যারা চিন্তা করার সাহস করে এবং করার সাহস করে তাদের রক্ষা করা কি অসম্ভব?

প্রতিনিধি ট্রান কোওক তুয়ান ( ট্রা ভিন ) এর সাথে বিতর্কে, প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ (তাই নিন) একমত হয়েছেন যে কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের একটি দল আছে যারা ভুল করতে এবং দায়িত্ব এড়াতে ভয় পায়। যাইহোক, প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ এমন কারণগুলির গভীর বিশ্লেষণ করেছেন যা এমন পরিস্থিতির দিকে পরিচালিত করে যেখানে কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীরা ভুল করতে এবং দায়িত্ব এড়াতে ভয় পান।

৩১ মে সকালের সভার দৃশ্য।

প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ (তাই নিন) বলেন যে, যদি জনসাধারণের কর্তব্য পালনের ক্ষেত্রে, নিজের কর্তব্য ভালোভাবে পালনের জন্য, স্পষ্ট ও উপযুক্ত নিয়মকানুন এবং আইনি করিডোর থাকে, তাহলে অবশ্যই বেশিরভাগ সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কেবল প্রচেষ্টা চালাতে হবে, সৃজনশীল হতে হবে এবং কাজ করার আরও কার্যকর উপায় খুঁজে বের করতে হবে, ভয়ের কিছু নেই।

তবে, বাস্তবে আজ, অনেক ক্ষেত্রে, যদি আমরা বাস্তবিক প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, জনগণ এবং দেশের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য এটি করার সিদ্ধান্ত নিই, তাহলে আমাদের অবশ্যই রাষ্ট্রের বর্তমান নিয়মকানুন এবং আইন লঙ্ঘন করতে হবে। "অতএব, যারা এমন কাজ করতে দেখেন যা নিয়মকানুন এবং আইনের বিরুদ্ধে, এমনকি সাধারণ ভালোর জন্যও, কিন্তু ভয় জানেন না, তারা সম্ভবত "বন্দুকের প্রতি বধির" অথবা সাংগঠনিক শৃঙ্খলার অভাব বোধ করেন," প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ বলেন।

সেখান থেকে, প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ তার মতামত ব্যক্ত করেন যে যারা চিন্তা করার এবং করার সাহস করে তাদের রক্ষা করা অসম্ভব বলে মনে হয়, কারণ এই ধরণের অনেক ক্ষেত্রে এর অর্থ হল নিয়মনীতি এবং আইনের বিরুদ্ধে কাজ করা। তারপর যারা চিন্তা করার এবং করার সাহস করে তাদের রক্ষা করা প্রয়োজন। সিঁড়ি বেয়ে উপরে উঠলে, এটি জাতীয় পরিষদ পর্যন্ত যেতে পারে, কারণ যে সমস্যাটি তাদের চিন্তা করার এবং করার সাহস করে না তা বর্তমান আইনের অসঙ্গতি এবং দ্বন্দ্বের মধ্যে রয়েছে।

প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ বক্তব্য রাখেন।

প্রতিনিধি ট্রান কোক টুয়ান (ট্রা ভিন) বলেন যে বর্তমানে দুই ধরণের কর্মকর্তা দায়িত্ব নিতে ভয় পান। একটি হলো এমন কর্মকর্তা যারা তাদের রাজনৈতিক আদর্শকে অবমূল্যায়ন করেছেন, অন্যটি হলো এমন কর্মকর্তা যারা দায়িত্ব এড়িয়ে যান, দায়িত্বকে ভয় পান, জিনিসপত্র দূরে ঠেলে দেন, ভুল করতে ভয় পান এবং কোনও লাভ না হওয়ায় তা করতে চান না। অন্যটি হলো এমন কর্মকর্তা যারা আইন ভাঙতে ভয় পান তাই তারা তা করার সাহস করেন না।

