ছুটির পুরো সময় জুড়েই নির্মাণ ও উৎপাদন নিরবচ্ছিন্নভাবে অব্যাহত ছিল।

৩০শে এপ্রিল থেকে ১লা মে পর্যন্ত ছুটিটি অনেকের জন্য দিনের পর দিন কঠোর পরিশ্রমের পর বিশ্রাম ও পুনর্মিলনের সময়। তবে, অনেক নির্মাণস্থল ও কারখানায় কাজের পরিবেশ কর্মচঞ্চল ও প্রাণবন্ত থাকে। শত শত শ্রমিক এখনও নির্মাণস্থল ও উৎপাদন লাইনে নিষ্ঠার সাথে কাজ করে চলেছেন, উৎপাদনের গতি বজায় রাখতে, কাজের অগ্রগতি নিশ্চিত করতে এবং প্রতিষ্ঠান ও এলাকার উন্নয়ন লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখতে সচেষ্ট।

ইয়েন বিন কম্যুনে সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগের সদর দপ্তরের নির্মাণস্থলে ছুটির দিনেও কর্মচাঞ্চল্য বজায় থাকে। যন্ত্রপাতি, হাতুড়ি এবং মালপত্র কাটার শব্দ প্রতিটি বিভাগের শ্রমিকদের ব্যস্ত কাজের সাথে মিশে অবিরাম প্রতিধ্বনিত হতে থাকে।

হোয়াং ট্রুং কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানির শ্রমিকরা ছুটির দিনগুলোতেও প্রাদেশিক সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন দপ্তরের নতুন অফিস ভবনের নির্মাণকাজ অব্যাহত রেখেছেন।

সকাল ৬টা থেকেই হোয়াং ট্রুং কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মী জনাব খুয়াত থে লুক এবং তার সহকর্মীরা নির্মাণস্থলে উপস্থিত থেকে দ্রুত কাজে লেগে পড়েন। অনেকের কাছে ছুটি মানে বিশ্রামের সময়, কিন্তু জনাব লুকের জন্য এটি প্রকল্পটির কাজ ত্বরান্বিত করার এক অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সময়।

মিঃ লুক বলেন: "ছুটির দিনে কাজ করলে আয় বেশি হয়, কিন্তু তার চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ হলো কাজের প্রতি দায়িত্ববোধ। প্রকল্পটি এখন শেষ পর্যায়ে রয়েছে এবং যেকোনো বিলম্ব পুরো পরিকল্পনাকে প্রভাবিত করবে। ছুটির দিনে কাজ করতে হলেও আমি খুশি, কারণ আমি নির্ধারিত সময়ে প্রকল্পটি শেষ করতে অবদান রাখতে পারছি।"

হোয়াং ট্রুং কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মী জনাব খুয়াত থে লুক বেড়ার কাজ করার জন্য নির্মাণস্থলে আগেভাগেই এসে পৌঁছান।

নির্মাণস্থলের পরিবেশ ছিল অত্যন্ত কর্মব্যস্ত। শুধু জনাব লুকই নন, হোয়াং ট্রুং কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রায় ২০ জন শ্রমিক ছুটির দিনগুলোতেও কাজ চালিয়ে গেছেন। দলগুলো দক্ষতার সাথে সংগঠিত ছিল, যার ফলে কাজের অগ্রগতি বজায় রাখা এবং পেশাগত সুরক্ষার সমস্ত নিয়মকানুন কঠোরভাবে মেনে চলা নিশ্চিত করা হচ্ছিল।

কোম্পানির কারিগরি কর্মকর্তা জনাব দো বিন দুয়ং বলেন, “প্রকল্পটি চূড়ান্ত পর্যায়ে প্রবেশ করেছে, তাই ছুটির সময়েও নির্মাণকাজ চালিয়ে যাওয়া অপরিহার্য। কোম্পানিটি জনবল বণ্টনের জন্য যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে এবং প্রণোদনা ও সহায়তা কর্মসূচি বাস্তবায়ন করেছে, যাতে দলটি নিশ্চিন্তে কাজ করতে পারে। লক্ষ্য হলো নির্ধারিত সময়ে প্রকল্পটি সম্পন্ন করে জুনে বিনিয়োগকারীর কাছে হস্তান্তর করা।”

প্রাদেশিক সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন দপ্তরের নতুন কার্যালয় ভবনটির নির্মাণকাজ পুরোদমে চলছে এবং জুন মাসের শেষ নাগাদ এর কাজ সম্পন্ন হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

গ্রীষ্মের শুরুর প্রখর রোদে নির্মাণ শ্রমিকেরা নিষ্ঠার সাথে প্রতিটি ইট ও কংক্রিটের প্রতিটি স্তর নিয়ে কাজ করে যাচ্ছিলেন। ঘামে তাদের জামা ভিজে গিয়েছিল, কিন্তু সমাজের সেবায় নিয়োজিত প্রকল্পে অবদান রাখার বিশ্বাস ও গর্বে তাদের মুখ উজ্জ্বল ছিল।

প্রচণ্ড গরম সত্ত্বেও শ্রমিকরা উৎসাহী ছিলেন এবং প্রকল্পের অগ্রগতি নিশ্চিত করতে সচেষ্ট ছিলেন।

