Jsme lídrem v příkladné oděvní výrobě.

Paní Dang Thi Hai Van (narozena v roce 1975) jako manažerka a technická instruktorka šicí linky v továrně An Thinh, akciové společnosti An Hung (město Tuy Hoa) má mnoho inovativních nápadů a úspěšně plnila své úkoly. Díky tomu je již mnoho let chválena a uznávána vedením společnosti a odbory na všech úrovních.

Paní Dang Thi Hai Van instruuje dělníky ve výrobě vylepšených přípravků a upínacích přípravků. Foto: HA ANH

Úspěšně dokončete úkoly.

Paní Dang Thi Hai Van má 32 let praxe v oděvním průmyslu (od února 1993 do současnosti) a rozsáhlé zkušenosti. Zastávala mnoho pozic jak ve svém oboru, tak i v odborové organizaci. 14 let působila jako vedoucí šicí linky, 15 let jako odborová předáčka a v současné době řídí a poskytuje technické poradenství skupině 4 šicí linky. Vždy se snaží každý úkol dokončit dobře a s vynikajícím výkonem.

Paní Van uvedla: „Jedinečnou charakteristikou průmyslové oděvní výroby je nábor pracovníků s různou úrovní vzdělání, včetně všeobecného vzdělání a specializovaných dovedností, což má za následek různé schopnosti učení. Abych zajistila efektivní zvyšování dovedností pracujících žen, jakožto přímá instruktorka jsem vedení továrny a specializovaným oddělením doporučila zavést školicí řešení: využívat kvalifikované pracovníky k přímému vedení a školení nových pracovníků s praktickým přístupem a vzájemným učením. Tato metoda umožňuje oděvním pracovníkům v továrně rychle si zlepšit dovednosti a zvýšit kvalitu výrobků.“

Paní Vân je ve své práci nadšená a energická, pilně zkoumá a vyvíjí mnoho technických inovací a významně přispěla ke zlepšení produktivity a kvality výrobků. Vede také jednoduchý a přátelský životní styl, projevuje péči a sdílí s kolegy v obtížných situacích a je u mnoha lidí oblíbená.

Pan Phan Dinh Hong, předseda odborové organizace akciové společnosti An Hung

Paní Van, které její nadřízení svěřili důležité úkoly, důsledně prokazuje příkladné vůdčí schopnosti. Šicí linky, které přímo řídí a dohlíží, trvale překračují výrobní cíle, zajišťují, aby technické standardy splňovaly požadavky na kvalitu výrobků, a efektivně zavádějí postupy bezpečnosti a hygieny práce.

Po dobu 15 let ve funkci vedoucí odborové skupiny pro oděvní výrobní linky (2006–2020) paní Van využívala různé metody k efektivnímu řízení členství v odborech. Kromě podpory a povzbuzování členů odborů a pracovníků k dodržování všech stranických směrnic a politik a státních zákonů a aktivní účasti na nadějných hnutích zahájených výkonným výborem odborů vždy pohotově povzbuzovala a pozorně naslouchala myšlenkám a aspiracím členů odborů a pracovníků. To podporovalo pocit odpovědnosti za výrobu, přispívalo ke zlepšení kvality výrobků a pomáhalo podniku An Thinh udržet si vedoucí postavení v produktivitě, kvalitě výrobků a efektivitě práce.

Paní Dang Thi Hai Van si vždy udržovala příkladné vlastnosti členky strany a manažerky a vždy si vědoma pěstování a udržování morálního charakteru, pilně se učila zlepšovat své dovednosti a lépe plnit profesní požadavky. Zúčastnila se desítek profesních a manažerských školení, navštěvovala studijní cesty a semináře na různá témata a účastnila se školení pořádaných ve spolupráci se společností, aby si zlepšila dovednosti a metody v řízení výroby…

Paní Tran Thi Minh Thu, pracovnice na šicí lince C12, řekla: „Díky svým odborným znalostem a nadšení při učení pracovnic technikám a postupům šití pomohla paní Van mnoha lidem rychle se učit, zvýšit produktivitu a kvalitu výrobků a zlepšit si příjem.“

Mnoho iniciativ a zkušeností

Díky svým dlouholetým zkušenostem v oboru, stejně jako zkušenostem s řízením, provozem výroby a technickým poradenstvím vyvinula paní Van mnoho inovativních technických vylepšení a pokročilých postupů, které byly implementovány a přispěly ke zvýšení produktivity a příjmů pracovníků, a byly uznány vedením společnosti. Po mnoho let po sobě získala titul Vynikající zaměstnanec na místní úrovni.

Zejména několik příkladných iniciativ, které ona a její tým technických pracovníků realizovali, přineslo velmi praktické výsledky ve zvyšování příjmů pracovníků, jako jsou nové metody šití krásných a vysoce kvalitních lemů oděvů, lemování sukní, zkrácení procesu tažení a přišroubování rukávů k živůtku… Iniciativa zaměřená na metody šití krásných a vysoce kvalitních lemů oděvů zajišťuje, že hotové výrobky jsou krásné, rovné, hladké a bez deformací, což uspokojuje zákazníky. Tato iniciativa přispěla ke zkrácení času a úsilí pracovníků, což vedlo k celkovému přínosu pro společnost téměř 86 milionů VND. Podobně iniciativa zaměřená na přišroubování rukávů k živůtku výrazně zkrátila provozní dobu a zvýšila příjem pracovníků o téměř 2,5 milionu VND na osobu a měsíc.

Zdroj: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/