মহিলা কর্মী ও কর্মচারীদের একটি কর্মী বাহিনী তৈরি এবং উন্নয়ন করা।

কোয়াং নিনহ-এ বর্তমানে শিল্প অঞ্চল, কয়লা ও খনিজ শিল্প, পরিষেবা খাত এবং প্রশাসনিক ও জনসেবা ক্ষেত্রে হাজার হাজার মহিলা কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং শ্রমিক কাজ করছেন। এই কর্মী বাহিনী ক্রমবর্ধমানভাবে প্রদেশের মোট শ্রমশক্তির একটি বৃহৎ অংশ, উৎপাদন, পরিষেবা এবং ব্যবস্থাপনায় সরাসরি অংশগ্রহণ করছে। বাস্তবতা দাবি করে যে মহিলা কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের একটি কর্মী বাহিনী গড়ে তোলা কেবল তাদের অধিকার নিশ্চিত করে না বরং মানব সম্পদের মান উন্নত করা এবং শ্রমবাজার স্থিতিশীল করার দিকেও মনোযোগ দেয়।

কোয়াং নিনহ প্রভিন্সিয়াল ফেডারেশন অফ লেবারের একটি সারসংক্ষেপ অনুসারে, বিগত মেয়াদে, প্রদেশের সকল স্তরের শ্রমিক ইউনিয়নগুলি মহিলা কর্মীদের নিয়ে শত শত তৃণমূল স্তরের শ্রমিক ইউনিয়ন পরিচালনা করেছিল; ১০০% যোগ্য শ্রমিক ইউনিয়ন মহিলা বিষয়ক কমিটি প্রতিষ্ঠা করেছিল। গত তিন বছরে, সকল স্তরের শ্রমিক ইউনিয়নগুলি শ্রম আইন, লিঙ্গ সমতা এবং প্রজনন স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কিত শত শত প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছে; কয়েক হাজার মহিলা কর্মী অংশগ্রহণ করেছিলেন। এই কার্যক্রমগুলি ছড়িয়ে ছিটিয়ে ছিল না বরং মহিলা শ্রমিকদের কর্মপরিবেশ এবং জীবনের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত বিষয়গুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছিল।

সোলেক্স হাই-টেক ইন্ডাস্ট্রিজ (ভিয়েতনাম) কোং লিমিটেড, ব্যাক তিয়েন ফং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে নিযুক্ত মহিলা কর্মীরা।

"জাতীয় সেবায় উৎকৃষ্ট, পারিবারিক দায়িত্বে দক্ষ" অনুকরণ আন্দোলন নারী বিষয়ক ক্ষেত্রে একটি কেন্দ্রীয় বিষয় হিসেবে অব্যাহত রয়েছে। বার্ষিক নিবন্ধনের মাধ্যমে, অনেক ইউনিটে "দুই উৎকৃষ্টতা" খেতাব অর্জনকারী মহিলা কর্মীর শতাংশ উচ্চ রয়ে গেছে, যা মহিলাদের দক্ষতা, কর্মশৃঙ্খলা এবং দায়িত্ববোধ উন্নত করার জন্য একটি চালিকা শক্তি হয়ে উঠেছে। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এই আন্দোলনটি উদ্যোগের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং পুরষ্কার ব্যবস্থার সাথে যুক্ত, যার ফলে একটি সত্যিকারের প্রভাবশালী প্রভাব তৈরি হয়।

ভারী শিল্প ক্ষেত্রের মধ্যে, কুয়া ওং কোল মাইনিং কোম্পানি (টিকেভি) এর একটি বিশাল এবং স্থিতিশীল মহিলা কর্মী রয়েছে। কোম্পানিতে বর্তমানে ৩,০৪২ জন কর্মচারী রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:   ১,৫০২ জন মহিলা কর্মী , যার পরিমাণ প্রায়   ৫০%   মোট কর্মচারীর সংখ্যা। গত ৫ বছর ধরে, কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের মহিলা কমিটি "কাজে উৎকৃষ্ট, ঘরে ভালো" আন্দোলন বজায় রেখেছে, যেখানে উচ্চ শতাংশ মহিলা কর্মী বার্ষিক নিবন্ধন এবং পদবি পূরণ করছেন; অনেক দল এবং কর্মশালা ক্রমাগত উৎপাদন পরিস্থিতি এবং উচ্চ চাপের মধ্যে উৎপাদনশীলতা এবং গুণমান বজায় রেখেছে।

