"Bữa cơm Công đoàn" - thông điệp mạnh mẽ của Hà Nội về sự sẻ chia

img_20250716_133628(1).jpg — "Bữa cơm Công đoàn" là dịp để tổ chức Công đoàn Thủ đô lắng nghe tâm tư, nguyện vọng người lao động. Ảnh: PV

LĐLĐ thành phố yêu cầu Công đoàn cơ sở triển khai Bữa cơm Công đoàn trong thời gian từ ngày 20-7 đến 2-9, tập trung cao điểm là tuần lễ có Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7) và Ngày Quốc khánh (2-9)

"Bữa cơm Công đoàn" phải thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động cùng tổ chức triển khai, nhằm thực hiện Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18-1-2022 của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động.

Bảo đảm bữa cơm giữa ca, cơm trưa với mức chi phí cao hơn ngày thường thông qua hỗ trợ của tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm; không ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp, nhằm hướng tới mọi người lao động đều được thụ hưởng "Bữa cơm Công đoàn".

Theo Hướng dẫn, đối tượng triển khai "Bữa cơm Công đoàn" gồm: Công đoàn cơ sở các đơn vị, doanh nghiệp (hoặc Công đoàn cơ sở thành viên, tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận nơi có đông đoàn viên) ở những nơi có tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày tại nơi làm việc cho đoàn viên và người lao động.

Công đoàn cơ sở các đơn vị, doanh nghiệp ở những nơi chưa tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày tại nơi làm việc cho đoàn viên và người lao động, nếu được lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp đồng ý phối hợp và thống nhất địa điểm tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" thì được áp dụng Hướng dẫn này.

Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" là hoạt động do Công đoàn các cấp (cấp trên cơ sở, cấp cơ sở, Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn) phối hợp với thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức. Đây là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp cùng chia sẻ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp. Đồng thời, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động.

Đồng thời, chương trình được tổ chức nhằm tạo cao điểm truyền thông chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công (19-8), Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2-9) và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, từ đó, thu hút, tập hợp và phát triển đoàn viên, gắn kết chặt chẽ đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn.

Nguồn: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-thong-diep-manh-me-cua-ha-noi-ve-su-se-chia-709241.html