Praktické cvičení pro lektory a studenty Zemědělské, lesnické a rybářské fakulty Univerzity Hong Duc.
Provincie Thanh Hoa má velkou populaci a bohaté lidské zdroje. Více než 2,1 milionu lidí v produktivním věku tvoří více než polovinu celkové populace provincie. Vysoce kvalitní lidské zdroje hrají rozhodující roli v socioekonomickém rozvoji, protože bez ohledu na to, jak moderní jsou technologie a stroje nebo jak dobře jsou projekty naplánovány, lidé zůstávají hlavními aktéry při jejich budování, tvorbě a provozu. Aby vytvořila pevný základ pro to, aby Thanh Hoa prorazila a držela krok s rychlým rozvojem země, vydala provincie mnoho důležitých plánů, programů a projektů, od komplexní reformy systému vzdělávání a odborné přípravy, přilákání a využití talentů až po úzké propojení s předními výzkumnými institucemi v celé zemi s cílem vybudovat pracovní sílu se silnými odbornými dovednostmi a odbornými znalostmi.
Vzdělávání a odborná příprava jsou „kořeny“ pro budování vysoce kvalitní pracovní síly. Vzdělávací instituce v provincii hrají v tomto ohledu klíčovou roli a přehodnotily a reorganizovaly své specializace vzdělávání, přičemž vybíraly a upřednostňovaly rozvoj klíčových odvětví a oborů. Na základě toho se zaměřily na budování vysoce kvalitních programů, které splňují národní a regionální standardy, a na rozšíření mezinárodní spolupráce, aby lépe splňovaly požadavky stále hlubší a komplexnější integrace. Důraz byl kladen na práci zaměřenou na přilákání a rozvoj odborníků a vědeckého a technického personálu, čímž se vytvořila základní pracovní síla pro výzkum, aplikaci a transfer vědeckého pokroku. Například zvláštní politika Provinční lidové rady zaměřená na přilákání a vzdělávání personálu a lektorů pro pobočku Hanojské lékařské univerzity jasně prokázala svou převahu v doplňování vysoce kvalitních lidských zdrojů, což umožnilo zdravotnictví v Thanh Hoa usilovat o to, aby se stalo jedním z center high-tech lékařských služeb v regionu. Program na zlepšení kvality kultury, vzdělávání a zdravotnictví v období 2021–2025 přinesl mnoho vynikajících úspěchů, díky nimž se Thanh Hoa stala světlým bodem na celkovém stupnici rozvoje země.
Chirurgický zákrok v provinční všeobecné nemocnici Thanh Hoa .
Spolu s rozvojem vysokoškolského vzdělávání má Thanh Hoa poměrně komplexní systém odborného vzdělávání. Provincie má 38 institucí vysokoškolského, odborného a dalšího vzdělávání, které ročně vzdělávají přibližně 11 000 pracovníků. V období 2020–2025 provincie zorganizovala školení a transfer dovedností pro více než 500 000 pracovníků, čímž se procento vyškolených pracovníků v provincii zvýšilo na téměř 75 %. Thanh Hoa má navíc velkou intelektuální pracovní sílu čítající přes 236 000 lidí, včetně 38 docentů, téměř 500 doktorů a přes 5 000 magisterských titulů. Vzhledem ke svému obrovskému potenciálu a výhodám, zejména proto, že Thanh Hoa rozvíjela a rozvíjí mnoho klíčových oblastí hospodářského rozvoje, je tomuto úkolu přikládán ještě větší význam. „Zlatou“ příležitostí totiž není mladá, hojná pracovní síla, ale spíše vysoce kvalitní pracovní síla schopná efektivně se přizpůsobit neustále se měnící krajině vědy a techniky.
Rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů se neomezuje pouze na podnikatelský sektor, ale zaměřuje se také na tým úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců. V kontextu zefektivnění politického systému nejsou požadavky na úředníky a státní zaměstnance pouze politické vlastnosti a etické chování, ale také schopnost inovace, odhodlání a činnost pro společné dobro. V tomto duchu klade Thanh Hoa velký důraz na přilákání a nábor vynikajících absolventů a mladých vědců do svých agentur a jednotek. Díky těmto inovacím se při fungování dvoustupňové místní samosprávy, navzdory nové struktuře a geografické oblasti, tým úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců rychle adaptoval, což zajistilo, že nedojde k narušení práce, že žádné oblasti nezůstanou nezanedbané a že to nebude mít dopad na životy lidí. Solidní institucionální základ spolu s efektivním a hladce fungujícím novým aparátem pomohly Thanh Hoa udržet si v roce 2025 přední umístění v celostátním měřítku v mnoha důležitých ukazatelích.
Provincie Thanh Hoa se vydala správnou cestou, když vnímala vysoce kvalitní lidské zdroje jako své nejcennější aktivum a primární hnací sílu pro budování moderní ekonomiky založené na znalostech. Díky dobře plánované a synchronizované investiční strategii a silnému politickému odhodlání si Thanh Hoa vybuduje elitní pracovní sílu schopnou efektivně realizovat a rozvíjet strategické projekty, upevnit si svou pozici a dovést Thanh Hoa k cíli „patřit do roku 2030 mezi přední provincie v zemi a do roku 2045 se stát prosperující, krásnou, civilizovanou a šťastnou provincií“.
Text a fotografie: Thu Vui
Zdroj: https://baothanhhoa.vn/chia-khoa-vang-cho-dot-phat-trien-276782.htm
Komentář (0)