শুধু নির্মাণস্থলেই নয়, বহু কারখানা ও প্রতিষ্ঠানেও ছুটির দিনজুড়ে উৎপাদন নিরবচ্ছিন্নভাবে বজায় রাখা হয়েছিল। ইয়েন বিন ব্রিক ফ্যাক্টরিতে (ভিয়েতনাম-চায়না রিফ্র্যাক্টরি মেটেরিয়ালস অ্যান্ড ইলেকট্রিক্যাল কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানির একটি শাখা), উৎপাদন লাইন স্থিতিশীলভাবে চালু রাখা নিশ্চিত করতে শতভাগ শ্রমিক পালাক্রমে কাজ চালিয়ে গেছেন।

ইয়েন বিন ইট কারখানার নেতারা শ্রমিকদের কাজ চালিয়ে যেতে উৎসাহিত করেন।

ইট উৎপাদন শিল্পের বৈশিষ্ট্য হলো অবিরাম কার্যক্রম; ভাটা বন্ধ রাখলে পণ্যের গুণমান ও উৎপাদন দক্ষতা প্রভাবিত হয়। তাই, ছুটির দিনেও উৎপাদন দলগুলো ইটের আকার দেওয়া ও ভাটা পরিচালনা থেকে শুরু করে লোডিং-আনলোডিং এবং যান্ত্রিক কাজ পর্যন্ত পূর্ণ সক্ষমতায় কাজ করে।

কারখানার একজন কর্মী, জনাব হোয়াং ডুক লুওক বলেন: “আমরা ছুটির দিনেও পালাক্রমে কাজ করতে অভ্যস্ত। প্রত্যেকেই স্বতঃস্ফূর্তভাবে তাদের পারিবারিক কাজকর্ম গুছিয়ে উৎপাদনে অংশ নেয়। এই দিনগুলিতে কাজ করার ফলে অর্ডারের সময়সীমা পূরণ করা নিশ্চিত হয় এবং অতিরিক্ত আয়েরও সুযোগ তৈরি হয়। গড়ে, কর্মীরা প্রতি মাসে ১৩ থেকে ১৫ মিলিয়ন VND উপার্জন করে, তাই প্রত্যেকেই নিজেদের কাজে সুরক্ষিত ও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বোধ করে।”

জনাব হোয়াং ডুক লুওক এবং লোডিং ও আনলোডিং দলের তাঁর সহকর্মীরা ভাটা থেকে ইট বের করছেন।

কর্মচারীদের উৎসাহিত করার জন্য কোম্পানি একটি উপযুক্ত বেতন ও বোনাস ব্যবস্থা চালু করেছে। ছুটির দিনে কর্মীরা সময়োপযোগী সহায়তা ও উৎসাহের পাশাপাশি ২০০% বেতন বৃদ্ধি পেয়ে থাকেন।

ইয়েন বিন ব্রিক ফ্যাক্টরির পরিচালক জনাব ত্রান জুয়ান জিয়াং বলেন, “সাম্প্রতিক বছরগুলোতে শ্রমিকদের আয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। তাই, ছুটির সময়ে যখন কারখানা তার উৎপাদন পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করে, তখন বেশিরভাগ শ্রমিকই তাতে সম্মত হন। আমাদের লক্ষ্য হলো স্থিতিশীল উৎপাদন বজায় রাখা, নির্ধারিত পরিকল্পনা সম্পন্ন করা, যার মাধ্যমে শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা এবং স্থানীয় বাজেটে অবদান রাখা।”

এর কর্মী ও শ্রমিকদের সম্মিলিত প্রচেষ্টার ফলে, ইয়েন বিন ব্রিক ফ্যাক্টরি এই বছর ৪০ মিলিয়ন ইট উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে, যা বাজারের চাহিদা মেটাবে এবং প্রদেশের অভ্যন্তরে ও বাইরে উভয় স্থানের নির্মাণ প্রকল্পে পরিষেবা দেবে।

ইয়েন বিন ইট কারখানা এই বছর ৪০ মিলিয়ন ইট উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে।

বাস্তবে, ছুটির দিনেও উৎপাদন চালু রাখা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে শুধু নির্দিষ্ট সময়সীমা নিশ্চিত করতে, সরবরাহ শৃঙ্খল স্থিতিশীল রাখতে এবং উৎপাদন ক্ষমতার কার্যকর ব্যবহারে সাহায্য করে না, বরং এটি কর্মীদের দায়িত্ববোধ, নিষ্ঠা এবং শৃঙ্খলাও স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে।

নির্মাণস্থল, কারখানা ও কর্মশালায় ছুটির দিনেও শ্রমিকদের উদ্যমী কর্মনিষ্ঠা নতুন প্রকল্প সৃষ্টি, মানসম্মত পণ্য উৎপাদন এবং সময়মতো অর্ডার পূরণে অবদান রাখছে, যার ফলে আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন ত্বরান্বিত হচ্ছে এবং ক্রমান্বয়ে মানুষের জীবনযাত্রার মান উন্নত হচ্ছে।

উৎস: https://baolaocai.vn/xuyen-le-giu-nhip-thi-cong-san-xuat-post898904.html