কুয়া ওং কোল সর্টিং কোম্পানির বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, যখন ট্রেড ইউনিয়ন সরাসরি শ্রমিক সংগঠনে অংশগ্রহণ করে, মহিলা শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেয় এবং প্রশিক্ষণ ও পরামর্শ প্রদান করে, তখন মহিলা শ্রমিকরা কেবল উৎপাদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না বরং সুবিধাটিতে সাংগঠনিক ও ব্যবস্থাপনাগত ভূমিকায়ও ভালো পারফর্ম করে। পরিদর্শন কর্মশালার উৎপাদন দলের নেতা মিসেস নগুয়েন থি হপ একটি সুনির্দিষ্ট উদাহরণ। খনিজ প্রক্রিয়াকরণ প্রকৌশল ডিগ্রি এবং কয়লা বন্দরে বহু বছরের প্রত্যক্ষ অভিজ্ঞতার মাধ্যমে, মিসেস হপ এবং তার উৎপাদন দল বিক্রয়ের জন্য কয়লার মানসম্পন্ন পরিদর্শন করে, সময়মত সরবরাহ নিশ্চিত করে এবং লোডিং এবং আনলোডিংয়ের সময় সমস্যা কমিয়ে আনে।

কুয়া ওং কয়লা খনি কোম্পানির কর্মীবাহিনীর প্রায় ৫০% নারী কর্মী।

তার কাজের কথা শেয়ার করে মিসেস নগুয়েন থি হপ বলেন:   "ইউনিটের উৎপাদন বৈশিষ্ট্যের জন্য শ্রমিকদের, বিশেষ করে মহিলা কর্মীদের, প্রক্রিয়াটির উপর দৃঢ় ধারণা থাকা, শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং শিফটের সময় ঘনিষ্ঠভাবে সহযোগিতা করা প্রয়োজন। ট্রেড ইউনিয়ন সর্বদা তাদের পাশে থাকে, সুবিধা নিশ্চিত করা থেকে শুরু করে নৈতিক সহায়তা প্রদান পর্যন্ত, যাতে মহিলারা তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করেন এবং দীর্ঘমেয়াদে কোম্পানির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকেন।"   তার পেশাগত দায়িত্ব পালনের পাশাপাশি, মিসেস হপ তরুণ কর্মীদের সরাসরি পরামর্শ দেন, তাদের প্রযুক্তিগত পদ্ধতি এবং কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তার বিষয়ে নির্দেশনা দেন, কর্মশালায় কর্মীদের মানের স্থিতিশীলতায় অবদান রাখেন।

প্রাদেশিক স্তরের পরিস্থিতি মূল্যায়ন করে, কোয়াং নিনহ প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের সহ-সভাপতি মিসেস হোয়াং থি হং ফান নিশ্চিত করেছেন:   "মহিলা শ্রমিকদের একটি শক্তিশালী কর্মীবাহিনী গড়ে তোলা ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের একটি ধারাবাহিক কাজ। আমরা নির্দিষ্ট বিষয়গুলির উপর মনোযোগ দিই: তাদের বৈধ অধিকার রক্ষা করা, তাদের পেশাগত দক্ষতা উন্নত করা এবং কর্মক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনা, প্রতিযোগিতা এবং সংলাপে অংশগ্রহণের জন্য মহিলা কর্মীদের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা।"   মিস ফানের মতে, কর্মক্ষেত্রে কর্মীবাহিনীর স্থিতিশীলতা এবং সুরেলা শ্রম সম্পর্কের মধ্যে নারীর কাজের কার্যকারিতা সবচেয়ে স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত হয়।

সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নের রেজুলেশন অনুসারে, ২০২৬ সালে প্রবেশ করে, কোয়াং নিন প্রদেশ তার মহিলা কর্মীদের মান উন্নত করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, ডিজিটাল দক্ষতা, শিল্প কর্মনীতি এবং শ্রম শৃঙ্খলার উপর জোর দিয়ে। ট্রেড ইউনিয়নগুলি এই উদ্যোগগুলি সংগঠিত ও বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে, মহিলা কর্মীদের ব্যবহারিক চাহিদাগুলিকে অগ্রাধিকার দেবে এবং উৎপাদন স্থিতিশীল করতে এবং টেকসই উন্নয়ন অর্জনে ব্যবসার সাথে কাজ করবে।

তৃণমূল পর্যায়ের সুনির্দিষ্ট পরিসংখ্যান এবং কার্যকর মডেলগুলি দেখায় যে যখন ট্রেড ইউনিয়নগুলি ভালভাবে নেতৃত্বের ভূমিকা পালন করে, তখন মহিলা শ্রমিকরা কেবল যত্ন নেওয়া হয় না বরং দক্ষ, সুশৃঙ্খল এবং দায়িত্বশীল কর্মী হয়ে ওঠে, নতুন যুগে কোয়াং নিনের উন্নয়নে ব্যবহারিক অবদান রাখে।

ট্রুং আন

সূত্র: https://baoquangninh.vn/xay-dung-phat-trien-doi-ngu-nu-cnvcld-3398028.html