Kolik dostává generální ředitel Intelu?

Generální ředitel společnosti Intel Lip-Bu Tan. Foto: Intel .

V podání americké Komisi pro cenné papíry a burzy (SEC) ze 14. března společnost Intel uvedla, že nový generální ředitel Lip-Bu Tan bude pobírat plat 1 milion dolarů , maximální roční bonus 2 miliony dolarů a v nadcházejících letech některé benefity.

Tan byl jmenován generálním ředitelem společnosti Intel 12. března s nadějí, že oživí americkou technologickou „ikonu“, působící v oblasti návrhu a výroby čipů.

Akcie společnosti Intel letos vzrostly o téměř 20 %, přičemž většina zisků přišla tento týden po jmenování Tana generálním ředitelem. Oficiálně se funkce ujme 18. března.

Kromě základního platu obdrží Tan také dlouhodobé akcie v hodnotě 14,4 milionu dolarů a výkonnostní bonus ve výši 17 milionů dolarů ve formě akcií.

Podle CNBC jsou oba granty udělovány na období pěti let. Tan na ně však nebude mít nárok, pokud cena akcií Intelu v příštích třech letech klesne. V případě, že cena akcií překoná trh, mohl by obdržet další akcie.

Tan také obdržel balíček akciových opcí v hodnotě 9,5 milionu dolarů spolu s novým grantem na opci na pronájem v hodnotě 25 milionů dolarů .

Celková hodnota Tanova kompenzačního balíčku je přibližně 66 milionů dolarů, včetně dlouhodobých akciových odměn, platu, bonusů a právních poplatků.

Podle agentury Reuters zahrnuje Tanova dohoda s Intelem tříleté obchodní cíle, takže má nárok ponechat si dvě třetiny bonusových akcií, pokud dojde do 18 měsíců od nástupu do funkce k „změně kontroly“ nebo k významné změně vlastnictví.

„Lip-Buova odměna odráží jeho zkušenosti a pověst talentovaného technologického lídra s hlubokými zkušenostmi v oboru a konkurenceschopností na trhu,“ uvedl Intel v e-mailu pro CNBC .

Tan, který má dlouholeté zkušenosti v polovodičovém průmyslu a investicích do technologií, je analytiky považován za potenciálního kandidáta na pozici generálního ředitele společnosti Intel, a to hned poté, co byl v prosinci 2024 odvolán Pat Gelsinger.

Gelsingerova pracovní smlouva neobsahovala ustanovení o „změně kontroly“. V té době pobíral základní plat 1,25 milionu dolarů s ročním bonusem až do výše 275 % jeho základního platu. Gelsinger měl také nárok na odstupné ve výši 12 milionů dolarů před odchodem ze společnosti.

Pro srovnání, Tanova smlouva vyžaduje, aby věnoval „tolik času, kolik je nezbytné“ povinnostem a odpovědnostem generálního ředitele, zatímco Gelsinger je povinen věnovat „veškerý svůj čas a úsilí společnosti Intel“.

Tan v současné době dohlíží na řadu technologických startupů, do kterých investuje prostřednictvím svého fondu rizikového kapitálu Walden International.