Công chức, viên chức biệt phái: Bám địa bàn, đảm nhận việc khó

BẮC NINH - Khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ chuyên môn ở cơ sở, từ giữa tháng 8, Sở Nội vụ Bắc Ninh thực hiện điều động, biệt phái công chức, viên chức từ tỉnh về các xã, phường. Bằng kinh nghiệm thực tiễn, trách nhiệm với công việc, cán bộ biệt phái nhanh chóng hòa nhập, chung sức gánh vác việc khó tại cơ sở.

Vá “lỗ hổng” lĩnh vực xây dựng, đất đai

Là một trong 32 công chức, viên chức biệt phái về cơ sở trong đợt 2, từ ngày 10/9 đến nay, anh Đỗ Văn Huy (sinh năm 1978), Phó Trưởng Phòng Khảo sát, thiết kế quy hoạch (Trung tâm Kiểm định chất lượng và Kinh tế xây dựng Bắc Ninh số 1) dậy sớm hơn thường lệ để di chuyển hơn 15 km từ nhà ở phường Đa Mai đến UBND xã Lạng Giang làm việc. Vượt qua những khó khăn ban đầu, anh nhanh chóng bắt nhịp guồng quay công việc khi được giao phụ trách quản lý các dự án hạ tầng khu dân cư, nhà ở xã hội. Ngay trong tuần đầu nhận nhiệm vụ, anh trực tiếp nghiên cứu, tham mưu lãnh đạo UBND xã đề xuất chủ đầu tư dự án nhà ở xã hội trên địa bàn bổ sung thêm hạng mục tầng hầm để xe.

Lãnh đạo Sở Nội vụ trao quyết định biệt phái cho công chức, viên chức (đợt 2).

Cũng như anh Huy, những ngày đầu biệt phái về xã Lạng Giang, anh Từ Đức Hiển (sinh năm 1986), trú tại phường Tân Tiến, Phó Trưởng Phòng Kế hoạch tổng hợp (Ban Quản lý bảo trì đường bộ Bắc Ninh) cũng phải di chuyển hơn 10 km từ nhà đến nơi làm việc mới. Với quyết tâm rèn luyện, cống hiến, anh Hiển sắp xếp việc gia đình hợp lý, dành nhiều thời gian cho công việc chuyên môn. Sau hơn 1 tháng về cơ sở (anh Hiển đi biệt phái đợt 1), cùng với tiếp nhận 53 dự án chuyển tiếp, anh trực tiếp viết báo cáo chủ trương đầu tư 3 dự án mới trên địa bàn.

Từ giữa tháng 8 đến nay, Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan rà soát, quyết định biệt phái 3 đợt với tổng số 57 công chức, viên chức từ các sở, đơn vị sự nghiệp tỉnh về xã, phường; trong đó có 37 người có chuyên môn lĩnh vực xây dựng, 20 người có chuyên môn về quản lý đất đai.

“Một ngày làm việc của tôi thường bắt đầu từ 7 giờ sáng với việc rà soát lại toàn bộ công việc đang thực hiện, những việc cần giải quyết trong ngày và thường kết thúc sau 18 giờ. Khối lượng công việc lớn song được lãnh đạo địa phương, đồng nghiệp hỗ trợ, tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần tháo gỡ những “nút thắt” về quản lý dự án đầu tư trên địa bàn”, anh Hiển chia sẻ.

Từ giữa tháng 8/2025 đến nay, Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan rà soát, quyết định biệt phái 3 đợt với tổng số 57 công chức, viên chức từ các sở, đơn vị sự nghiệp tỉnh về xã, phường; trong đó có 37 người có chuyên môn lĩnh vực xây dựng, 20 người có chuyên môn về quản lý đất đai. Phát huy sở trường, năng lực chuyên môn cùng tinh thần trách nhiệm, ngay khi về cơ sở, cán bộ biệt phái sớm thích nghi với công việc mới, kịp thời vá “lỗ hổng” tại cơ sở. Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý đất đai (Trường Đại học Tài nguyên - Môi trường), từng có gần 3 năm làm việc tại Phòng Tài nguyên và Môi trường thị xã Thuận Thành (cũ) nên ngay khi nhận quyết định biệt phái về UBND phường Thuận Thành, anh Vũ Đức Hải (sinh năm 1999), viên chức Ban Quản lý dự án Giao thông và Nông nghiệp tỉnh Bắc Ninh số 2 sớm bắt tay thực hiện nhiệm vụ. Đến nay, sau 2 tuần biệt phái, anh Hải rà soát, thiết lập được 1 hồ sơ chuyển mục đích sử dụng đất, 26 hồ sơ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu, trong đó có 14 hồ sơ đã chuyển sang cơ quan thuế xác định nghĩa vụ tài chính. Đồng chí Nguyễn Đức Kiên, Chủ tịch UBND phường Thuận Thành cho biết: “Là phường trung tâm của thị xã Thuận Thành (cũ), phường Thuận Thành phát sinh nhiều phần việc liên quan đến lĩnh vực đất đai, trong khi địa phương thiếu công chức có chuyên môn sâu về lĩnh vực này. Được tăng cường nhân lực, chúng tôi khắc phục được sự thiếu hụt ở lĩnh vực quản lý đất đai, bảo đảm phục vụ người dân tốt hơn”.

