Ha Tinh se pyšní 137 km dlouhým pobřežím, které se pyšní mnoha krásnými plážemi s průzračnou modrou vodou a jemným bílým pískem. Jeho turistické oblasti a atrakce navíc nabízejí bohatou kulinářskou scénu s mnoha lahodnými pokrmy, což přispívá k jeho atraktivitě pro návštěvníky.
Turistická oblast Thien Cam.
Nedostatek pracovních sil se však stává hlavní překážkou, která brzdí provoz některých turistických podniků v oblasti.
Hotel Sun v turistické oblasti Thien Cam letos potřebuje najmout 2 až 3 kuchaře a několik dělníků. Majitel hotelu inzeruje již více než měsíc, ale dosud nenašel vhodné kandidáty.
Pan Nguyen Chu Minh, majitel hotelu Sun, řekl: „Kuchaři jsou majiteli restaurací a hotelů vždy docela dobře placeni; v zimě je minimální plat 10–12 milionů VND na osobu a v létě to může být přes 25 milionů VND. Stále je však velmi obtížné je najít.“
Turistická oblast Thien Cam má v současné době 46 hotelů a 51 restaurací. V letošní turistické sezóně oblast potřebuje najmout přibližně 1 000 pracovníků. Nábor však na většině pozic čelí mnoha obtížím: recepční, kuchaři, účetní, barmani, úklidový personál atd.
Pan Pham Van Tuan, místopředseda Lidového výboru obce Thien Cam, uvedl: „Letos prudce vzrostla poptávka po pracovní síle ze strany podniků v provincii, což ještě více ztížilo nedostatek lidských zdrojů v turistické oblasti Thien Cam. Vzhledem k této situaci doufáme, že odborné školy specializující se na cestovní ruch posílí své vzdělávací programy a zaměří se na otevření více krátkodobých kurzů odborného vzdělávání pro místní obyvatele.“
Nejen turistická oblast Thien Cam, ale i další turistické oblasti a destinace v provincii se potýkají s nedostatkem pracovních sil. Turistickou oblast C.Resort Ky Xuan, která funguje již 8 let, vlastní společnost Ha Quynh Investment and Development Joint Stock Company ( Hanoj ). Navzdory zavedení proaktivní strategie náboru a vzdělávání se společnost potýká s náborem dalších 2 recepčních, 1 kuchaře, 1 účetního na dlouhodobé pozice a 3 sezónních pracovníků, a to kromě současných 20 zaměstnanců.
Pan Pham Van Liem, ředitel C.Resort Ky Xuan, uvedl: „Věříme, že hotely, restaurace a turistické společnosti musí proaktivně školit své zaměstnance a posílat je do programů odborného vzdělávání v oblastech, kde potřebují pracovní sílu, aby mohli dlouhodobě pracovat a přispívat svým úsilím a inteligencí k podnikání. Jen tak se můžeme vyhnout situaci nedostatku pracovních sil během sezóny plážové turistiky.“
Podobně turistická oblast Xuan Thanh má 26 hotelů a penzionů, 58 vil, 2 dětská hřiště, 16 restaurací a 20 podniků s potravinami a nápoji. Vstup do této turistické sezóny oblast potřebuje více než 1 700 pracovníků. Hotely a restaurace však dosud najaly pouze asi 60 % své pracovní síly, což způsobuje potíže podnikům i domácnostem.
Aby bylo možné uspokojit potřeby turistů během plážové turistické sezóny 2026, zavedlo Ministerstvo kultury, sportu a cestovního ruchu provincie Ha Tinh a Turistická asociace Ha Tinh několik řešení. Zpočátku se zavádí plán, který má jednotkám pomoci s výměnou personálu a přesunem pracovníků z oblastí a destinací s nízkým počtem návštěvníků do oblastí s vysokým počtem návštěvníků.
Pan Nguyen Cong Thanh, zástupce ředitele odboru kultury, sportu a cestovního ruchu provincie Ha Tinh, uvedl: „Oddělení bude koordinovat své úsilí s institucemi pro vzdělávání v oblasti cestovního ruchu s cílem zvýšit počet studentů, kteří v současné době studují na školách zapojených do služeb v turistických oblastech a atrakcích. Tato aktivita nejen pomáhá studentům zlepšit jejich praktické dovednosti, ale také přispívá k doplnění lidských zdrojů pro turistické oblasti a atrakce během hlavní sezóny.“
Kromě toho by se školy cestovního ruchu měly kromě otevírání dalších odborných kurzů proaktivně propojit s lokalitami s pobřežními turistickými oblastmi a destinacemi a organizovat krátkodobé kurzy odborného vzdělávání pro místní obyvatele, jako jsou: kuchaři, barmani, recepční atd.
Zdroj: https://baohatinh.vn/du-lich-bien-thieu-nhan-luc-mua-cao-diem-post308851.html
Komentář (0)