Jakožto přední výzkumná instituce specializující se na společenské a humanitní vědy v rámci vojenské oblasti, stranický výbor a vedení Vojenského ústavu společenských a humanitních věd v průběhu let důsledně označovaly vědecký výzkum za klíčový politický úkol jednotky. V roce 2025 bude ústav provádět výzkum v rámci 38 vědeckých projektů na různých úrovních (celostátní, ministerské, obecného politického oddělení, akademie atd.), přičemž všechny dosáhnou vynikajících výsledků.

Plukovník Dr. Bui Thanh Cao, tajemník strany a zástupce ředitele Vojenského institutu sociálních a humanitních věd, se podělil o své zkušenosti s vědeckým výzkumem.

Plukovník, docent, Dr. Trinh Xuan Viet, ředitel Ústavu vojenských sociálních a humanitních věd, uvedl: „Na základě důkladného pochopení rezolucí a směrnic strany, Ústřední vojenské komise a Ministerstva národní obrany o rozvoji vědy a techniky stranický výbor ústavu bedlivě sledoval úkoly a skutečnou situaci a určoval politiku efektivního provádění „tří specializací“ (specializované obory, hloubková expertíza a expertíza). Díky tomu ústav dobře plnil své úkoly ve všech aspektech své práce, rychle řešil a překonával omezení.“ Ředitel uvedl příklad: V minulosti byl podíl mladých důstojníků pracujících v ústavu vysoký a jejich znalosti, zkušenosti a zejména jejich výzkumná metodologie měly stále určitá omezení. Aby se tato omezení překonala, stranický výbor a vedení ústavu se zaměřily na poradenství, vedení a směrování, vytváření podmínek pro vzdělávání a vedení důstojníků a povzbuzování mladých důstojníků k účasti na výzkumu a rozšiřování spolupráce ve výzkumu. K dnešnímu dni většina mladých zaměstnanců dospěla, postupně prokázala své výzkumné schopnosti a přispívá k řadám předních odborníků ve svých oborech.

Aby se zvýšila úroveň „odborníků“, stranický výbor a vedení ústavu řídily vývoj a realizaci plánu na vytvoření skupiny talentů, zajištění krátkodobého a dlouhodobého vzdělávání a rozvoje výzkumných pracovníků; přezkoumávaly, navrhovaly a usnadňovaly účast zaměstnanců ve vzdělávacích a rozvojových programech, zejména postgraduálním vzdělávání; povzbuzovaly a přidělovaly zaměstnancům úkoly, aby usilovali o tituly profesora a docenta; účastnily se vědeckých konferencí, výzkumných projektů, programů a témat s agenturami a jednotkami uvnitř i vně armády; a účastnily se soutěží a soutěží... Kromě toho stranický výbor a vedení ústavu vedly a řídily organizaci výměnných konferencí a seminářů, aby zaměstnanci s akademickými tituly, tituly, kvalifikací, schopnostmi a zkušenostmi mohli předávat znalosti a výzkumné metody mladším zaměstnancům.

Při zavádění „specializovaného“ přístupu stranický výbor a vedení ústavu úzce a efektivně vedly a řídily identifikaci výzkumných otázek a témat, které úzce souvisely s funkcemi a úkoly každého oddělení, specializace a jednotlivce; výzkumné otázky a témata se zaměřovaly na nové problémy a vznikající požadavky... Pokud jde o „hloubkovou specializaci“, stranický výbor a vedení ústavu vedly a řídily podporu a zlepšování kvality a efektivity společných výzkumných aktivit; a inovace v řízení a provozování vědeckého výzkumu. Vyvinuly a zavedly přísný a vědecký proces pro řízení a provozování výzkumných aktivit; posílily inspekci, dohled a objektivní a přesné hodnocení pokroku a výsledků; a včas identifikovaly, řešily a řešily obtíže a překážky v procesu implementace rozumným a vhodným způsobem.

Spolu s tím se stranický výbor a vedení ústavu zaměřily na podporu vzdělávání a propagandy s cílem zvýšit povědomí zaměstnanců o postavení, roli a významu implementace „tří specializací“ při provádění vědeckovýzkumných úkolů; jasně definovat průlomové cíle, plány a implementační řešení. Stranický výbor ústavu pověřil členy stranického výboru sledováním, kontrolou a porozuměním implementaci „tří specializací“, aby radili a navrhovali řešení k překonávání obtíží a překážek na místní úrovni, zajišťovali lidské zdroje, čas a podmínky pro výzkumné pracovníky; včas podporovali a odměňovali kolektivy i jednotlivce, kteří dosahují dobrých výsledků; a identifikovali a řešili zbývající problémy a omezení.

Plukovník Dr. Bui Thanh Cao, tajemník strany a zástupce ředitele Vojenské akademie sociálních a humanitních věd, uvedl: „Aby Akademie realizovala „tří specializací“, proaktivně buduje demokratické a kreativní výzkumné prostředí, spojené s podporou aplikace informačních technologií a digitální transformace ve výzkumných činnostech, a vyvíjí vhodné mechanismy a politiky odměňování, které motivují a podporují myšlenky, jež se „odvažují myslet, odvažují se konat“ a „odvažují se zkoumat nové problémy“, a přispívají tak ke komplexnímu zlepšování kvality poslání Akademie.“

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/3-chuyen-trong-nghien-khoa-hoc-1034346