
Tại Hội nghị cán bộ chủ chốt do Tỉnh ủy Lâm Đồng tổ chức ngày 13/8, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười đã có bài phát biểu chỉ ra những khó khăn trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong 7 tháng đầu năm.
Người đứng đầu UBND tỉnh đã nhìn thẳng vào thực tế và nêu bật những giải pháp tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy kinh tế - xã hội của Lâm Đồng giai đoạn cuối năm 2025.
Báo và Phát thanh, Truyền hình tỉnh Lâm Đồng giới thiệu đến độc giả trọng tâm bài phát biểu của Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười tại hội nghị này.
Nhiều khó khăn và mặt bằng là vướng nhất
Theo Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười, đến ngày 30/6, tăng trưởng GRDP của Lâm Đồng mới đạt khoảng 6%. Trong khi đó, mức tăng trung bình cả nước là 7,5%. Dự kiến Chính phủ sẽ giao chỉ tiêu tăng trưởng GRDP cho Lâm Đồng ở mức 7,5% cho cả năm 2025. Như vậy, Lâm Đồng phải phấn đấu đạt khoảng 8% trong nửa cuối năm 2025 mới hoàn thành chỉ tiêu.
Chỉ số GRDP phản ánh toàn bộ tình hình kinh tế - xã hội của Lâm Đồng. Theo Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng, mức tăng trưởng của Lâm Đồng 6 tháng đầu năm ở mức thấp. Vì vậy, tỉnh sẽ triển khai quyết liệt để nâng GRDP lên đủ 7,5% trong năm 2025, làm tiền đề tốt cho năm 2026.

Về giải ngân vốn đầu tư công, Lâm Đồng chỉ đạt mức 23% trong 6 tháng đầu năm 2025, thấp hơn mức bình quân của cả nước là 37%. Có rất nhiều nguyên nhân chủ quan và khách quan ảnh hưởng tới việc giải ngân, trong đó có việc sáp nhập bộ máy.
Nhưng hiện tại, các sở, ngành và các ban quản lý dự án của tỉnh đều khẳng định khối lượng công việc đang tốt, triển khai mạnh mẽ. Dự kiến trong tháng 8 đến cuối năm 2025, tỷ lệ giải ngân sẽ tăng nhanh và có bước chuyển biến quan trọng.
Thu ngân sách của Lâm Đồng cũng đang gặp nhiều khó khăn do chưa rà soát hết nguồn thu. Mặc dù ngành thuế rất nỗ lực nhưng nợ thuế vẫn trên 5.000 tỷ đồng. Đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để tăng thu, dù việc này không đơn giản.
Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười nhận định, GPMB là khó khăn của mọi khó khăn. Bởi không giải phóng mặt bằng được thì không giải ngân vốn đầu tư công được, không thu ngân sách được và cũng không tăng trưởng được.

