Standardizace týmu obecních a sousedských úředníků.

Při zavádění politiky reorganizace vesnic a čtvrtí se obce v provincii zaměřují na revizi a posílení týmu obecních a sousedských úředníků. To není jen požadavek pro hladký chod nového aparátu, ale také příležitost ke zlepšení kvality úředníků na částečný úvazek na místní úrovni, kteří splní úkol sloužit lidem.

Pan Bui Dinh Khuong, tajemník stranické pobočky a vedoucí oblasti Thuong 1, přednesl projev na schůzi oblastního předního výboru.

Pan Bui Dinh Khuong, který je téměř pět let tajemníkem stranické pobočky a vedoucím rezidenční oblasti Thuong 1 v městské části Binh Khe, znal každou uličku a čtvrť a rozumí situaci každé domácnosti. Během svého působení spolu s výborem stranické pobočky a správní radou rezidenční oblasti hrál vedoucí roli na místní úrovni, efektivně plnil úkoly socioekonomického rozvoje, udržoval bezpečnost a pořádek a budoval jednotnou rezidenční oblast.

V kontextu reorganizace sousedství, s větším geografickým rozsahem a větší pracovní zátěží, jsou také vyšší nároky na manažerské dovednosti, aplikační IT a vůdčí schopnosti tajemníka stranické pobočky a vedoucího sousedství. Po důkladném zvážení se rozhodl proaktivně rezignovat, aby vytvořil příležitosti pro mladší kádry k dalšímu rozvoji jejich schopností. Sám se bude i nadále účastnit práce výboru stranické pobočky a bude připraven doprovázet, sdílet zkušenosti a podporovat nástupnický tým při plnění úkolů a přispět k zajištění plynulého, stabilního a efektivního přechodu.

Pan Khuong prohlásil: „Po téměř pět let ve funkci tajemníka stranické pobočky a vedoucího sousedství jsem vždy považoval za zodpovědnost a čest sloužit lidem. Po reorganizaci se však sousedství zvětšilo a pracovní zátěž se zvýšila, což vyžaduje, aby kádři měli dobrý zdravotní stav, kvalifikaci a schopnost efektivně využívat informační technologie. Vidím, že mladší generace kádrů má mnoho výhod, pokud jde o odborné znalosti, inovativní myšlení a přizpůsobivost, a proto jsem proaktivně požádal o rezignaci, abych jim vytvořil příležitosti k dalšímu rozvoji jejich schopností. Jsem připraven podělit se o své zkušenosti a podporovat je v jejich práci a společně se stranickým výborem budovat jednotnější a rozvinutější obytnou čtvrť a úspěšně plnit všechny zadané úkoly.“

Výbor strany okresu Binh Khe uspořádal konferenci, na které měl šířit a vysvětlovat plán reorganizace a zřízení nových stranických poboček v sousedství a projednávat a shromažďovat názory na personální plán pro sloučené stranické pobočky. (Foto: Poskytl okres Binh Khe)

Mohlo by vás zajímat

Nejnovější reorganizace vesnic a obytných oblastí v Bac Ninh (dříve Bac Giang) navazuje na zkušenosti s reorganizací administrativních jednotek na úrovni obcí.Nejnovější reorganizace vesnic a obytných oblastí v provincii Bac Ninh (dříve provincie Bac Giang) navazuje na zkušenosti se slučováním obcí a obvodů. Na základě zkušeností z reorganizace správních jednotek na úrovni obcí lokality v provincii Bac Ninh (včetně bývalé provincie Bac Giang) proaktivně zkoumaly a vyhodnocovaly praktickou situaci s cílem vypracovat plán reorganizace vesnic a obytných oblastí.

Po reorganizaci má nyní obec Thang Binh 21 vesnic.DNO - Dne 29. června se konalo 4. zasedání Lidové rady obce Thang Binh, druhé funkční období (2026-2031), na kterém se projednala a rozhodla o mnoha důležitých otázkách týkajících se uspořádání a konsolidace organizace a provozu vesnic v oblasti; a také se schválilo dočasné přidělení počtu zaměstnanců s platem ze státního rozpočtu na rok 2026 zdravotní stanici obce.

Reorganizace vesnic, osad a čtvrtí pro dlouhodobý prospěch.Reorganizace vesnic, osad a čtvrtí.

Příběh pana Khuonga není ojedinělý případ. V návaznosti na restrukturalizaci a potřebu zlepšit kvalitu úředníků na místní úrovni mnoho starších úředníků na částečný úvazek v čtvrtích okresu Binh Khe dobrovolně rezignovalo, což místním úřadům vytvořilo příležitost vybrat a jmenovat mladší, kvalifikované úředníky, kteří budou splňovat požadavky nové fáze.

