Dodavatelé jsou zahlceni hledáním stavebních dělníků.

(Baohatinh.vn) - V posledních letech se po lunárním novém roce prudce zvýšila poptávka po bytové výstavbě v městských oblastech Ha Tinh, ale mnoho stavebních dodavatelů se kvůli nedostatku pracovních sil potýká s hledáním pracovníků.

Po lunárním Novém roce mnoho rodin začíná stavět své domy. Drobné stavební projekty proto prudce rostou. Mnoho stavebních dodavatelů v Ha Tinh však čelí značným potížím s hledáním pracovníků.

Podle mnoha dodavatelů je hlavním důvodem nedostatku stavebních pracovníků to, že mladí lidé si již nevybírají stavebnictví jako kariéru jako dříve. Místo toho se mnoho z nich stěhuje za prací do průmyslových zón, továren nebo se účastní velkých stavebních projektů, jako jsou městské oblasti, sociální bydlení a bytové domy, kde mají stabilnější příjmy a pracovní podmínky.

Navíc namáhavá povaha práce, často zahrnující venkovní aktivity a závislost na povětrnostních podmínkách, snižuje atraktivitu pozemních staveb pro mladé pracovníky. Pozorování stavebního týmu pana Ngo The Vinha, dodavatele stavícího obytné domy v okrese Thanh Sen, ukazují výrazný pokles počtu pracovníků v posledních letech. V současné době má jeho tým pouze asi 15 lidí, takže musí před přijetím jakýchkoli projektů pečlivě zvážit své možnosti.

„Dříve jsem si mohl vzít najednou mnoho domů, ale teď to musím pečlivě zvážit. V této fázi přijímám k výstavbě pouze asi 4 obytné domy a další si vezmu až po jejich dokončení, abych se vyhnul zpožděním. Mnoho lidí si mě najímá na stavbu domů, ale já si netroufám přijmout další,“ řekl pan Vinh.

Kromě nedostatku pracovních sil se mnoho dodavatelů potýká také s problémem častých změn zaměstnání. Většina stavebních dělníků je dnes zaměstnána sezónně, bez dlouhodobých smluv. Když jiná společnost nabídne vyšší mzdy, snadno přejdou k nové firmě, což menším dodavatelům ztěžuje udržení jejich pracovních sil.

Pan Truong Van Hien, stavební dodavatel (okres Tran Phu), uvedl, že jeho tým v současné době má téměř 20 pracovníků, zatímco počet projektů, které obdržel od konce roku 2025 do začátku roku 2026, je poměrně vysoký. „V posledních letech se počet stavebních dělníků snížil. Mladí lidé již o toto povolání nemají zájem a mnoho starších pracovníků postupně odchází do důchodu. V současné době se cena za kvalifikovaného pracovníka pohybuje od 400 000 do 500 000 VND za den v závislosti na úrovni dovedností a pro pomocného pracovníka je to kolem 400 000 VND za den, ale stále je obtížné najít nové lidi. Práce je namáhavá, takže ne každý ji může dlouhodobě vykonávat,“ sdělil pan Hien.

Podle průzkumu je mnoho dodavatelů ochotno zaplatit 600 000 až 700 000 VND denně, aby si udrželi vysoce kvalifikované hlavní pracovníky.

Aby udrželi stavební práce, mnoho malých stavebních dodavatelů se musí uchýlit k dočasným řešením, jako je najímání dalších místních sezónních pracovníků. Tento přístup rychle řeší okamžité potřeby pracovních sil, ale postrádá vysoce kvalifikovanou pracovní sílu a stabilitu.



„Moje rodina plánuje začít stavět náš dům po lunárním Novém roce, ale docela nás znepokojuje současný nedostatek stavebních dělníků, takže jsme zkoumali různé stavební týmy. Někteří dodavatelé práci přijmou, ale ve skutečnosti nemají dostatek pracovníků, což prodlužuje dobu výstavby a zvyšuje náklady, takže jsme před rozhodnutím velmi opatrní,“ sdělila paní Nguyen Thuy Linh z městské části Thanh Sen.

Pro řešení dlouhodobého nedostatku pracovních sil je zapotřebí komplexní řešení, které zahrnuje systematické odborné vzdělávání mladých pracovníků, zlepšení pracovních podmínek a zvýšení profesionality v oblasti řízení a využití pracovní síly ve stavebnictví. Vzhledem k pokračujícímu nárůstu poptávky po bytové výstavbě v Ha Tinh se očekává, že nedostatek stavebních pracovníků bude přetrvávat. Bez zásadních řešení bude mnoho stavebních dodavatelů i nadále mít potíže s hledáním pracovníků.

Zdroj: https://baohatinh.vn/chu-thau-hoa-mat-tim-tho-xay-post306890.html