Zázraky zrozené z neochvějné víry.
Pro mnoho studentů ze znevýhodněného prostředí, zejména v odlehlých oblastech nebo regionech s etnickými menšinami, je cesta do školy náročná. Za každým krokem do třídy se skrývá nejen radost z učení, ale také břemeno obživy rodičů, starosti s cenou knih a pomůcek, geografická vzdálenost a dokonce i neviditelné bariéry plynoucí ze zastaralých zvyků nebo smýšlení.
Společnost Hoiana si uvědomuje tuto drsnou realitu a označila vzdělávání za jeden z nejdůležitějších pilířů své strategie společenské odpovědnosti. Místo sporadických charitativních aktivit zvolila Hoiana udržitelný přístup. Společnost proaktivně spolupracuje s renomovanými organizacemi, jako je Nadace VinaCapital, Stipendijní fond Vu A Dinh a Děti Vietnamu (COV), aby zpřístupnila vzdělávací příležitosti znevýhodněným, ale odolným studentům.
Skupina studentek z etnických menšin se zúčastnila programu „Dream Festival 2025“, který se konal v Hoianě.
FOTO: NGOC THOM
Filozofie společnosti Hoiana je jasná: vzdělání je základním právem a žádné dítě by nemělo být opomíjeno jen kvůli chudobě. Jejich cesta k rozvoji talentů začala přímo v místě, kde se nachází podnik, a v sousedních oblastech středního Vietnamu. Od roku 2021 Hoiana ve spolupráci s organizací COV sponzorovala 13 znevýhodněných studentů během jejich tří let střední školy v pobřežní oblasti v obci Thang Binh (dříve provincie Quang Nam).
Rozdíl spočívá v komplexní podpoře. Program nejen hradí školné, ale má také tým zaměstnanců, kteří pečlivě sledují proces učení studentů a poskytují jim emocionální podporu, aby si mohli s jistotou plnit své dlouhodobé sny. Do roku 2024 toto úsilí přineslo ovoce a mnoho z těchto studentů oficiálně nastoupilo na univerzitu.
Hoiana souběžně s nadací VinaCapital spolupracuje v programu „Otevírání cesty do budoucnosti“, který se zaměřuje na podporu studentek z etnických menšin – skupiny, která často čelí riziku předčasného ukončení školní docházky kvůli obtížným ekonomickým podmínkám a neviditelným sociálním bariérám. Prostřednictvím programu studentky nejen získávají finanční podporu, ale také se účastní aktivit, které rozvíjejí životní dovednosti, vůdčí schopnosti, kariérní poradenství a budují sebevědomí.
Zejména na konci roku 2025 rozšířila společnost Hoiana svou působnost podpisem dohody o spolupráci se stipendijním fondem Vu A Dinh. Jedná se o strategický krok zaměřený na podporu dětí ozbrojených sil, studentů v pohraničních oblastech a na odlehlých ostrovech. Každé udělené stipendium je nejen materiálním benefitem, ale také projevem vděčnosti společnosti těm, kteří ve dne v noci střeží hranice, a zdrojem povzbuzení pro děti vojáků, aby se soustředily na studium.
Od nížin po vysočiny, od pevniny po ostrovy, programy, na kterých Hoiana spolupracuje, všechny vykazují jeden společný cíl: odstranit vzdělávací bariéry, vytvořit rovný přístup ke znalostem a zajistit, aby žádné dítě na své cestě za poznáním nezůstalo pozadu.
Filozofie „pěstování sazenic“ a neochvějného závazku.
Statistiky mohou být suchopárné, ale příběhy lidí, jejichž životy byly proměněny díky stipendiím, jsou vždy plné emocí. Luong Thi Hang, jedna ze studentek, které získaly stipendium z programu „Otevírání cesty do budoucnosti“, je ukázkovým příkladem překonávání nepřízně osudu.
Luong Thi Hang (čtvrtý zleva) hrdě přebírá ocenění Vynikající zaměstnanec roku 2025 ve společnosti Hoiana.
