Nezaměstnaná generace Z se neúnavně stává terčem podvodníků.

(Dan Tri Newspaper) - V současné době je rozesílání hromadných falešných zpráv za účelem shromažďování osobních údajů od uchazečů o zaměstnání velmi snadné díky umělé inteligenci.

Přibližně 32 % lidí z generace Z uvedlo, že se stali obětí podvodů v oblasti zaměstnání (Foto: Tomasz Tulik/Alamy).

Psychologická manipulace s nezaměstnanými mladými lidmi.

Spojené státy čelí závažnějšímu podvodu s nabídkami práce než kdykoli předtím, přičemž prudce roste počet zpráv o uchazečích o zaměstnání, kteří jsou bombardováni zprávami od podvodníků.

Odborníci tvrdí, že technologie, která stojí za těmito podvody, se stává stále sofistikovanější a umožňuje podvodníkům snadno se vydávat za zaměstnavatele a rozesílat hromadné zprávy a e-maily uchazečům o zaměstnání.

Podle nedávné studie organizace Better Business Bureau (BBB) ​​se očekává, že počet podvodů v oblasti náboru zaměstnanců se do roku 2025 ve srovnání s předchozím rokem zdvojnásobí, přičemž nejvíce postiženi budou mladí lidé z generace Z (ti, kteří se narodili přibližně mezi lety 1997 a 2012), kteří chtějí nastartovat svou kariéru. Přibližně 32 % generace Z uvedlo, že se stalo obětí podvodů v oblasti zaměstnání.

Josephine Wolffová, profesorka kybernetické bezpečnostní politiky, poukazuje na realitu: navzdory varováním jako „neotevírejte přílohy“ nebo „rizikové e-maily“ se mnoho nezaměstnaných mladých lidí obává, že by neotevíráním e-mailů mohli přijít o dobrou příležitost. To je první krok k tomu, aby se uchazeči o zaměstnání stali oběťmi podvodníků.

Minulý měsíc, když si Sally hledala práci online, dostala pozvánku na pohovor z kavárny v Minneapolis.

„S potěšením oznamujeme, že Vaše kvalifikace je vhodná pro několik aktuálně volných pracovních míst,“ sliboval e-mail. „Doporučujeme Vám, abyste se co nejdříve připravili na online pohovor.“

Od doby, kdy Sally koncem roku 2022 absolvovala Minneapolis College of Art and Design, rozeslala tolik žádostí o práci v oblasti grafického designu, že si nepamatuje, kam se vlastně hlásila.

Proto e-mail nevzbudil žádné podezření. Odesílatel, „Ryan L. Goodson“, uvedl, že pracuje pro biotechnologickou společnost se sídlem v Seattlu. Používal formální jazyk, v podpisu měl logo společnosti a e-mailová doména vypadala velmi profesionálně.

Mohlo by vás zajímat

Bac Ninh proměňuje rozlišení v novou hnací sílu průmyslového rozvoje.VTV.vn - V oblastech kdysi spojených se zemědělskou výrobou vzniklo mnoho velkých průmyslových komplexů, které vytvářejí novou tvář rozvoje.

Jednejte rozhodně k realizaci strategické vize.Usnesení politbyra č. 09-NQ/TW ze dne 19. května 2026 o výstavbě a rozvoji Ho Či Minova Města v nové éře otevírá strategickou vizi pro podporu komplexního rozvoje města, který by odpovídal městu pojmenovanému po našem milovaném prezidentovi Ho Či Minovi. Pro realizaci usnesení č. 09 město definovalo akční program v duchu „zodpovědnosti, odhodlání, přesnosti, kreativity a odvahy“ s cílem maximalizovat výhody, které toto usnesení vytváří.

Mexiko zůstane i v roce 2035 největším světovým dovozcem kukuřice.Silná závislost Mexika na zahraničních dodávkách z něj i nadále činí jednu ze zemí nejzranitelnějších vůči výkyvům na světovém trhu s obilím.

„Nechtěla jsem na pohovoru vypadat hloupě, tak jsem se pokusila najít svou původní žádost o zaměstnání,“ řekla Sally. Netrvalo dlouho a uvědomila si, že se do té společnosti nikdy neucházela o práci.