প্রতিনিধি ট্রান কোক টুয়ান পরামর্শ দেন যে জাতীয় পরিষদ এবং সরকারের উচিত আইনগত বিধিবিধানের সম্পূর্ণ বিষয়বস্তু, বিশেষ করে উপ-আইন নথির গবেষণা, পর্যালোচনা, সংশোধন এবং পরিপূরককরণের উপর মনোনিবেশ করা, যাতে কঠোরতা, ধারাবাহিকতা এবং প্রয়োগের সহজতা নিশ্চিত করা যায়। বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণকে আরও উৎসাহিত করা। যদি এই কাজটি ভালভাবে সম্পন্ন হয়, তাহলে এটি উচ্চতর সংস্থাগুলির উপর চাপ এবং বোঝা হ্রাস করবে, একই সাথে স্থানীয় এবং অধস্তন সংস্থাগুলির জন্য দায়িত্ব বৃদ্ধি করবে। এটি করার জন্য, কোন কাজগুলি স্থানীয়দের দায়িত্ব তা নির্ধারণ করা প্রয়োজন, সাহসের সাথে স্থানীয়দের কাছে ক্ষমতা অর্পণ করা উচিত এবং স্থানীয়রা আইনের সামনে দায়ী থাকবে। একই সাথে, জনসাধারণের কর্তব্যগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের নির্দেশনা, স্মরণ করিয়ে দেওয়ার এবং তাগিদ দেওয়ার জন্য পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানকে শক্তিশালী করা চালিয়ে যান।

"এই কারণেই অধস্তনদের পক্ষে উর্ধ্বতনদের কাছ থেকে মতামত চাওয়া, উর্ধ্বতনদের নির্দেশের জন্য অপেক্ষা করা এবং এমনকি স্পষ্ট কাজ অর্পণ করা সাধারণ, কিন্তু তারা যত গভীরভাবে সেগুলি বাস্তবায়নে যায়, ততই তারা জটিল হয়ে ওঠে, তাই এটি করার আগে তাদের উর্ধ্বতনদের কাছে মতামত জানতে ফিরে যেতে হয়," প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ বিশ্লেষণ করেন।

প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ-এর মতে, যারা চিন্তা করার সাহস করে এবং সাহস করে তাদের উৎসাহিত করা এবং সুরক্ষা দেওয়ার বিষয়ে ডিক্রির উন্নয়ন এবং ঘোষণার দিকে ফিরে তাকালে প্রায় একই রকম মনে হয়। এই বিষয়ে, পলিটব্যুরো উপসংহার ১৪ জারি করেছে, ষষ্ঠ কেন্দ্রীয় সম্মেলন রেজোলিউশন ২৮ জারি করেছে, জাতীয় পরিষদ ২০২২ সালে রেজোলিউশন ৭৫-এ কাজ বরাদ্দ করেছে, ২০২৩ সালের ফেব্রুয়ারিতে নিয়মিত সভায় সরকার এবং প্রধানমন্ত্রী এবং অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ ২৮০ স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে খসড়া ডিক্রিটি জরুরিভাবে বাস্তবায়ন এবং জুন মাসে সরকারকে প্রতিবেদন দেওয়ার দায়িত্ব দিয়েছে।

"নির্দেশনা এবং নির্দেশনা খুবই স্পষ্ট। তবে, খসড়াটির তিনটি সংশোধন এবং পরামর্শের পর, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় দেখতে পেয়েছে যে এটি অনেক আইনি বিধিবিধানে আটকে আছে, তাই এটি জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটিতে পরামর্শ করছে এবং রিপোর্ট করছে যাতে চিন্তাভাবনা করার এবং সাহসী কর্মকর্তাদের উৎসাহিত এবং সুরক্ষা দেওয়ার জন্য একটি পাইলট রেজোলিউশন তৈরি করা যায়। এর পরে, সরকার একটি ডিক্রি জারি করবে," প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ বলেন।

