.jpg)
Gắn kết bằng sự sẻ chia từ những điều giản dị
Ngay từ đầu giờ trưa, khu vực nhà ăn của Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam đã rộn ràng tiếng nói cười. Sau ca làm việc buổi sáng, từng tốp công nhân nhanh chóng ổn định chỗ ngồi. Những khay cơm nóng hổi được chuẩn bị chu đáo, đầy đủ dinh dưỡng lần lượt được chuyển tới tay người lao động. Không khí vốn quen thuộc của bữa ăn ca thường ngày hôm nay trở nên đặc biệt hơn khi có sự hiện diện của các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cùng ngồi ăn, trò chuyện với công nhân. Không còn khoảng cách giữa lãnh đạo và người lao động, “Bữa cơm Công đoàn” trở thành dịp để sẻ chia, lắng nghe và kết nối bằng những điều rất giản dị.
Đi từng dãy bàn ăn, những người đứng đầu Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ân cần hỏi thăm công việc, thu nhập, điều kiện sinh hoạt của công nhân lao động. Những câu chuyện về cuộc sống xa quê, áp lực chi tiêu, hành trình gắn bó với doanh nghiệp được người lao động cởi mở chia sẻ. Nhiều công nhân cho biết, điều khiến họ xúc động không chỉ là một bữa cơm được cải thiện mà còn là cảm giác được quan tâm, được lắng nghe và trân trọng.
.jpg)
Trong khuôn khổ chương trình, 20 công nhân có hoàn cảnh khó khăn đã được nhận hỗ trợ gồm tiền mặt và một túi quà gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu gồm gạo, nước mắm, dầu ăn.... Những phần quà tuy giá trị không quá lớn nhưng thể hiện sự quan tâm thiết thực đối với đoàn viên, người lao động.
Cầm phần quà trên tay, chị Nguyễn Thị Hoài, công nhân bộ phận mạ vàng, không giấu được xúc động. Chị chia sẻ, mới vào làm việc tại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam được 2 tháng, vẫn đang trong giai đoạn làm quen với môi trường công việc mới. “Dù mới vào làm nhưng em cảm nhận được sự gần gũi, sẻ chia từ mọi người. Đây là động lực để người lao động có hoàn cảnh khó cố gắng làm việc, gắn bó lâu dài với công ty”, chị Nguyễn Thị Hoài chia sẻ.
Không riêng chị Nguyễn Thị Hoài, chị Bùi Thị Loan - công nhân bộ phận lắp ráp linh kiện đã gắn bó với công ty 5 năm và nhiều công nhân lao động có mặt tại Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đều bày tỏ sự vui mừng khi được tham gia “Bữa cơm Công đoàn” cùng lãnh đạo doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn. Theo chị Bùi Thị Loan, điều ý nghĩa nhất không chỉ nằm ở giá trị vật chất mà còn là cảm giác được lắng nghe, được quan tâm và trân trọng.
Đồng hành để người lao động gắn bó với doanh nghiệp
Đại diện doanh nghiệp, ông Igi Yasuhiro, Giám đốc Khối tài chính Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam cho biết, lãnh đạo công ty luôn xác định người lao động là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Ông Igi Yasuhiro chia sẻ: “Trong không khí của Tháng Công nhân, Ban lãnh đạo công ty rất vui mừng được phối hợp với Công đoàn tổ chức Chương trình “Bữa ăn Công đoàn” như một lời tri ân, lời cảm ơn chân thành gửi tới toàn thể người lao động đã luôn nỗ lực, đồng hành và cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp”.
Theo ông Igi Yasuhiro, phía sau mỗi kết quả sản xuất, mỗi đơn hàng hoàn thành đúng tiến độ hay mỗi bước phát triển của doanh nghiệp đều là sự cố gắng, tinh thần trách nhiệm và tận tâm của người lao động ở từng vị trí việc làm. Chính đội ngũ công nhân là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp vượt qua nhiều khó khăn, thách thức để duy trì ổn định sản xuất, phát triển bền vững trong thời gian qua.
“Lãnh đạo công ty luôn xác định chăm lo cho người lao động không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp”, ông Igi Yasuhiro nhấn mạnh.
Đại diện doanh nghiệp cũng đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Sự hỗ trợ của các cấp Công đoàn không chỉ giúp chăm lo tốt hơn cho người lao động mà còn góp phần tạo môi trường làm việc gắn kết, tạo động lực để công nhân yên tâm lao động, sản xuất.
Nguồn: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html
Bình luận (0)