FOTO: NGOC THOM
Paní Hang vzpomínala na náročné chvíle, kterým dříve čelila, a sdělila: „V den, kdy jsem získala stipendium, jsem věděla, že se mi dveře přede mnou otevřely dokořán. Byly chvíle, kdy jsem se cítila velmi nejistě ohledně své situace, ale stipendium mi dodalo větší sebevědomí, abych se nevzdala. Věřím, že s vytrvalostí se budoucnost změní.“
Pro Hanga a desítky dalších mladých lidí se okamžik získání stipendia stal významným zlomovým bodem. „Když jsem se dozvěděl, že jsem stipendium obdržel, byl jsem skutečně dojat. Pro mě to není jen finanční podpora, ale také uznání a zdroj sebevědomí k dalšímu úsilí. Začal jsem se odvažovat snít a stanovovat si jasnější cíle do budoucna,“ sdělil Hang.
Příběh Luong Thi Hang je jasným příkladem. Hang, studentka z etnické menšiny, která kdysi čelila riziku, že bude muset odejít ze školy, vytrvala ve svém vzdělávání, dospěla a prosadila se v profesionálním pracovním prostředí v Hoianě. „Vážím si pracovního prostředí v Hoianě, které mi nejen poskytlo práci, ale také příležitost učit se, růst a věřit ve vlastní hodnotu,“ sdělila.
Paní Luong Thi Hang se podělila o to, jak se dostala k získání stipendia „Otevírání cesty do budoucnosti“.
FOTO: NGOC THOM
Vietnam povzbuzuje americké firmy k rozšíření investic do vyspělých technologií.Ráno 26. června v sídle vlády přijal místopředseda vlády Ho Quoc Dung pana Jeffa Place, ředitele dodavatelského řetězce společnosti Coherent Group (USA). Během setkání místopředseda vlády potvrdil, že Vietnam povzbuzuje americké podniky k rozšíření investic, zejména v oblasti high-tech, inovací a polovodičového průmyslu. Nejen paní Hang, ale také 13 studentů z obce Thang Binh (dříve provincie Quang Nam), kteří se účastní programu spolupráce COV, píše nové kapitoly ve svých životech. Hoiana, vědoma si toho, že tito studenti byli na univerzitu přijati v roce 2024, a chápající značnou finanční zátěž na této úrovni ve srovnání se střední školou, okamžitě udělila další stipendia pro jejich první ročník. Tím je zajištěno, že „plamen znalostí“ nezhasne hned, jak se začne vzplanout. Doposud Hoiana prostřednictvím partnerství s renomovanými organizacemi přispěla na komunitní aktivity přibližně 32 miliardami VND. Z toho bylo více než 3 miliardy VND věnováno na vzdělávání, což má trvalý dopad napříč generacemi studentů.
Alan Teo, generální ředitel společnosti Hoiana, přirovnává vzdělávání k péči o stromek: „Nemůžete ho jen jednou zalít a očekávat, že vyroste. Volíme dlouhodobý přístup, nejen prostřednictvím stipendií, ale i péčí, vedením a vytvářením skutečných příležitostí. Skutečná změna si vyžaduje čas, aby se formovala, vyžaduje vytrvalost, aby se zakořenila v životě každého jednotlivce a šířila hodnotu do komunity.“
Hoiana se vyznačuje filozofií „zalévání každý den“ a zaměřuje své investice na lidi – nejcennější zdroj národa. Tento závazek je dále potvrzen pětiletou dohodou o spolupráci se stipendijním fondem Vu A Dinh v celkové výši 1,5 miliardy VND. Jedná se o významný milník, který dokazuje odhodlání budovat budoucnost otevíráním cesty k poznání.
Hangova cesta, stejně jako cesta mnoha dalších mladých lidí, které Hoiana podporuje, je živým důkazem hodnoty trvalého partnerství. Nejde jen o stipendia nebo podpůrné programy; jde o otevírání nových životů, pěstování snů a postupné formování budoucnosti. Tyto příběhy dále motivovaly tým Hoiana, aby si udržel důvěru ve zvolenou cestu, vytrvale investoval do vzdělávání, kladl lidi do středu pozornosti a spolupracoval s komunitou na pěstování udržitelných hodnot pro společnost.
Zdroj: https://thanhnien.vn/gieo-mam-tri-thuc-บน-nhung-mien-dat-kho-185260128155833406.htm