“Hiện vốn đầu tư công của chúng ta đang tồn đọng khoảng 5.000 tỷ đồng, chủ yếu là đường cao tốc. Chúng ta cần tìm cách để đẩy nhanh vốn đầu tư công, nhưng do vướng GPMB nên chưa làm được”, đồng chí Hồ Văn Mười cho hay.
Tập trung giải phóng mặt bằng - mấu chốt của mọi mấu chốt
Sau khi hợp nhất, Lâm Đồng có diện tích tự nhiên hơn 24.200 km2 và dân số hơn 3,87 triệu người. Lâm Đồng có diện tích lớn nhất cả nước với địa hình trải dài từ vùng biển lên biên giới. Tiềm năng, lợi thế của Lâm Đồng là rất lớn, thể hiện trên mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội.
Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười nhấn mạnh, giải pháp đầu tiên, quan trọng nhất của Lâm Đồng giai đoạn cuối năm 2025 là GPMB. Đây là mấu chốt của mọi mấu chốt, tháo gỡ được tất cả các vướng mắc để kinh tế - xã hội phát triển.
.jpg)
Hiện nay, UBND tỉnh đã kiện toàn bộ máy của Sở Nông nghiệp và Môi trường, Trung tâm Phát triển quỹ đất và đang kiện toàn tổ chức, nhân sự của các ban quản lý dự án. Tuy nhiên, tất cả các dự án trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng vẫn đang triển khai, không có dự án nào bị ngừng.
Đồng chí Hồ Văn Mười khẳng định, GPMB là trách nhiệm chung cả hệ thống chính trị. Tuy nhiên, vai trò quan trọng nhất hiện nay là của cấp xã. Nếu cấp xã quyết liệt hành động thì công tác GPMB sẽ làm được, làm tốt.
UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành liên quan, đặc biệt là các sở: Nông nghiệp và Môi trường, Xây dựng, Tài chính tập trung phối hợp với các xã thực hiện công tác GPMB. Hiện UBND tỉnh đã xin chủ trương Tỉnh ủy thành lập Ban Chỉ đạo các công trình trọng điểm nhằm tháo gỡ khó khăn về GPMB, đẩy nhanh tiến độ các dự án.
“Chủ tịch UBND tỉnh đã giao nhiệm vụ cho từng Phó Chủ tịch UBND tỉnh tại những dự án cụ thể. Chúng ta phải thật quyết tâm, quyết liệt thì việc GPMB mới thông được”, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười nhấn mạnh.
.jpg)
Giải pháp thứ hai mà Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười nêu ra là tập trung thu ngân sách. Điều này cũng cần sự vào cuộc của các cấp, các ngành và UBND cấp xã.
Trong đó, Sở Tài chính phải nhanh chóng rà soát lại toàn bộ cơ sở hạ tầng, tài sản công trên địa bàn sau sắp xếp đơn vị hành chính. Tiếp đó, Sở Tài chính đề xuất cụ thể khu vực nào sẽ đấu giá, khu vực nào sẽ phục vụ mục tiêu quốc phòng an ninh, đất công cộng, đất giáo dục… Việc rà soát, tính toán cần phải làm và làm sớm, nếu không sẽ gây ra sự lãng phí rất lớn. Rà soát được tài sản công thì chúng ta sẽ có nguồn thu lớn, giúp tỉnh tái đầu tư lại ở những lĩnh vực khác.
Gỡ khó vận hành chính quyền địa phương hai cấp, quan tâm đời sống cán bộ
Theo Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười, qua hơn 1 tháng vận hành, mô hình chính quyền hai cấp có nhiều thuận lợi. Tuy nhiên, tại Lâm Đồng vẫn còn khó khăn về nhân lực, cơ sở vật chất, đặc biệt ở một số xã.
Hiện tại, các xã đều được trang bị máy móc, thiết bị, phương tiện, điều kiện trụ sở cơ bản đáp ứng được nhu cầu bước đầu. Hệ thống đường truyền rất tốt nhưng có nhiều thời điểm vẫn bị tác động do tác động tiêu cực của thời tiết. Khó khăn hiện nay là thiếu máy in giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và đang được các đơn vị tập trung tháo gỡ.

Tại một số ít xã trên địa bàn đang gặp rất khó khăn về trụ sở và đặc biệt là khu vực trung tâm phục vụ hành chính công. Hiện UBND tỉnh đã giao Sở Xây dựng rà soát, đề xuất sửa chữa hoặc nâng cấp các trung tâm. Tại một số xã, UBND tỉnh đồng ý phương án xây dựng nhà tiền chế để bảo đảm hoạt động của các trung tâm và có nơi để người dân ngồi chờ khi đến làm thủ tục hành chính.
Đồng chí Hồ Văn Mười rất quan tâm tới vấn đề về nguồn lực con người. Bởi sau sắp xếp đơn vị hành chính, giữa các đơn vị hành chính cấp xã chưa có sự đồng đều cả về cấp lãnh đạo và bộ phận cán bộ, công chức, người lao động.
Một số đơn vị hành chính cấp xã xảy ra tình trạng thiếu cục bộ công chức địa chính, tư pháp, kế toán. Trong khi đó, nhiều cán bộ làm rất tốt nhiệm vụ chuyên môn lĩnh vực này lại đang công tác tại cơ quan khối Đảng tại các xã, phường, đặc khu.
Do đó, UBND tỉnh khuyến khích các xã chủ động rà soát, tính toán nhân lực hiện có của mình để sắp xếp công việc phù hợp. Nếu các xã không chủ động thì cấp tỉnh sẽ yêu cầu các sở, ngành chuyên môn thực hiện. Mục tiêu Lâm Đồng hướng tới là sắp xếp cán bộ “đúng vai, thuộc bài”, phát huy được thế mạnh của mình.

Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng trăn trở việc số lượng cán bộ cấp xã xin nghỉ chế độ nhiều. Nếu tình trạng này tiếp tục diễn ra, cấp xã sẽ gặp nhiều khó khăn về nhân sự, ảnh hưởng tới hoạt động của bộ máy.
Do đó, lãnh đạo các xã cần tập trung vào công tác tuyên truyền, động viên cán bộ, công chức cùng đồng hành, vượt qua khó khăn hiện tại. Bởi đây là thời điểm rất khó khăn của tỉnh Lâm Đồng và Đảng, Nhân dân rất cần sự đồng hành của cán bộ, công chức.
UBND tỉnh Lâm Đồng tin tưởng rằng với sự đồng lòng của cán bộ, bộ máy sẽ vận hành trơn tru hơn từ giữa năm 2026. Lâm Đồng sẽ đào tạo được con người, ứng dụng khoa học - công nghệ vào hoạt động của bộ máy Nhà nước.
Chúng ta hãy cùng nhau vượt qua khó khăn và nhìn vào tương lai của Lâm Đồng mới. Tôi tin rằng tương lai ấy sẽ sáng, rất sáng.
Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười
Chủ tịch UBND tỉnh mong muốn các xã, phường cùng chia sẻ trách nhiệm với nhau trong công việc. Mặc dù tỉnh đã đưa cán bộ xuống cơ sở và tập huấn chuyên sâu nhưng giải pháp này chưa đủ mạnh. Giải pháp tối ưu nhất là sự nỗ lực của từng cán bộ cấp cơ sở và chia sẻ kinh nghiệm giữa các xã với nhau.
Đối với nhân sự cấp tỉnh, dự kiến sẽ có khoảng 2.800 cán bộ, công chức, người lao động từ khu vực biển xanh và đại ngàn đến trung tâm tỉnh công tác. Nhưng qua rà soát, số lượng cán bộ, công chức về Đà Lạt chỉ khoảng 1.500 người. Nhiều người muốn đến trung tâm tỉnh công tác nhưng điều kiện cơ sở vật chất, nơi ăn ở chưa bảo đảm nên chưa thực hiện được.

Vào giữa tháng 7/2025, HĐND tỉnh Lâm Đồng đã thông qua nghị quyết hỗ trợ cán bộ từ xa đến trung tâm tỉnh công tác. Đồng chí Hồ Văn Mười cho biết, việc hỗ trợ theo chính sách cho đội ngũ cán bộ còn chậm và UBND tỉnh quyết tâm giải quyết xong trong tháng 8/2025.
Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng cho rằng, việc hỗ trợ cán bộ từ xa đến trung tâm tỉnh công tác chỉ là giải pháp ngắn hạn, không thể kéo dài. Để lực lượng cán bộ, công chức yên tâm công tác thì phải bổ sung chế độ, chính sách, nhất là về nhà ở.
“Hiện nhiều nhà đầu tư đã làm việc với tỉnh và đề xuất thực hiện các dự án làm nhà ở xã hội. UBND tỉnh đang tham mưu Tỉnh ủy xin chủ trương để đầu tư nhà ở xã hội. Đây sẽ là cơ hội và giải quyết được nguyện vọng của cán bộ chuyển công tác từ khu vực biển xanh và đại ngàn lên trung tâm tỉnh Lâm Đồng công tác”,đồng chí Hồ Văn Mười cho biết.

UBND tỉnh Lâm Đồng cảm ơn sự quan tâm, đồng hành, chia sẻ của Tỉnh ủy, HĐND và các đơn vị, địa phương trong thời gian qua. Chúng tôi sẽ quyết tâm, quyết liệt tháo gỡ những khó khăn, vận hành tốt nhất bộ máy chính quyền trong thời gian sớm nhất.
Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng
Nguồn: https://baolamdong.vn/chu-tich-ubnd-tinh-lam-dong-ho-van-muoi-go-vuong-mat-bang-la-mau-chot-cua-moi-mau-chot-387491.html
Bình luận (0)