V rámci reorganizace obytných oblastí plánuje obvod Binh Khe sloučit 24 čtvrtí do 8. Po reorganizaci se počet úředníků na částečný úvazek v každé čtvrti sníží o 50 % ve srovnání s dřívější dobou. Kromě reorganizace čtvrtí si obvod klade za cíl také omladit a standardizovat své zaměstnance. Z 8 navrhovaných tajemníků stranických poboček je 50 % mladších 40 let; na pozici vedoucího městské části jsou 2 mladší 40 let a 4 jsou ve věku mezi 40 a 50 lety. Je pozoruhodné, že ze 16 osob navržených na pozice tajemníka stranické pobočky a vedoucího městské části má 6 vysokoškolské vzdělání.

Soudruh Nguyen Ngoc Tien, předseda Výboru pro budování strany v okrese Binh Khe, uvedl: „Reorganizace vesnic a čtvrtí si klade za cíl nejen zefektivnit organizační strukturu, ale také poskytuje příležitost k restrukturalizaci a zlepšení kvality kádrů zdola.“ Okres provedl komplexní přezkum a hodnocení každého kádru na základě kritérií, jako jsou politické kvality, prestiž mezi lidmi, vůdčí schopnosti, schopnost mobilizovat masy, odborná kvalifikace, dovednosti v oblasti aplikace informačních technologií a smysl pro odpovědnost. Na základě toho byly vybrány kádry s dostatečnými kvalitami a schopnostmi, zejména mladé kádry, které po reorganizaci obsadí pozice a splní požadavky nové fáze.“

Politika standardizace týmu úředníků ve vesnicích a sousedstvích je také důsledným požadavkem ústřední vlády v procesu reorganizace bytových jednotek. Dne 20. května 2026 vydal premiér směrnici č. 21/CT-TTg o reorganizaci vesnicích a sousedstvích a o uspořádání, využití, režimu a zásadách pro úředníky na částečný úvazek na úrovni obcí, vesnic a sousedství. Směrnice jasně uvádí potřebu vybírat a doporučovat úředníky na částečný úvazek v vesnicích a sousedstvích, kteří jsou seriózní, zdraví, oddaní, zodpovědní, schopní mobilizovat obyvatele, postupně omlazovat pracovní sílu, zlepšovat jejich úroveň využívání informačních technologií, dovednosti v oblasti řízení komunity a kvalitu a efektivitu služeb lidem.

Soudruh Ha Ngoc Trung, tajemník stranické pobočky a starosta vesnice Quang Long 8 v obci Duong Hoa, aplikuje digitální transformaci na činnosti stranických poboček.

V návaznosti na směrnice ústřední vlády a provinčních úřadů obce, obvody a zvláštní zóny v provincii Quang Ninh urychleně dokončují plány reorganizace vesnic a čtvrtí a zároveň provádějí přezkum a hodnocení stávajících úředníků. Kromě zajištění plných výhod a zásad pro neprofesionální pracovníky, kteří ukončí svou funkci, se obce zaměřují také na výběr kvalifikovaných, schopných a renomovaných úředníků, kteří budou po reorganizaci přiděleni, aby zajistily, že místní aparát bude fungovat efektivně a účinně, jakmile nový model vstoupí v platnost.

Spojené státy - Vietnam: Nepropásněte

Vietnam povzbuzuje americké firmy k rozšíření investic do vyspělých technologií.Ráno 26. června v sídle vlády přijal místopředseda vlády Ho Quoc Dung pana Jeffa Place, ředitele dodavatelského řetězce společnosti Coherent Group (USA). Během setkání místopředseda vlády potvrdil, že Vietnam povzbuzuje americké podniky k rozšíření investic, zejména v oblasti high-tech, inovací a polovodičového průmyslu.

Povzbuzovat americké firmy k rozšíření investic do high-tech odvětví.Místopředseda vlády Ho Quoc Dung uvedl, že Vietnam vítá, aby americké firmy pokračovaly v rozšiřování svých aktivit ve Vietnamu, zejména v technologicky vyspělých odvětvích a sektorech s vysokou přidanou hodnotou.

Vietnam a Spojené státy posilují spolupráci při řešení následků války.VTV.vn - Generální tajemník a prezident To Lam přijal 22. června úřadujícího tajemníka amerického námořnictva Hung Caa.

Podle plánu restrukturalizace se očekává, že počet úředníků na částečný úvazek v obcích a čtvrtích po celé provincii klesne na 1 872, což představuje pokles o více než 1 000 osob. To představuje příležitost pro obce ke zlepšení kvality svých zaměstnanců standardizací jejich kompetencí, odpovědnosti a dovedností.

Reorganizace vesnic a čtvrtí si klade za cíl nejen zefektivnit organizační strukturu, ale také položit základy pro vybudování týmu úředníků z řad občanů, kteří budou schopni splňovat rozvojové požadavky nové éry. S rozšiřováním geografické oblasti, modernizací metod správy a zvyšováním požadavků na službu lidem je standardizace týmu úředníků z řad občanů rozhodujícím faktorem pro zlepšení efektivity a účinnosti státní správy a budování dvoustupňové místní samosprávy, která funguje hladce, je blízko lidem a slouží jim ještě lépe.

Thu Chung

Zdroj: https://baoquangninh.vn/chuan-hoa-doi-ngu-can-bo-thon-khu-3413125.html