Firmy propouštějí lidi, kteří odmítají používat umělou inteligenci

Generální ředitel společnosti Coinbase propouští zaměstnance, kteří nepoužívají umělou inteligenci. Foto: Los Angeles Times.

V epizodě podcastu Cheeky Pint z 21. srpna generální ředitel Coinbase Brian Armstrong prozradil, že osobně požádal inženýry kryptoměnové burzy, aby s programováním pomohli pomocí umělé inteligence. Armstrong uvedl, že to nejen povzbuzoval, ale také stanovil jasné důsledky pro ty, kteří váhali.

Podle něj se zpočátku interně odhadovalo, že dosažení 50% míry přijetí nástrojů umělé inteligence bude trvat 1–2 čtvrtletí. Armstrong však chtěl, aby všichni programátoři ve společnosti začali umělou inteligenci ve své práci používat okamžitě.

Generální ředitel uvedl, že zveřejnil zprávu na firemním kanálu Slack, v níž zdůraznil důležitost umělé inteligence pro zlepšování výkonu. Armstrong požádal inženýry, aby se s nástrojem umělé inteligence seznámili do týdne, a nečekali na dlouhodobější plán.

„Pokud ne, budu mít 16. srpna schůzku se všemi, kteří tak dosud neučinili, a chci se s nimi setkat, abych pochopil proč,“ řekl Armstrong.

Schůzky se zúčastnil malý počet zaměstnanců. Armstrong připustil, že někteří z nich měli oprávněné důvody, například právě ukončili služební cestu. Ti, kteří však nedokázali poskytnout přesvědčivé vysvětlení, byli propuštěni.

Armstrong říká, že tento rázný přístup má vyslat jasný signál, že umělá inteligence je nezbytnou dovedností. Coinbase nyní pořádá měsíční školení „AI speedrun“, které vede zaměstnanec obeznámený s tímto nástrojem. Armstrongovým cílem je do konce čtvrtletí mít polovinu kódu společnosti napsanou s využitím umělé inteligence.

Situace v Coinbase odráží tlak na mnoho velkých technologických společností, kde vedoucí pracovníci požadují, aby zaměstnanci používali umělou inteligenci k udržení konkurenční výhody. V Googlu generální ředitel Sundar Pichai jednou na celofiremní schůzce zdůraznil, že inženýři musí používat umělou inteligenci k programování a zlepšování výkonu.

Průzkum společnosti Gallup z června zjistil, že vrcholoví manažeři používají umělou inteligenci častěji než zaměstnanci na nižších pozicích. Konkrétně 33 % osob na vedoucích pozicích uvedlo, že umělou inteligenci používají několikrát týdně nebo častěji, což je téměř dvojnásobek oproti počtu zaměstnanců ve firmě.

Generální ředitel společnosti Coinbase také potvrdil, že používání umělé inteligence neznamená předání veškeré práce strojům. „Možná s tím můžete jít ještě dál. Nechcete, aby lidé nechali umělou inteligenci kódovat systém zpracování transakcí. Musí existovat manuální kontroly a lidské zapojení,“ řekl.

Zdroj: https://znews.vn/cong-ty-duoi-nguoi-khong-chiu-dung-ai-post1579159.html