Paní Dong Thi Thu Hai, vedoucí týmu dopravníků na vrtech v třídicí dílně akciové společnosti Vang Danh Coal (TKV), si i přes více než 30 let práce v těžebním průmyslu stále uchovává stejnou vášeň. Na „horké lince“, kde stroje neustále čekají na uhlí, se paní Hai a její kolegové nebojí obtíží a strádání a skvěle plní úkol „osvobození uhlí“. Její odhodlání a tvůrčí duch jí pomohly být uznávána jako: vynikající pracovnice TKV, která je dobrá ve veřejných i soukromých záležitostech; vynikající horník společnosti.
Za těmito čestnými uznáními se skrývá příběh plný odhodlání. Když jí byla diagnostikována rakovina štítné žlázy, paní Hai se bála, že bude muset přestat. Odbory a vedoucí představitelé společnosti ji však okamžitě povzbudili a zajistili jí vhodnou práci, aby měla čas na léčbu nemoci a mohla pokračovat v práci. „Jsem vděčná za péči a podporu a za to, že můžu žít s prací, kterou miluji,“ sdělila paní Hai.
Příběh paní Tran Thi Hang, která pracuje ve stejné dílně jako paní Hai, je stejně dojemný. V roce 2011 paní Hang ztratila manžela a matku, vychovávala dvě malé děti sama v zchátralém domě a kvůli rakovině štítné žlázy musela podstoupit tři operace. Zdálo se, že se zhroutila, ale odborový svaz a kolektiv Vang Danh Coal stály po jejím boku. Odborový svaz TKV podpořil výstavbu „odborového útulku“, aby jí a jejím třem dětem pomohl zajistit stabilní bydlení, a zároveň podpořil chov kuřat, aby její rodině pomohl zlepšit život. „Když jsem byla nejslabší, odborový svaz a dílna tu pro mě byly a pomohly mi mít stabilní příjem. Jsem odborovému svazu opravdu vděčná,“ zašeptala paní Hang.
V průmyslovém parku Dong Mai není společnost Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. jen rychle se rozvíjejícím podnikem s přímými zahraničními investicemi, ale také humánním podnikem, který klade zaměstnance do centra pozornosti. Přestože byl založen teprve před 4 lety, odborový svaz společnosti se rychle stal spolehlivou oporou a „mostem“ sdílení, aby nikdo nezůstal pozadu.
V červnu 2024 byla synovi pana Tran The Duonga, pracovníka v oddělení děrování a raznic, kterému právě bylo 6 let, diagnostikována leukémie ve čtvrtém stádiu a musel podstoupit dlouhodobou léčbu. Příjem páru stačil pouze na pokrytí životních nákladů a volno na péči o jejich dítě způsobilo prudký pokles ekonomiky . Odborový svaz společnosti zveřejnil dopis s žádostí o podporu, vybral téměř 40 milionů VND a věnoval je přímo panu Duongovi na jeho pracovišti. Tato včasná podpora se stala duchovní oporou a pomohla mu získat více síly na péči o jeho dítě. Pan Duong byl dojat: Odborový svaz vytvořil podmínky pro mě a mou ženu, abychom se mohli starat o naše dítě a organizovat si práci. Tato péče pomohla mé rodině překonat nejtěžší období.
Nejen pane Duonge, ale v uplynulých 4 letech odborový svaz společnosti Lion Core Company doprovázel desítky pracovníků v obtížných situacích, jako například: vážná onemocnění, pracovní úrazy, výchova malých dětí, rodinné problémy... Díky flexibilitě, blízkosti a zodpovědnosti odborový svaz spojil milující náruč, šířil ducha sdílení a budoval udržitelnou důvěru mezi pracovníky a podniky.
Výše uvedené příběhy ukazují, že odbory vždy podporují dělníky, když to nejvíce potřebují. Poskytování přístřeší, povzbuzování ducha nebo dávání darů Tet... to vše je prodchnuto lidskostí a udržuje důvěru dělníků.
„Děkuji odborům!“ – Jednoduchá slova, ale plná upřímných citů. Protože více než kdokoli jiný, pracující chápou, že za touto starostí se skrývá srdce, zodpovědnost a důvěra, kterou vyzařují. Z těchto vřelých věcí mají více síly, aby se i nadále zvedali, přispívali, budovali rozvíjející se jednotku, aby „střecha odborů“ byla vždy pevnou oporou dnes i zítra.
Zdroj: https://baoquangninh.vn/cam-on-cong-doan-3386004.html
Komentář (0)