Cùng với sự vào cuộc tích cực của các cấp, ngành, để tạo thuận lợi cho công tác sắp xếp TCBM, tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ trẻ có cơ hội cống hiến nhiều hơn, nhiều cán bộ lãnh đạo, quản lý từ cấp sở, ngành đến cấp phòng và tương đương trong tỉnh đã chủ động viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Cụ thể, từ ngày 1/3/2025 đến nay, toàn tỉnh có 208 cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cấp huyện xin nghỉ hưu trước tuổi, trong đó có 82 cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi, chiếm 39,4%.
Bà Trần Thị Thu Huyền, nguyên Trưởng Phòng Thông tin - Tổng hợp, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (nay là Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy) chia sẻ: Sau hợp nhất giữa 2 ban, một số phòng chuyên môn của 2 đơn vị trong đó có Phòng Thông tin - Tổng hợp được sáp nhập với Phòng Tuyên truyền - Báo chí - Xuất bản để bộ máy được tinh gọn hơn. Tôi hoàn toàn ủng hộ chủ trương và việc sắp xếp này. Để tạo điều kiện cho công tác sắp xếp TCBM, trẻ hóa cán bộ của cơ quan, tôi đã tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để những cán bộ trẻ có cơ hội công tác và cống hiến nhiều hơn.
Việc cán bộ, lãnh đạo quản lý tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi không chỉ giúp giảm áp lực về quỹ lương, biên chế mà còn tạo điều kiện để các cơ quan, đơn vị có thể thực hiện việc sáp nhập, cơ cấu lại tổ chức một cách linh hoạt, hiệu quả; mở ra cơ hội cho những cán bộ trẻ, có trình độ, năng lực và nhiệt huyết được cống hiến, phát triển.
Ông Lương Trương Đạt, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy khẳng định: Sự tự nguyện của các cán bộ, lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành, cấp phòng và tương đương đã thể hiện vai trò tiên phong, gương mẫu trong việc chấp hành chủ trương của Đảng, Nhà nước, của tỉnh vì mục tiêu tinh gọn bộ máy. Việc làm này còn thể hiện ý thức trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với sự phát triển chung của tỉnh, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
Để khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ tự nguyện nghỉ chế độ, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo, kế hoạch cụ thể về việc sắp xếp, sáp nhập các cơ quan, đơn vị theo từng giai đoạn, công khai lộ trình thực hiện để cán bộ, đảng viên nắm rõ; chỉ đạo tuyên truyền sâu rộng về mục đích, ý nghĩa của việc tinh gọn bộ máy và các chính sách hỗ trợ để tạo sự đồng thuận và ủng hộ cao trong đội ngũ cán bộ; đảm bảo chi trả đúng chế độ cho cán bộ được hưởng chính sách (trong tháng 3, cấp có thẩm quyền của tỉnh đã phê duyệt chi trả từ ngân sách nhà nước trên 118 tỷ đồng cho 108 trường hợp, trong đó có 61 cán bộ lãnh đạo, quản lý).
Để tạo sự đồng thuận, ủng hộ cao từ cán bộ, trong đó có cán bộ lãnh đạo, quản lý, thời gian qua, các cơ quan, đơn vị thuộc diện sắp xếp TCBM cũng tổ chức các hội nghị, cuộc họp tuyên truyền mục tiêu, ý nghĩa của việc tinh gọn bộ máy; gặp mặt trực tiếp để trao đổi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đặc biệt là những người giữ chức vụ lãnh đạo quản lý có đủ điều kiện nghỉ chế độ; khuyến khích tinh thần tự nguyện của cán bộ, đảng viên…
Ông Nguyễn Hữu Chiến, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường cho biết: Để tạo thuận lợi cho công tác sắp xếp TCBM, sở có 44 trường hợp cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi, trong đó có 1 lãnh đạo sở, 14 lãnh đạo cấp phòng và tương đương. Để có được sự đồng thuận, ủng hộ này là do sở đã tuyên truyền đầy đủ, hiệu quả; thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và giải đáp kịp thời để cán bộ hiểu rõ, đưa ra quyết định phù hợp.
Việc tinh gọn bộ máy không chỉ là những con số về giảm biên chế, sáp nhập đơn vị mà còn là câu chuyện về tinh thần trách nhiệm, sự đồng thuận và ý thức tự giác của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Qua đó góp phần vào thành công của chủ trương sắp xếp, tinh gọn TCBM trên địa bàn tỉnh trong thời gian tiếp theo.
Nguồn: https://baolangson.vn/tinh-gon-bo-may-can-bo-dang-vien-tien-phong-tu-nguyen-nghi-che-do-5042634.html
![[Ảnh] Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp về triển khai dự án tuyến đường sắt Lào Cai-Hà Nội-Hải Phòng](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/20/0fa4c9864f63456ebc0eb504c09c7e26)
Bình luận (0)