První otázkou je inovovat mechanismus a metody fungování stranického výboru Vlastenecké fronty a ústředních masových organizací podle nového modelu. Druhou otázkou je, jak zvýšit praktičnost, hloubku a efektivitu aktivit; překonat hnutí a formálnost. Třetí otázkou je, jak mobilizovat, probouzet, sjednotit a shromáždit všechny třídy lidí a mobilizovat síly a zdroje lidu.
Návrh politické zprávy předložený 1. sjezdu stranického výboru Vietnamské vlasti a ústředních organizací na období 2025–2030, důkladně vychází z požadavku generálního tajemníka a identifikuje tři průlomové body, na které je třeba se v nadcházejícím období zaměřit, a to: inovaci metod vedení podle nových modelů; nové myšlení, nové způsoby jednání, nové výsledky. Spolu s tím se jedná o silnou inovaci obsahu a metod činnosti se zaměřením na místní obyvatele, obytné oblasti, blízko k lidem a proaktivní službu lidem. Za třetí, zaměření na vzdělávání, podporu, hodnocení, organizaci a efektivní využívání personálu, zejména vedoucích stranických výborů, agentur a jednotek; zaměření na vzdělávání kádrů prostřednictvím praktických činností; úzké propojení teorie s praxí, přičemž slova jdou ruku v ruce s praxí.
Zásadní průlom
Inovace v metodách vedení a myšlení stranického výboru podle nového modelu je považována za zásadní průlom, který má rozhodující význam pro provozní efektivitu celého systému v novém období.
Výbor strany Vietnamské vlasti a ústřední masové organizace se rozhodly, že v období 2025–2030 konkretizují a institucionalizují vztah „Vedení strany – Řízení státu – Ovládnutí lidu“ v novém organizačním modelu. Zdokonalí koordinační předpisy, zajistí jasné úkoly, pravomoci a pracovní vztahy, aby překonaly situaci, kdy se stranický výbor vymlouvá, nahrazuje nebo oslabuje jeho vedoucí role.
Pan Do Van Chien - předseda ústředního výboru Vietnamské vlasti, tajemník stranického výboru Vietnamské vlasti a ústředních organizací, podal zprávu na pracovním zasedání politbyra
FOTO: VNA
Zároveň výbor strany identifikuje a zlepšuje kapacitu strategického myšlení, prognózování a implementace stranického výboru. Usnesení budou vydávána stručným, cíleným a snadno proveditelným způsobem s monitorovacím mechanismem založeným na „5 jasných“: jasné cíle, jasné úkoly, jasný pokrok, jasné odpovědnosti, jasné produkty. Podporovat uplatňování informačních technologií a digitální transformace ve vedení a řízení stranického výboru. Zároveň podporovat příkladnou roli vůdce.
Silné zaměření na místní, blízko k lidem, blízko k lidem
Spolu s inovací metod vedení je silná inovace obsahu a metod fungování, silně orientovaná na lidi zdola, blízko k lidem a proaktivně sloužící lidem, průlomem k naplnění a zefektivnění aktivit Vlastenecké fronty a masových organizací. Posílit koordinaci a propojení mezi masovými organizacemi při realizaci kampaní a nátlakových hnutí v komunitě. Umožnit lidem zdola proaktivně vybírat kreativní a efektivní obsah a metody v blízkosti každé obytné oblasti. Zajistit provozní zdroje, zejména na úrovni obcí a vesnic.
Vybudovat kreativní model masové mobilizace spojený s politickými úkoly v každém období. Replikovat efektivní modely masové mobilizace, jako je „samospráva“, „chytrá masová mobilizace“ a „typické obytné oblasti“, s cílem vytvořit rozvojový impuls zdola. Zároveň vyvinout digitální platformu pro masovou mobilizaci, organizovat online průzkumy a vytvořit obousměrný kanál zpětné vazby mezi stranou, státem a lidmi.
Organizovat implementaci Strategie národní velké jednoty do roku 2035 s vizí do roku 2045. Prosazovat klíčovou roli Vlastenecké fronty a masových organizací při posilování propagandy, mobilizace a sjednocování lidí ze všech společenských vrstev, prosazovat demokracii, probouzet sílu solidarity a sociálního konsensu a povzbuzovat vlastenectví a touhu po rozvoji země. Prosazovat roli prestižních osobností, náboženských hodnostářů, intelektuálů a podnikatelů při budování a konsolidaci velkého bloku jednoty.
Návrh zprávy rovněž uvádí organizaci každoročních lidových fór od centrální až po místní úroveň. Jedná se o přímý a věcný dialogový kanál pro stranické výbory a orgány, kde mohou naslouchat, vysvětlovat a vstřebávat názory a iniciativy ze všech oblastí života.
Školení zaměstnanců prostřednictvím praxe
Ve třetím průlomu se stranický výbor Vietnamské vlastenecké fronty a ústřední masové organizace rozhodly zaměřit se na vzdělávání, podporu, hodnocení, organizaci a efektivní využívání personálu, zejména vedoucích stranických výborů, agentur a jednotek.
V návrhu zprávy se stranický výbor rozhodl vybudovat tým kádrů se silnou politickou vůlí, čistou etikou, praktickými schopnostmi a touhou přispívat. Hodnocení kádrů musí být založeno na výsledcích plnění úkolů a důvěře od místních obyvatel. Zároveň je třeba zvýšit rotaci kádrů mezi pozicemi, aby se procvičovala praxe, a úzce propojit „teorii s praxí“ a „slova jdou ruku v ruce s činy“. Zaměřit se na podporu mobilizačních dovedností lidí, pochopení veřejného mínění a vůdčího myšlení v kontextu digitální transformace.
Stranický výbor také identifikoval a synchronně inovoval práci v oblasti plánování, vzdělávání a výchovy kádrů otevřeným a dědičným směrem. Zvláštní pozornost byla věnována rozvoji mladých kádrů, ženských kádrů a kádrů z etnických menšin.
Ráno 20. září uspořádal ve sportovním centru Ba Dinh (Hanoj) stranický výbor Vietnamské konfederace práce slavnostní zahájení sportovního festivalu na přivítání 1. sjezdu stranického výboru Vietnamské vlastenecké fronty a ústředních masových organizací pro období 2025–2030.
Slavnostního zahájení se zúčastnili předseda ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty Do Van Chien a vedoucí představitelé Vietnamské vlastenecké fronty a ústředních organizací.
Během dvoudenního sportovního festivalu budou týmy soutěžit v následujících sportech: pickleball, stolní tenis, přetahovaná lanem, a to ve 13 disciplínách pro všechny věkové kategorie. Cena zahrnuje 13 prvních cen, 13 druhých cen, 26 třetích cen a 5 speciálních cen.
Zdroj: https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm
Komentář (0)