
Z celkového počtu pobíralo předčasný důchod 71 610 osob (48,77 %), podporu v nezaměstnanosti 75 237 osob (51,23 %). Peníze pobíralo 146 836 osob (99,99 %), z toho 47 910 osob (99,98 %) od ústřední vlády a 98 926 osob (100 %) od místní samosprávy. 11 osob peníze dosud neobdrželo.
V současné době pracuje v 3 321 obcích, okrscích a zvláštních zónách 136 261 kádrů a státních zaměstnanců (vládní sektor), což je průměrně 41 osob na úroveň obce, z nichž 94,6 % kádrů a státních zaměstnanců má kvalifikaci a odborné znalosti odpovídající jejich pracovní pozici; zbývajících 5,4 % (6 182 osob) nesplňuje požadavky na odbornost a profesionalitu.
Pro 3 319 vojenských velitelství na úrovni obcí bylo dokončeno 3 276 velitelů (98,7 %), 3 181 zástupců velitelů (95,8 %) a 2 273 asistentů (68,5 %).
V říjnu 2025 obce aktivně přezkoumaly, zařídily a přidělily kádry a státní úředníky na úrovni obcí, čímž se v prvních 3 měsících fungování modelu významně překonala situace nevhodného umístění na pracovních místech. Provincie Lam Dong obvykle posílila a vyslala kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a vojáky na podporu úrovně obcí s počáteční silou více než 730 lidí, mobilizovala 79 státních úředníků a přijala 49 státních úředníků. Provincie Phu Tho mobilizovala 194 státních úředníků z provincie do obce a z obcí a obvodů s přebytkem do oblastí s nedostatkem, vyslala 291 státních úředníků z provincie do obce a interně na úrovni obcí. Město Da Nang vyslalo 75 státních úředníků specializovaných na pozemky a zvýšilo počet státních úředníků o 120 v oblasti justice, stavebnictví, zdravotnictví a financí pro horské a znevýhodněné obce.
Provincie Lai Chau vyslala 165 státních úředníků a veřejných zaměstnanců z provincie na úroveň obcí. Město Hai Phong vyslalo 114 pozic a převedlo 60 pozic státních úředníků a veřejných zaměstnanců z ministerstva, průmyslu a informačních technologií do obcí, obvodů a zvláštních zón, kde chybí. Provincie Thai Nguyen vyslala do obcí 132 pozic státních úředníků specializujících se na účetnictví, zemědělství , životní prostředí, digitální transformaci, stavebnictví a pozemkovou správu. Provincie Dien Bien vyslala 114 státních úředníků a veřejných zaměstnanců z provinčních agentur a jednotek do obcí a obvodů. Provincie Quang Ninh přijala a vyslala 101 státních úředníků a veřejných zaměstnanců na úroveň obcí.
Provincie Quang Tri posílila, převedla, zmobilizovala a naverbovala 86 případů pro zajištění na úrovni obcí. Provincie Bac Ninh mobilizovala 14 pozic z přebytečných obcí a obvodů do obcí a obvodů s nedostatkem personálu a převedla 60 státních úředníků s odbornými znalostmi v oblasti stavebnictví a správy pozemků z jednotek na provinční úrovni na úroveň obcí. Provincie Ninh Binh mobilizovala 59 státních úředníků a veřejných zaměstnanců z provincie do obcí a z přebytečných obcí a obvodů do obcí a obvodů s nedostatkem personálu; převedla 48 státních úředníků a veřejných zaměstnanců z provincie do obcí, ze strany do vlády. Provincie Khanh Hoa mobilizovala 43 státních úředníků z provinční úrovně na úroveň obcí, přičemž 73 státních úředníků a veřejných zaměstnanců bylo rotováno a interně vyváženo. Provincie Cao Bang mobilizovala a interně zajistila 35 kádrů a státních úředníků na úrovni obcí, aby je zajistila na správných odborných a technických pozicích.
Vláda, ministerstvo vnitra a 34/34 provincií a měst realizují závěry politbyra , sekretariát a pokyny ústředního řídícího výboru a zavádějí plány na uspořádání jednotek veřejných služeb, státních podniků a interních organizačních kontaktních míst do působnosti správy podle sektorů a oblastí. Současně 3 321 obcí, obvodů a zvláštních zón zřídilo jednotky veřejných služeb, které poskytují vícesektorové a víceoborové služby na úrovni obcí, a zajistilo tak soulad s ústředními pokyny a praktickou situací každé lokality. Některé lokality, jako například: Ho Či Minovo Město, Hanoj, Hai Phong, Dien Bien, Khanh Hòa a Thai Nguyen, tento plán zavedly razantně a efektivně.
Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/9999-so-nguoi-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-da-nhan-tien-20251101124538499.htm






Komentář (0)