Umělá inteligence „posiluje“ podvodníky.

Pardis Emami-Naeini, profesorka informatiky na Dukeově univerzitě, uvedla, že s využíváním umělé inteligence (AI) se podvodné metody stávají stále sofistikovanějšími.

„Před umělou inteligencí bylo vytváření těchto phishingových zpráv poměrně pracné, což znamenalo, že byly často obecné, plné pravopisných chyb a snadno odhalitelné,“ řekla profesorka Emami-Naeini. „Nyní může kdokoli rychle vytvořit vysoce účinné a někdy i personalizované falešné náborové zprávy.“

Podvodníci, kteří se vydávají za zaměstnavatele, často oběti provedou falešným náborovým procesem, než si vyžádají informace o bankovním účtu za účelem „kontroly minulosti“ v ceně 1 dolaru nebo nastavení přímých převodů mezd. Jiní vkládají malware do odkazů nebo příloh ve zprávách.

Hruthik Narayan Sarva, 25letý softwarový inženýr ze Severní Karolíny, se od loňského října ucházel o více než 1 500 pracovních míst a stáží, ale prakticky žádnou odpověď neobdržel.

„Byl jsem naprosto zoufalý, dokud mi nepřišel e-mail s pozvánkou na pohovor,“ řekl Sarva.

Z obsahu e-mailu vyplývá, že pochází od vydavatele, který Sarvovi nabízel perfektní pozici: stážistu v oblasti datové analytiky.

„Začal jsem tušit, že je něco v nepořádku, až když tazatel během online pohovoru přes Teams neuvedl své jméno ani titul a pak řekl, že pohovor bude probíhat prostřednictvím textové zprávy,“ řekl Sarva.

Skutečnost, že nabízený plat byl vyšší než průměr na trhu a že pracovní podmínky na dálku s flexibilní pracovní dobou byly také známkami toho, co Sarvu podezřívalo.

Sarvovi se podařilo kontaktovat vydavatele přímo a dostal špatnou zprávu: nabídka práce byla falešná.

Spojené státy - Vietnam: Nepropásněte

Vietnam povzbuzuje americké firmy k rozšíření investic do vyspělých technologií.Ráno 26. června v sídle vlády přijal místopředseda vlády Ho Quoc Dung pana Jeffa Place, ředitele dodavatelského řetězce společnosti Coherent Group (USA). Během setkání místopředseda vlády potvrdil, že Vietnam povzbuzuje americké podniky k rozšíření investic, zejména v oblasti high-tech, inovací a polovodičového průmyslu.

Povzbuzovat americké firmy k rozšíření investic do high-tech odvětví.Místopředseda vlády Ho Quoc Dung uvedl, že Vietnam vítá, aby americké firmy pokračovaly v rozšiřování svých aktivit ve Vietnamu, zejména v technologicky vyspělých odvětvích a sektorech s vysokou přidanou hodnotou.

Vietnam a Spojené státy posilují spolupráci při řešení následků války.VTV.vn - Generální tajemník a prezident To Lam přijal 22. června úřadujícího tajemníka amerického námořnictva Hung Caa.

Priya Rathodová, odbornice na trendy na trhu práce, říká, že uchazeči o zaměstnání by si měli dávat pozor na nerealistické sliby, které zní až příliš dobře na to, aby to byla pravda.

„Podvodníci slibují nejrůznější věci. Dostanete vysoký plat, flexibilní pracovní dobu a spoustu benefitů, ale realita práce je extrémně vágní,“ naznačuje expert podezřelé znaky.

Štědré nabídky navíc často přicházejí s žádostmi o osobní nebo finanční informace, což je dalším varovným signálem. „Legitimní zaměstnavatelé by o takové informace nikdy nežádali,“ uvedl expert.

Uprostřed rostoucí míry podvodů si uchazeči o zaměstnání v USA stále více uvědomují situaci a nacházejí způsoby, jak se vyrovnat se stále náročnějším trhem práce.

Zdroj: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gen-z-that-nghiep-bi-ke-lua-dao-tan-cong-don-dap-20260629071414637.htm