Veletrhu pracovních příležitostí se zúčastnilo devět organizací, podniků a center odborného vzdělávání, které nabídly více než 8 000 volných pracovních míst v různých odvětvích, včetně kvalifikovaných technických pracovníků, nekvalifikovaných dělníků a pracovníků ve zpracovatelském, výrobním, textilním a obuvnickém průmyslu.
Kromě zavádění domácích pracovních příležitostí program také radí a podporuje pracovníky při odchodu do zahraničí na základě smlouvy na mnoho trhů, jako je Evropa, Japonsko, Jižní Korea, Laos a některé další potenciální trhy, čímž otevírá vhodnější pracovní příležitosti a stabilní příjem.
Podle paní Do Thi Ha, zástupkyně ředitele Centra zaměstnanosti města Da Nang , v současné době existuje přibližně 111 domácích podniků, které chtějí najít více než 13 000 pracovních míst, zejména pro technické pracovníky, nekvalifikované dělníky, pracovníky ve zpracovatelském a výrobním průmyslu a pro pracovníky v textilním, oděvním a obuvnickém průmyslu.
Věkové rozpětí pro nábor je 18–40 let; nekvalifikovaní pracovníci budou zaškoleni společností a umístěni na placená pracovní místa.
Pro zahraniční trh práce se náborové programy zaměřují na Jižní Koreu a Japonsko prostřednictvím programů EPS a IM Japan, přičemž různé podpůrné politiky vytvářejí pracovníkům příležitosti k přístupu ke stabilním pracovním místům, zvýšení příjmů a zlepšení jejich životní úrovně.
Zdroj: https://baodanang.vn/gioi-thieu-viec-lam-cho-lao-dong-xa-que-phuoc-3314899.html
