Paní Nguyen Thi Bich Suu nedávno zaslala ministerstvu vnitra dotaz ohledně vypořádání politik pro neprofesionální kádry po převodu zaměstnání.
Paní Suu konkrétně popsala případ neprofesionálního úředníka, který 1. července odešel ze zaměstnání, ale dosud neobdržel dávky předepsané v dekretu č. 154. Poté, co odešel, podepsal smlouvu na práci účetního ve veřejné správě s příjmy, přičemž jeho plat byl hrazen z ostatních zdrojů příjmů této jednotky.
Paní Suu se zajímala, zda tento úředník bude i nadále požívat výhod stanovených v dekretu č. 154?
Pokud jde o obavy paní Suu, ministerstvo vnitra oficiálně reagovalo na urovnání politik pro neprofesionální zaměstnance poté, co opustili své zaměstnání a pokračovali v práci na jiném oddělení.
Ministerstvo vnitra uvedlo, že v případě, že příslušné orgány rozhodnou o rezignaci neprofesionálních kádrů na úrovni obcí, vesnic, bytových skupin..., budou požívat všech výhod a zásad podle vyhlášky č. 154.
Ministerstvo zdůraznilo, že užívání režimu podle vyhlášky 154 neznamená, že pracovní práva budou později omezena nebo omezena. Osoby, které opustí své zaměstnání, mohou bez problémů pokračovat v uzavírání pracovních smluv v jiných agenturách, veřejných službách, organizacích nebo podnicích v souladu s ustanoveními zákona.
V případě, který zmínila paní Suu, tedy neprofesionální zaměstnanci, kteří byli rozhodnuti o ukončení pracovního poměru od 1. července, mají stále nárok na režim podle vyhlášky č. 154.
Pokud daná osoba po uplatnění tohoto jednorázového režimu podpory nadále podepisuje smlouvu o práci účetního ve veřejné správní jednotce s příjmem a je placena z legálního finančního zdroje této jednotky, není tím dotčeno právo na požívání režimu, jak bylo dříve stanoveno.
Toto nařízení dokazuje lidskost a důslednost politiky: Stát garantuje neprofesionálním zaměstnancům dávky po odchodu ze zaměstnání a zároveň jim otevírá příležitosti k další práci, přispívání a vydělávání si peněz v jiných prostředích.
Ministerstvo vnitra potvrdilo, že konkrétní případy je třeba vyřešit v souladu se správnými postupy a zajistit tak práva pracovníků kontaktováním místních úřadů.
Zdroj: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html
Komentář (0)