Provincie Quang Ninh si uvědomuje, že lidé jsou ústředním bodem, subjektem a nejdůležitějším zdrojem pro úspěšnou realizaci strategických průlomů a vytváření nových hodnot ve službě lidem a rozvoji podnikání. Duch usnesení č. 05-NQ/TU silně pronikl do každého stranického výboru, vlády a každého úředníka a člena strany v provincii. Provinční stranický výbor nařizuje všem jednotkám, aby silně inovovaly své metody vedení a používaly pracovní výsledky a spokojenost lidí jako měřítko kompetence úředníků. Quang Ninh je odhodlána odstranit myšlení vyhýbání se odpovědnosti a nahradit ho „5 jasnými“ principy v práci: jasná osoba, jasný úkol, jasná odpovědnost, jasný proces a jasná efektivita. Zaměření na budování týmu úředníků, kteří jsou politicky zdatní a profesionálně kompetentní, s inovativním a kreativním myšlením a rozhodnými kroky, se stává pro provincii pákou k překonávání nových výzev.
Na místní úrovni obvod Uong Bi rychle konkretizoval rezoluci pomocí podrobných akčních plánů. Obec se zaměřila na zpřísnění administrativní disciplíny a pořádku a zároveň kladla důraz na školení a zlepšování dovedností úředníků a státních zaměstnanců při výkonu jejich povinností po reorganizaci administrativní jednotky. Pan Nguyen Duc Hoa, předseda Lidového výboru obvodu Uong Bi, uvedl: „Každého státního úředníka považujeme za důležitý článek ve vládním servisním aparátu. Lidový výbor obvodu vyžaduje, aby úředníci proaktivně chápali obavy lidí a promptně řešili problémy na místní úrovni s co nejvnímavějším přístupem. Obvod také propaguje používání informačních technologií a zlepšuje digitální dovednosti úředníků, aby bylo možné dosáhnout cíle vybudovat digitální vládu a pomoci lidem ušetřit čas a úsilí při provádění administrativních postupů.“ Posun od manažerského myšlení k myšlení zaměřenému na služby v obvodu Uong Bi je názorným příkladem uvedení rezoluce do praxe a vytváření absolutní důvěry mezi lidmi.
Nejen na úrovni místní samosprávy, ale i ve specializovaných agenturách existuje silné odhodlání k inovacím. Daňový úřad Quang Ninh je ukázkovým příkladem překonávání obtíží s cílem zlepšit provozní efektivitu. V roce 2025 čelil daňový úřad náročnému období, kdy prošel dvěma koly restrukturalizace a reorganizace směrem k efektivnější struktuře. Z modelu 21 jednotek, včetně 14 oddělení a 7 daňových poboček, úřad snížil jejich počet na 8 oddělení a 7 daňových úřadů. Drastické snížení počtu 6 jednotek na úrovni oddělení spolu se snížením počtu 119 zaměstnanců (což představuje 19 % celkového počtu státních zaměstnanců) vytvořilo obrovský tlak na pracovní zátěž a provozní procesy. Díky odolnosti a smyslu pro odpovědnost však daňový úřad Quang Ninh úspěšně dokončil svůj plán rozpočtových příjmů a vytvořil tak pevný základ pro rok 2026.
Daňový úřad vstupuje do nového roku s předpokládanými příjmy státního rozpočtu ve výši 67 700 miliard VND a označil personální management za klíčové řešení pro dosažení průlomů. Pan Ha Van Truong, vedoucí daňového úřadu provincie Quang Ninh, potvrdil: „V roce 2026 zavede daňový úřad komplexní řešení, která poskytnou hloubkovou odbornou přípravu spojenou s etikou veřejné služby a disciplínou v rámci úřadu. Jsme odhodláni řídit se mottem „daňoví poplatníci v centru pozornosti“, které vyžaduje, aby každý daňový úředník byl nejen odborně způsobilý, ale také aby se věnoval podpoře a řešení problémů podniků. Efektivnější a zároveň vysoce kvalitní organizační struktura bude hnací silou pro úspěšné plnění přidělených politických úkolů daňového úřadu.“
Je zřejmé, že zlepšení kvality pracovní síly v Quang Ninh již není jen sloganem, ale konkrétním činem, patrným v každém provinčním politickém rozhodnutí a každém plánu místních i odvětvových organizací. Toto odhodlání je silným závazkem politického systému Quang Ninh k úspěšné realizaci tématu roku. S pracovní silou schopných, renomovaných a oddaných úředníků Quang Ninh jistě dosáhne svých stanovených cílů a bude i nadále potvrzovat svou pozici komplexního pólu růstu v severním regionu.
Zdroj: https://baoquangninh.vn/chia-khoa-de-quang-ninh-but-pha-vuon-xa-3391884.html
![OCOP během sezóny Tet: [1. část] Jablka Ba Den s pudinkem ve své „zlaté sezóně“](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F26%2F1769417540049_03-174213_554-154843.jpeg&w=3840&q=75)
Komentář (0)