সকল সংস্থাই সঠিক কাজ করে, কিন্তু জনগণ এবং দেশের জরুরি কাজ স্থবির হয়ে পড়ে।

উপরোক্ত বিশ্লেষণ থেকে, প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ বলেন যে, সকল স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের যাতে চিন্তা করার, করার সাহস করার এবং ঊর্ধ্বতনদের দ্বারা উৎসাহিত ও সুরক্ষিত হওয়ার সাহস না হয় তা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। সকল স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলীয় বিধিবিধান এবং রাষ্ট্রীয় আইনের কাঠামোর মধ্যে জনগণ এবং দেশের জন্য সবচেয়ে কার্যকরভাবে তাদের কাজ সম্পাদনে সক্রিয় এবং সৃজনশীল হওয়ার জন্য তাদের প্রচেষ্টা এবং বুদ্ধিমত্তাকে কেন্দ্রীভূত করতে হবে। এটি করার জন্য, যখন তারা আবিষ্কার করে যে আইন এবং বিধিগুলি উপযুক্ত নয়, তখন একটি কঠোর, কিন্তু সহজ এবং সংক্ষিপ্ত প্রক্রিয়ার মাধ্যমে অবিলম্বে সেগুলি সংশোধন করার দিকে মনোনিবেশ করুন।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুং দিন হিউ সভার সভাপতিত্ব করেন।

প্রধানমন্ত্রীর প্রশ্নের উত্তরে প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ বলেন: "আইন আমাদের। বাস্তবে, এটি আটকে আছে, এবং আটকে থাকা আমাদের। তাই আমাদের এটি ঠিক করতে হবে।"

তবে, প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ জোর দিয়ে বলেন যে আমরা নিজেরাই যে অযৌক্তিকতা তৈরি করেছি তা সংশোধন করা খুবই কঠিন। এমন অনেক বিষয় রয়েছে যা আলোচনার জন্য উত্থাপন করা হলে, প্রতিটি ক্যাডার এবং প্রতিটি প্রাসঙ্গিক সংস্থার নিজস্ব যুক্তি থাকে এবং সেগুলি সবই সঠিক বলে মনে হয়। দুর্ভাগ্যবশত, অনেক ক্ষেত্রে, যখন বেশিরভাগ ব্যক্তি এবং প্রাসঙ্গিক ইউনিট সঠিক থাকে এবং তাদের কার্যাবলী এবং ক্ষমতা অনুসারে তাদের সর্বোত্তম এবং সবচেয়ে নির্ভুলভাবে সম্পাদন করার চেষ্টা করে, তখন জনগণ এবং দেশের কিছু জরুরি সমস্যা স্থির থাকে।

"আমরা এই ধরনের অযৌক্তিক এবং অনিয়মিত ঘটনা মেনে নিতে পারি না। অধিকারের সাথে অধিকার অবশ্যই উন্মুক্ততা আনবে, দেশের উন্নয়নে সহায়তা করবে এবং জনগণের প্রত্যাশা পূরণ করবে। অধিকারের সাথে অধিকার দেশের স্থবিরতা বা দারিদ্র্যের দিকে নিয়ে যেতে পারে না," প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ বলেন।

বৈঠকে প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন।

আমরা সঠিক সমাধান নিয়ে এসেছি, যা হল জাতীয় পরিষদের একটি প্রস্তাব জারি করা যাতে বাস্তবে সমস্যা এবং বাধাগুলি দ্রুত সমাধান করা যায়, অথবা একাধিক আইন সংশোধন করে একটি আইন তৈরি করা যায়। এর উপর জোর দিয়ে, প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ পরামর্শ দিয়েছেন যে জাতীয় পরিষদকে উদ্ভূত বাধাগুলি দ্রুত সমাধান করার জন্য আরও উপযুক্ত উপায়, পদ্ধতি এবং প্রক্রিয়া বিবেচনা করতে হবে। এইভাবে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কম চিন্তা করার, কম করার সাহস করার, তাদের শক্তি এবং বুদ্ধিমত্তাকে কেন্দ্রীভূত করার সাহস করতে হবে যাতে তারা আইনী বিধিবিধানের উন্মুক্ততার মধ্যে তাদের কর্তব্য এবং কাজগুলি আরও ভালভাবে সম্পাদনে সক্রিয় এবং সৃজনশীল হতে পারে।

জয়