Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động yên tâm công tác khi chính sách hỗ trợ chi phí thuê nhà, đi lại được triển khai

Sau những lo lắng ban đầu những ngày mới sáp nhập, giờ đây, những cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CB, CC, VC, NLĐ) tỉnh Ninh Thuận (cũ) chuyển công tác đến Trung tâm hành chính mới của tỉnh Khánh Hòa đã từng bước ổn định cuộc sống, bắt nhịp với guồng công việc mới. Và điều vui mừng hơn khi tại Kỳ họp chuyên đề ngày 15-8, HĐND tỉnh Khánh Hòa đã thống nhất thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở, chi phí đi lại bằng tiền cho CB, CC, VC, NLĐ sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Nghị quyết sát với thực tế cuộc sống  

Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về sáp nhập hai tỉnh Ninh Thuận và Khánh Hòa, vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1-7, chị Lê Thị Anh Đào - Phó Chánh Văn phòng Sở Nông nghiệp và Môi trường (NN-MT) tỉnh Khánh Hòa (nguyên Phó Chánh Văn phòng Sở NN-MT tỉnh Ninh Thuận cũ) đã chuyển nơi làm việc từ phường Bảo An đến nơi làm việc mới tại phường Nha Trang. Chị Đào chia sẻ, chồng chị làm trong quân đội, hai đứa con đang học lớp 9 và lớp 12, đều ở phường Bảo An. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, chị Đào cùng 3 người bạn (đều là CC, VC làm việc trong ngành NN-MT), đã thuê một căn hộ với giá 8 triệu đồng/tháng ở phường Bắc Nha Trang để ở. Chiều thứ Sáu hằng tuần, chị cùng các đồng nghiệp bắt xe khách quãng đường hơn 100km về thăm gia đình, đến chiều Chủ nhật lại bắt xe trở lại cơ quan làm việc. “Những ngày đầu tôi rất lo lắng, nhưng được sự quan tâm, giúp đỡ, động viên của lãnh đạo, đồng nghiệp, hiện tôi đã bắt nhịp với công việc, nếp sinh hoạt mới. Giá thuê nhà, tiền sinh hoạt, đi lại ở Nha Trang cao hơn nơi gia đình tôi sinh sống, nên vấn đề về chi phí để trang trải cuộc sống, đi lại là một gánh nặng lớn. Khi biết tin HĐND tỉnh thông qua nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà ở, chi phí đi lại, chúng tôi rất vui mừng; đây là chính sách sát với thực tế cuộc sống mà chúng tôi đang mong chờ”, chị Đào chia sẻ.

Các cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại Văn phòng Sở Nông nghiệp và Môi trường.

Chị Đào vui mừng cho biết thêm, nghị quyết được thông qua ngày 15-8, nhưng có hiệu lực thi hành áp dụng kể từ ngày 1-7 cho thấy sự quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất của lãnh đạo tỉnh, góp phần giúp đội ngũ CB, CC, VC, NLĐ giảm gánh nặng chi phí, tạo điều kiện thuận lợi để yên tâm công tác, tiếp tục phát huy năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ tại vị trí công tác mới.

Tương tự, chị Nguyễn Thị Anh Phương, chuyên viên Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa (nguyên chuyên viên Sở Nội vụ tỉnh Ninh Thuận cũ), chia sẻ, thời gian đầu đến nơi làm việc mới, chị và 3 đồng nghiệp cùng thuê một căn nhà với giá khoảng 8 triệu đồng/tháng. “HĐND tỉnh thông qua chính sách hỗ trợ chi phí thuê nhà và đi lại rất đúng lúc và thiết thực. Ngoài việc hỗ trợ về tài chính, điều đáng quý hơn là cho chúng tôi cảm giác được lắng nghe, được chia sẻ và đồng hành từ chính quyền tỉnh. Đó là nguồn động viên tinh thần rất lớn, giúp chúng tôi yên tâm hơn trong công việc, sẵn sàng nỗ lực, đóng góp ở vị trí công tác mới. Tôi cũng mong muốn trong thời gian tới, bên cạnh chính sách hỗ trợ hiện có, tỉnh xem xét mở rộng thêm một số hình thức hỗ trợ khác như kết nối, giới thiệu, tạo điều kiện cho CB, CC, VC, NLĐ được thuê, mua các khu nhà ở công vụ, nhà ở xã hội với giá ưu đãi. Việc có thêm các giải pháp nhà ở ổn định sẽ tạo điều kiện cho chúng tôi an cư, từ đó yên tâm công tác lâu dài”.

