
Provinční výbor strany Ca Mau uspořádal konferenci, na které zhodnotil rok realizace restrukturalizace a zefektivnění aparátu a fungování dvouúrovňové místní samosprávy - Foto: VGP/Quoc Hung
Systém se po reorganizaci rychle stabilizoval.
Odpoledne 27. května uspořádal provinční výbor strany Ca Mau konferenci, na které zhodnotil první rok realizace restrukturalizace a zefektivnění místního samosprávného aparátu a fungování na dvou úrovních.
Podle hodnocení provincie Ca Mau se po roce zavádění dvoustupňového modelu místní samosprávy v souladu s politikou ústřední vlády organizační struktura provincie ve většině agentur, jednotek a lokalit v podstatě stala stabilní a hladkou; funkce a úkoly jsou prováděny synchronně v souladu s předpisy.
Vedení a pokyny stranických výborů a vlád na všech úrovních byly uplatňovány rozhodně a úzce se řídily praktickými požadavky a politickými úkoly dané lokality. Reorganizace administrativního aparátu přispěla k redukci mezistupňů a postupnému posílení proaktivity a odpovědnosti vedoucích pracovníků v řízení a správě.
Po reorganizaci většina agentur a jednotek rychle stabilizovala svou organizační strukturu, postupně zlepšovala personální obsazení, upravovala pracovní předpisy a přidělovala úkoly v souladu s novým modelem. Administrativní aparát funguje efektivním způsobem, čímž se omezují překrývající se funkce a odpovědnosti a usnadňuje se vyřizování záležitostí pro občany i podniky.
Jedním z vynikajících výsledků je vytvoření vysokého konsensu mezi úředníky, členy strany a lidmi díky efektivní propagandistické práci a včasnému zavedení podpůrných politik. Provincie dosud vyplatila přes 28 miliard dongů na podporu 1 144 úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy, kteří byli přeřazeni v důsledku sloučení provincií, a zároveň zachovala příspěvek na živobytí a cestování pro propuštěné nebo převedené zaměstnance na úrovni obcí.

Tajemník provinčního výboru strany Ca Mau Nguyen Ho Hai předává pochvalné listy kolektivům i jednotlivcům za vynikající výsledky - Foto: VGP/Quoc Hung
Administrativní reformy lépe slouží lidem.
Zavedení dvoustupňového modelu místní samosprávy přineslo pozitivní změny v oblasti administrativní reformy a poskytování služeb občanům a podnikům. Administrativní postupy byly postupně zefektivněny, doby zpracování byly zkráceny, počet zprostředkovatelů byl omezen a náklady na implementaci pro organizace i jednotlivce byly sníženy.
Zintenzivnilo se používání informačních technologií a digitální transformace v řízení, administrativě, zpracování dokumentů a administrativních postupech, což přispívá ke zvýšení transparentnosti, otevřenosti a efektivity ve službách lidem.
Efektivita správy a řízení na všech úrovních vlády se postupně zlepšuje; role a odpovědnost kolektivního vedení a vedoucích pracovníků agentur se projevily jasněji. Koordinace mezi agenturami v rámci politického systému se stala stále těsnější, což přispívá ke zlepšení kvality poradenství, vyřizování práce a řešení problémů vyplývajících z místní úrovně.
Nový organizační model nejen přináší změny ve správní reformě, ale také přispívá ke zlepšení efektivity státní správy a podpoře socioekonomického rozvoje lokality. Řízení rozvoje výroby, přilákání investic, vyplácení veřejného investičního kapitálu, rozvoj infrastruktury a zlepšování podnikatelského a investičního prostředí jsou realizovány synchronněji.
Národní cílové programy, politiky sociálního zabezpečení, snižování chudoby, vytváření pracovních míst a zlepšování životních podmínek lidí jsou i nadále efektivně realizovány. Oblasti vzdělávání, zdravotnictví, kultury a sociálních věcí nadále dostávají investice; kvalita poskytování veřejných služeb se postupně zlepšuje.
Podporovat decentralizaci a zlepšovat kvalitu pracovní síly.
Kromě dosažených úspěchů konference také otevřeně uznala některé obtíže během přechodného období, jako například výrazně zvýšené pracovní zatížení úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí; nerovnoměrná kvalita personálu v některých oblastech; a omezené kapacity pro zvládnutí technologií a zajištění informační bezpečnosti.
Digitální infrastruktura, konektivita a sdílení dat mezi agenturami a jednotkami navíc někdy nejsou synchronizované; proces zařizování veřejného majetku a nakládání s přebytečnými kancelářemi po sloučení je stále pomalý. Některé obce musí stále používat 2–3 staré kanceláře rozptýleně, což způsobuje potíže ve vedení a řízení.
Na konferenci promluvil tajemník strany provincie Ca Mau Nguyen Ho Hai, aby jednotlivé jednotky a obce nadále efektivně zaváděly personální práci, podporovaly zefektivnění a zlepšovaly kvalitu pracovní síly podle pracovních pozic vhodných pro dvoustupňový model místní samosprávy.
Tajemník provinčního stranického výboru Ca Mau zdůraznil potřebu zaměřit se na hloubkové vzdělávání v oblasti vědy a techniky, digitální transformace a umělé inteligence a zavést vhodné pobídkové politiky k přilákání talentů do veřejného sektoru.
Pan Nguyen Ho Hai rovněž požádal o pokračující úsilí o podporu decentralizace a delegování pravomocí spolu s přísným dohledem, o okamžité doporučení účinných modelů a o přísné trestání případů vyhýbání se odpovědnosti a porušování předpisů.
Provincie zároveň zavede komplexní soubor řešení k dosažení dvouciferného hospodářského růstu v období 2026–2030, což podpoří rychlý a udržitelný rozvoj v Ca Mau založený na mořském hospodářství, čisté energii a high-tech zemědělství.
* Při této příležitosti se provincie Ca Mau rozhodla udělit pochvalné certifikáty 28 kolektivům za jejich vynikající výsledky v práci na zefektivnění a reorganizaci aparátu a fungování dvouúrovňové místní samosprávy.
Le Son
Zdroj: https://baochinhphu.vn/dau-an-chinh-quyen-2-cap-o-ca-mau-10226052720175749.htm








Komentář (0)