“Mũi tên” trúng hai đích

Điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức không phải là việc mới nhưng lại quan trọng trong thời điểm chính quyền cấp xã đang phải thực hiện nhiều phần việc từ cấp huyện trước đây. Qua đánh giá, dù mới biệt phái song chủ trương này mang lại hiệu quả ngay từ những ngày đầu, vừa tháo gỡ khó khăn về nhân lực cho cấp xã, vừa nâng cao năng lực thực thi công vụ và tạo môi trường rèn luyện cho cán bộ. Ghi nhận tại xã Lạng Giang, sau khi có cán bộ biệt phái, các dự án trên địa bàn xã được triển khai hiệu quả, đúng tiến độ.

Hai cán bộ biệt phái về xã Lương Tài rà soát khu vực giải phóng mặt bằng liên quan đến dự án Cảng hàng không quốc tế Gia Bình.

Tương tự, được tiếp nhận 2 cán bộ biệt phái có chuyên môn về lĩnh vực quản lý dự án, giải phóng mặt bằng, các nhiệm vụ trọng tâm của xã Lương Tài được thực hiện nhanh, hiệu quả hơn. Đến nay, xã đã hoàn thành kê khai được 3.994/7.800 hộ gia đình, cá nhân có diện tích đất thu hồi thực hiện dự án Cảng hàng không quốc tế Gia Bình. Trong đó đã lập dự thảo phương án bồi thường giải phóng mặt bằng khoảng 446,7 ha với tổng kinh phí bồi thường, hỗ trợ khoảng 2 nghìn tỷ đồng. Ông Nguyễn Hữu Trí, Phó Chủ tịch UBND xã Gia Bình cho biết: “Dù mới nhận nhiệm vụ song 2 đồng chí được biệt phái về xã hỗ trợ địa phương triển khai tích cực công tác quản lý trật tự xây dựng, giải phóng mặt bằng; hiệu quả mang lại rõ rệt chỉ sau một thời gian ngắn”.

Cùng với biệt phái từ các sở, đơn vị sự nghiệp tỉnh về cơ sở, Sở Nội vụ thực hiện điều động 9 trường hợp từ xã, phường thừa sang xã, phường thiếu; biệt phái 30 trường hợp có chuyên môn phù hợp từ viên chức Trung tâm Cung ứng dịch vụ sự nghiệp công các xã, phường sang làm công việc ở vị trí việc làm của công chức. Nhờ đó, đến nay, 100% các xã, phường đã có đủ cán bộ chuyên môn sâu về lĩnh vực xây dựng, quản lý đất đai. Theo Sở Nội vụ, điều động, biệt phái không đơn thuần là khắc phục tình trạng thiếu cán bộ có chuyên môn sâu tại cơ sở mà còn là dịp để người đi biệt phái trưởng thành hơn, cán bộ cơ sở cũng có thêm điều kiện để học hỏi, nâng cao trình độ.

Đồng chí Nguyễn Văn Cường, Trưởng Phòng Công chức, viên chức (Sở Nội vụ) cho biết: “Thời gian biệt phái là 1 năm song cũng có thể rút ngắn hơn nếu xã, phường có cán bộ đủ năng lực để tiếp nhận, thực hiện phần việc của cán bộ biệt phái. Ngược lại, chúng tôi sẽ tham mưu lãnh đạo Sở Nội vụ kéo dài thời gian biệt phái tại những địa bàn chưa có công chức đủ khả năng thực hiện nhiệm vụ. Điều này đòi hỏi cán bộ biệt phái không chỉ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn mà còn có trách nhiệm hướng dẫn, hỗ trợ công chức, viên chức cấp xã tiếp cận công việc, nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của chính quyền địa phương 2 cấp”.

 

Bài, ảnh: Sỹ Quyết

Nguồn: https://baobacninhtv.vn/cong-chuc-vien-chuc-biet-phai-bam-dia-ban-dam-nhan-viec-kho-postid427383.bbg