Společnost AstraZeneca Vietnam byla již posedmé oceněna mezi 100 nejlepšími místy pro práci ve Vietnamu.

(Chinhphu.vn) - Společnost AstraZeneca Vietnam s hrdostí i nadále obdržela ocenění od společnosti Anphabe v žebříčku „100 nejlepších míst pro práci ve Vietnamu“, kde se umístila na 4. místě v celém farmaceutickém, zdravotnickém a zdravotnickém průmyslu.

Společnost AstraZeneca Vietnam se již po sedmé v řadě umístila mezi 100 nejlepšími místy pro práci ve Vietnamu.

Od roku 2018 je to již sedmý rok po sobě, kdy byla společnost AstraZeneca Vietnam oceněna mezi 100 nejlepšími místy pro práci ve Vietnamu, což dokazuje udržitelný závazek společnosti AstraZeneca vytvářet pracovní prostředí zaměřené na lidi, rozmanité a inovativní.

Pan Atul Tandon, generální ředitel společnosti AstraZeneca Vietnam, uvedl: „S téměř 800 zaměstnanci a více než 30 lety zkušeností s Vietnamem AstraZeneca vždy věří, že klíčem k realizaci poslání transformovat budoucnost zdravotní péče jsou lidé. Neustále investujeme do rozvoje talentů, pěstujeme kulturu učení a posilování postavení, aby každý jednotlivec byl inspirován k překonávání limitů a přispíval ke společnému cíli: podpoře vědeckého pokroku ve veřejném zdraví.“

Společnost AstraZeneca Vietnam neustále investuje do rozvoje talentované a rozmanité pracovní síly a zároveň podporuje kulturu učení, inovací a posilování postavení. Pracovní prostředí zde inspiruje každého jednotlivce k překonávání vlastních limitů a přispívá tak ke společnému cíli, kterým je podpora vědeckého pokroku v oblasti veřejného zdraví.

Průzkum spokojenosti zaměstnanců Pulse 2024 ukazuje, že se zaměstnanci společnosti AstraZeneca cítí angažovaní, nasloucháni a ceněni, což odráží kulturu inkluze a diverzity. Společnost se zavázala k otevřenému dialogu, sdílení nových nápadů a dodržování etických standardů ve všech svých aktivitách.

Spolu s tím je strategie „Empowering Development – ​​Shining Potential“ realizována prostřednictvím iniciativ, jako jsou Empowering People, Enabling Impact, Coffee Chat a AZ Plan 100, které vytvářejí příležitosti k učení a rozvoji pro všechny zaměstnance, zejména pro mladou generaci ve farmaceutickém průmyslu.

Nejen to, AstraZeneca byla průkopníkem ve vytváření zelených, moderních a udržitelných pracovních prostor, přičemž její pobočka v Hanoji získala certifikaci LEED Gold od Americké rady pro zelené budovy (USGBC) na podporu kreativity, spolupráce a inovací.

Pan Atul Tandon, generální ředitel společnosti AstraZeneca Vietnam, k tomu uvedl: „Vážíme si tohoto uznání jako důkazu neustálého úsilí týmu AstraZeneca Vietnam o budování otevřeného, ​​spolupracujícího a posilujícího pracovního prostředí. Již více než 30 let, co doprovázíme Vietnam, jsme se vždy snažili zlepšit životy pacientů, podpořit rozvoj systému zdravotní péče a přispět k přechodu země k zelené a udržitelné budoucnosti v souladu se společným závazkem Net Zero. To je pro nás motivací k tomu, abychom i nadále vytvářeli praktické hodnoty pro lidi a společnost.“

Minh Thi

Zdroj: https://baochinhphu.vn/astrazeneca-viet-nam-lan-thu-7-duoc-vinh-doanh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-102251120183825817.htm