালী দল গঠন, খেলোয়াড়দের প্রশিক্ষণ এবং একটি দীর্ঘমেয়াদী খেলার ধরণ প্রতিষ্ঠা করতে হবে।

উৎস: https://nld.com.vn/v-league-va-vong-xoay-sa-thai-hlv-196260506082944959.htm