Program „Odborové jídlo“, který realizují odbory na všech úrovních v provincii, se neomezuje pouze na poskytování denních jídel, ale také představuje péči a sdílení odborů a podniků s pracovníky, kteří se věnují výrobním a obchodním činnostem svých příslušných jednotek a podniků.
Nedávno se více než 200 pracovníků společnosti Kansai Paint Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park Pho Noi A) shromáždilo u jednoduchého, ale hřejivého jídla, na setkání solidarity známém jako „Odborové jídlo“. Blahopřání a povzbuzení od vedoucích pracovníků společnosti a odborů se mísily s živým smíchem a konverzací a vytvářely vřelou a soudržnou atmosféru jako v úplné rodině. Jídlo bylo dále oživeno příběhy o práci a každodenním životě. Pan Nguyen Van Manh, pracovník společnosti, se dojemně podělil: „Cítíme se velmi šťastní a šťastní, že si můžeme vychutnat lahodné jídlo v tak radostné a útulné atmosféře. To nám dodává pozitivní energii, posiluje týmového ducha a posiluje hodnoty solidarity a lásky, díky čemuž se cítím jako součást odborářské rodiny.“
„Odborové jídlo“ pořádané odborovým svazem společnosti Kansai Paint Vietnam Co., Ltd. má hodnotu 120 000 VND na jídlo, přičemž odborový svaz přispívá dalších 50 000 VND na jídlo. Odborový svaz dále mobilizuje další sociální zdroje, aby zaměstnancům poskytl teplé a výživné jídlo. Pan Trinh Van Dat, předseda odborového svazu společnosti, uvedl: „Toto je součást série praktických aktivit odborového svazu společnosti, jejichž cílem je zlepšit materiální a duchovní život zaměstnanců a vybudovat civilizované, moderní a humánní pracovní prostředí. Poskytuje také příležitost pro vedoucí pracovníky společnosti setkat se se zaměstnanci, vytvořit atmosféru jednoty a porozumění, a tím budovat důvěru a loajalitu zaměstnanců vůči společnosti.“
V pobočce Thai Binh společnosti Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park Song Tra) se programu „Odborové jídlo“ zúčastnilo více než 4 900 pracovníků. Každé jídlo mělo hodnotu 50 000 VND, přičemž odbory společnosti přispívaly navíc 20 000 VND na jídlo ve srovnání s denním jídlem za směnu. Jídla proto obsahovala výživnější pokrmy, jako je smažené kuře, špenátová polévka s masem na vodě, meloun a mléko jako dezert. U stolu s tácy plnými jídla mnoho pracovníků vyjádřilo své nadšení ze speciálního jídla. Paní Tong Thi Thuy, pracovnice společnosti, s radostí řekla: „Dnes jsme si nejen pochutnali na lahodném jídle, ale také jsme jasně cítili péči a sdílení ze strany odborů a vedení společnosti, takže jsme velmi spokojeni.“ Zaměstnanci se navíc dostávají péče a pozornosti od společnosti a odborů společnosti, což zajišťuje jejich platy, bonusy, sociální pojištění a dávky v nezaměstnanosti. Proto v této společnosti pracuji již více než 13 let a budu s nimi i nadále dlouhodobě spolupracovat.
Od srpna do konce září 2025 zavedlo 51 odborových svazů v provincii program „Odborové jídlo“, z něhož mělo prospěch téměř 27 000 pracovníků. Jídla v rámci „Odborového jídla“ odpovídala hodnotě běžného denního jídla, přičemž dodatečná částka přesahující 1 miliardu VND byla podpořena financováním odborů a úsilím sociální mobilizace. Kritéria pro „Odborové jídlo“ zahrnovala zajištění bezpečnosti a hygieny potravin a neovlivňování provozu podniku s cílem prospět všem pracovníkům. Program „Odborové jídlo“ byl proto organizován v úzké koordinaci mezi odbory a vedoucími pracovníky podniků, čímž se dosáhlo konsensu a pozitivní odezvy ze strany pracovníků. V některých podnicích „Odborové jídlo“ nejen přispívá k praktické péči o životy pracovníků, ale slouží také jako příležitost k náboru nových členů, dávání dárků k narozeninám, poskytování dárků pracovníkům v obtížných situacích a pochopení myšlenek a tužeb pracovníků...
Soudruh Do Thi Huong, místopředseda Výboru Vietnamské vlasti a předseda Provinčního odborového svazu, zdůraznil: „‚Odborové jídlo‘ je smysluplná aktivita iniciovaná Vietnamskou konfederací práce , která přispívá k potvrzení role a odpovědnosti odborových organizací v péči o legitimní práva a zájmy členů odborů a pracovníků a jejich ochraně. Je to také příležitost pro pracovníky, odbory a vedoucí pracovníky podniků sdílet, naslouchat si navzájem myšlenkám a aspiracím, podporovat porozumění, solidaritu a úzké vazby a přispívat k budování harmonických, stabilních a rozvíjejících se pracovních vztahů.“
Rubín
Zdroj: https://baohungyen.vn/bua-com-cong-doan-am-long-nguoi-lao-dong-3186489.html
Komentář (0)