Anh Huỳnh Mẫn Đạt - chuyên viên Văn phòng Sở NN-MT tỉnh Khánh Hòa (nguyên chuyên viên Văn phòng Sở NN-MT tỉnh Ninh Thuận cũ) chia sẻ, anh mong muốn nghị quyết sớm được UBND tỉnh, các sở, ngành, địa phương triển khai để có thêm chi phí ổn định cuộc sống, tập trung tối đa cho công việc. 

 Khẩn trương triển khai chính sách

Đồng chí Phạm Thị Xuân Trang - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Khánh Hòa cho biết, để đảm bảo chính sách được thực hiện công bằng, minh bạch và đúng đối tượng, trước khi trình HĐND tỉnh xem xét, cho ý kiến tại kỳ họp, nghị quyết đã được Ban Pháp chế HĐND tỉnh thẩm tra theo luật định.

Kết quả thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND tỉnh cho thấy, trong quá trình xây dựng nghị quyết, các cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh đã chủ động phối hợp, xác định rõ nội dung trọng tâm của chính sách, đảm bảo phù hợp với thực tiễn và khả năng cân đối ngân sách của địa phương. Về mức hỗ trợ tiền thuê nhà ở được xây dựng dựa trên điều kiện công tác. Cụ thể, chính sách quy định mức hỗ trợ theo từng nhóm: Người chưa đủ điều kiện bố trí nhà ở công vụ; người đủ điều kiện bố trí nhà ở công vụ nhưng có nguyện vọng thuê nhà riêng hoặc chưa được bố trí nhà ở công vụ. Trong quá trình thực hiện chính sách hỗ trợ, trường hợp đối tượng thụ hưởng muốn sử dụng nhà ở công vụ hoặc được bố trí nhà ở công vụ thì không tiếp tục được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở quy định tại nghị quyết này.

Chính sách được triển khai thực hiện trong 24 tháng, từ nguồn ngân sách cấp tỉnh. Kinh phí tối đa để thực hiện chính sách hỗ trợ nhà ở là hơn 169 tỷ đồng và hỗ trợ chi phí đi lại hơn 44 tỷ đồng, do ngân sách cấp tỉnh đảm bảo và được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hằng năm của các cơ quan, đơn vị, địa phương sử dụng CB, CC, VC, NLĐ. Do đó, việc cấp phát, sử dụng và quyết toán cần phải được thực hiện theo đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn hiện hành.

Đồng chí Phạm Thị Xuân Trang cho biết: “Để nghị quyết đi vào cuộc sống, phát huy hiệu quả, đến đúng người cần hỗ trợ, ngay sau khi nghị quyết được ban hành, UBND tỉnh cần khẩn trương triển khai cụ thể hóa chính sách; tổ chức quán triệt, tuyên truyền chính sách; xây dựng kế hoạch, hướng dẫn và bố trí nguồn lực, đảm bảo thực hiện đúng chế độ, đúng đối tượng, không để xảy ra tình trạng trục lợi chính sách. Song song đó, Thường trực HĐND, các ban của HĐND, các tổ đại biểu HĐND và các đại biểu HĐND tỉnh có trách nhiệm tăng cường kiểm tra, giám sát tiến độ triển khai nghị quyết. Trong thời gian đến, Thường trực HĐND sẽ triển khai hoạt động khảo sát thực tế; tiếp nhận các ý kiến, phản ánh của cử tri, nhân dân và chính quyền địa phương cấp xã về những vấn đề phát sinh trong thực tiễn. Qua đó, đồng hành cùng UBND tỉnh và các cấp, các ngành để phối hợp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc từ cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng điều hành và hiệu quả phục vụ nhân dân”.

Hỗ trợ CB, CC, VC, NLĐ hưởng lương từ ngân sách nhà nước chuyển công tác đến Trung tâm hành chính mới đặt tại tỉnh Khánh Hòa và CB, CC, VC, NLĐ được điều động, luân chuyển, biệt phái từ cấp tỉnh về công tác tại cấp xã, có nơi cư trú cách địa điểm làm việc từ 30km trở lên là 3 triệu đồng/người/tháng. 

Trường hợp đối tượng được hỗ trợ đủ điều kiện bố trí nhà ở công vụ nhưng có nguyện vọng thuê nhà riêng hoặc chưa được bố trí nhà ở công vụ thì được hỗ trợ 4,5 triệu đồng/người/tháng. 

Ngoài ra, các CB, CC, VC, NLĐ sẽ được hỗ trợ thêm 760.000 đồng/người/tháng để chi trả chi phí đi lại. Việc hỗ trợ này sẽ được thực hiện hằng tháng, bằng nguồn ngân sách cấp tỉnh và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hoặc tính các chế độ, phụ cấp.  

THÁI THỊNH

Nguồn: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-yen-tam-cong-tackhi-chinh-sach-ho-tro-chi-phi-thue-nhadi-lai-duoc-trien-khai-485751a/