![]() |
| Mladý podnikatel Dang Phuoc Toan (zcela vpravo) se svými spolupracovníky. |
Tlak na vedení podněcuje nápady.
Potkal jsem mladého podnikatele Dang Phuoc Toana, zakladatele a předsedu představenstva společnosti NextGen Digital Technology JSC, spoluiniciátora platformy pro řízení času v reálném čase CheckNow, která získala třetí místo ve finálovém kole Národního programu rozvoje startupů 2025.
Začínal jako stavební inženýr s formálním vzděláním v mostním a silničním stavitelství a po získání magisterského titulu v Jižní Koreji si rychle osvojil zvyk dívat se na problémy z pohledu dat a procesů. Tento základ pomohl Toanovi a jeho kolegům z Nextgenu rozhodnout se vybudovat a rozvinout CheckNow v efektivní nástroj pro správu založený na datech.
Před nástupem do společnosti CheckNow měl Dang Phuoc Toan více než 10 let zkušeností jako stavbyvedoucí v akciové společnosti, kde se seznámil s rozlehlými staveništi a velkými a neustále se měnícími stavebními týmy. Během této doby založil pod svým vlastním jménem společnost Nam Hai Group Co., Ltd., specializující se na projektování, výstavbu a projektový management, aby získal komplexnější zkušenosti s vedením a nashromáždil dovednosti v oblasti řízení podniku.
Během tohoto procesu se projevily nedostatky tradičního řízení: papírové docházky, zpožděné zprávy, spory o pracovní dobu a výsledná úzká hrdla v řízení, kdykoli se zvýšil počet projektů. Tyto zkušenosti se pro Toàna staly neocenitelnými ponaučeními, která mu pomohla lépe pochopit výzvy spojené s řízením lidských zdrojů, pracovní doby a produktivity na stavbách.
„Tehdy jsem každé ráno musel obvolávat jedno staveniště za druhým a ptávat se, kolik lidí ten den pracuje, jaký byl pokrok, jestli je ještě materiál, nebo ne... Bylo to velmi časově náročné a informace byly stále útržkovité,“ sdílel Toan.
Tento tlak v kombinaci s jeho vášní pro technologie dal Toanovi nápad vytvořit transparentní software pro správu v reálném čase. Od té doby začal budovat tým, dále zkoumat software, sledovat trendy digitální transformace ve stavebnictví a dokumentovat „úzká hrdla“, kterým denně čelil. Prostřednictvím těchto úvah a výzkumu se postupně začala odpovídat na otázku, zda by se k monitorování pracovníků a práce dala použít data v reálném čase namísto manuálních metod.
Během řízení společnosti Nam Hai Group Co., Ltd. Dang Phuoc Toan a jeho tým postupně překonávali potíže s budováním základů. „Nam Hai je naše ‚laboratoř‘. Kontrolujeme každý krok, od dodržování času a plánování směn až po zprávy o produktivitě. Pokud technické oddělení, účetní oddělení nebo zaměstnanci nejsou spokojeni, přepracujeme to,“ řekl Toan.
Původně se jednalo o aplikaci pro měření času využívající GPS a QR kódy, kterou Toan a jeho tým později rozšířili do komplexního ekosystému řízení zahrnujícího lidské zdroje, plánování směn, mzdy, sledování výkonu, správu aktiv a zařízení, správu strojů a nábor pracovní síly.
Platforma CheckNow, která zpočátku fungovala jako interní experiment v Nam Hai, byla oficiálně spuštěna před více než rokem a zvolilo ji mnoho firem ve stavebnictví a rozvoji infrastruktury po celé zemi, přičemž si ji stáhly tisíce účtů.
Efektivní digitální asistent
Jednou z výrazných nových funkcí, díky kterým je produkt CheckNow od společnosti Toan and Associates pro mnoho firem pohodlnější, je skutečná hodnota a transparentnost, kterou platforma poskytuje.
CheckNow je navržen jako digitální asistent, který má pomoci stavebním a výrobním firmám řešit běžné problémy, jako jsou: potíže se sledováním postupu, chyby v dohledu, ztráty materiálu a překročení rozpočtu. Místo spoléhání se na časomíry a ruční vedení záznamů nyní firmy potřebují pouze chytrý telefon ke správě všech projektů, personálu, směn, materiálů, aktiv a dokonce i náboru na jedné platformě. Může také integrovat umělou inteligenci, GPS a rozpoznávání obličeje (Face ID) pro zvýšení přesnosti a transparentnosti. Data se aktualizují v reálném čase, což majitelům firem umožňuje sledovat celý provoz, kdykoli je to potřeba. Systém navíc dokáže automaticky generovat reporty, což firmám šetří náklady.
Pan Nguyen Van Lam, ředitel společnosti Song Lam Interior Co., Ltd., An Cuu Ward, která v současnosti používá produkt CheckNow, uvedl, že dříve musel manažerský tým společnosti trávit spoustu času sestavováním seznamů zaměstnanců, zaznamenáváním docházky a zpracováním zpráv o průběhu. Od doby, kdy společnost používá aplikaci CheckNow, je to pro ni mnohem pohodlnější a chyby v zaznamenávání docházky byly téměř eliminovány, což šetří čas a umožňuje lepší kontrolu průběhu projektu. „Plánujeme v ekosystému CheckNow využívat další funkce pro správu materiálů, vybavení a propojení s náborem, abychom v budoucnu lépe sloužili našemu managementu a provozu,“ uvedl pan Nguyen Van Lam.
Z pohledu odborníka pan Ly Dinh Quan, místopředseda Národní poradní rady pro inovace a startupy, poznamenal, že vrcholem projektu CheckNow je, jak zakládající tým, který pochází ze stavebnictví, viděl reálné problémy a vytrvale je transformoval do vhodného řešení pro malé a střední podniky (MSP). Výhodou projektu je jeho pochopení zákazníků a přátelský přístup, který pomáhá malým podnikům s omezenými technologickými znalostmi snadno je využívat v úkolech, jako je měření času, řízení lidských zdrojů a koordinace týmu. „Pokud si zachovají víru, vášeň pro toto povolání a vytrvalost ve svém poslání podporovat malé podniky v přístupu k technologiím, tento projekt bude mít velký dopad, a to nejen ve stavebnictví, ale potenciálně se rozšíří i do mnoha dalších odvětví služeb a výroby,“ potvrdil pan Quan.
Mladý podnikatel Dang Phuoc Toan se podělil o své myšlenky o svém „nápadu“ a uvedl, že chce přispět k rozvoji podniků prostřednictvím svých technických dovedností, manažerských znalostí a inovativního myšlení. Zároveň si klade za cíl vybudovat aplikační platformy na podporu digitální transformace ve stavebnictví a vzdělávání a vytvořit tak přidanou hodnotu pro společnost a podnikatelskou komunitu.
Jak se rok chýlí ke konci, město hemží jarním duchem. Rozhovor s mladým podnikatelem Dang Phuoc Toanem mi umožnil zažít jiný druh „jara“: jaro inovací, digitalizované práce a soukromých podniků, které neustále zvyšují své manažerské standardy, aby dosáhly svého plného potenciálu. Příběhy, jako jsou tyto, vzbuzují důvěru v generaci mladých podnikatelů z Hue, kteří se odvažují myslet, odvažují se jednat a vědí, jak propojit své osobní aspirace s celkovými rozvojovými cíli města v této nové éře.
Zdroj: https://huengaynay.vn/kinh-te/checknow-dau-an-cua-doi-ngu-doanh-nhan-tre-162451.html












