Pomoc pracovníkům s adaptací na digitální transformaci.

Místopředsedkyně Federace odborových svazů Ho Či Minova města Nguyen Kim Loan vyjádřila své názory na návrhy dokumentů, které mají být předloženy 14. celostátnímu sjezdu strany.

Podle Thai Thu Xuonga, viceprezidenta Vietnamské generální konfederace práce, je účelem konference shromáždit moudrost, odhodlání a autentické hlasy úředníků, členů odborů a pracovníků – těch, kteří přímo produkují a přispívají k rozvoji země.

Podle paní Thai Thu Xuong tato rozsáhlá konzultace jasně demonstruje motto „Lid ví – Lid diskutuje – Lid dělá – Lid kontroluje – Lid dohlíží – Lid má prospěch“, což dokazuje úzký a neoddělitelný vztah mezi stranou a lidem, mezi stranou a dělnickou třídou a vietnamskou odborovou organizací.

Na konferenci pronesl projev viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Thai Thu Xuong.

Místopředsedkyně Federace odborových svazů Ho Či Minova města Nguyen Kim Loan na konferenci vyjádřila znepokojení nad politikou sociálního zabezpečení, zejména v oblasti vzdělávání a sociálního bydlení. Podle ní se jedná o otázky, které přímo ovlivňují životy pracujících.

Návrh dokumentu uvádí, že kvalita vzdělávání a odborné přípravy, zejména výchovy k rozvoji charakteru, osobnosti a odborných dovedností, se zlepšuje pomalu. Nejvíce ji však znepokojuje potřeba jasně definovat, které předměty jsou na každé úrovni vzdělávání základní a které jsou úvodní, aby bylo možné poskytnout konkrétnější pokyny pro vzdělávací práci.

Na základě svých interakcí s voliči a pracovníky na místní úrovni paní Loanová poznamenala, že mnoho pracovníků, zejména migrujících pracovníků, často vyjadřuje obavy ohledně vzdělání svých dětí. Podle paní Loanové mají tito pracovníci nízké příjmy a čelí mnoha životním obtížím, takže se velmi zajímají o vzdělání svých dětí, zejména o praktické předměty, které dětem pomáhají komplexně se rozvíjet a mít v budoucnu pracovní příležitosti.

Paní Loanová také uvedla, že mnoho dětí továrních dělníků, které navštěvují školy v blízkosti průmyslových zón, nemá finanční prostředky na úhradu dodatečného školného, a proto má méně příležitostí účastnit se kurzů životních dovedností nebo měkkých dovedností. Děti z bohatších rodin mají naproti tomu prostředky na docházku do kurzů navíc a přístup k většímu počtu dovedností v oblasti osobního rozvoje.

Pohled na konferenci, na které bude poskytnuta zpětná vazba k návrhům dokumentů, které budou předloženy 14. celostátnímu sjezdu strany 31. října.

Paní Loanová vyjádřila znepokojení nad touto mezerou. „Společnost neúmyslně vytvoří mezi studenty dva trendy: jednu skupinu s možností rozvíjet komplexní dovednosti a druhou – zejména děti pracujících – které takové příležitosti postrádají. To by mohlo vést k nerovnosti v dovednostech, což by ovlivnilo spravedlivý rozvoj budoucích generací.“

Kromě vzdělávání se paní Loan také domnívá, že strana a stát musí vytvořit podmínky pro to, aby pracovníci mohli získat školení a profesní rozvoj ve specializovaných dovednostech, politické teorii a dovednostech potřebných k adaptaci na digitální transformaci v novém kontextu, kde se digitální transformace, aplikace technologií a umělá inteligence stále více rozšiřují.

Předseda provinčního odborového svazu Khanh Hoa, Phan Thanh Liem, se rovněž zajímal o otázku vzdělávání pracovníků a naznačil potřebu vybudovat systém univerzit a odborných škol světové úrovně, které by vzdělávaly pracovníky a dělníky v potřebných dovednostech a odborných znalostech. Kromě toho navrhl vytvořit podmínky pro odbory a pracovníky, aby se mohli stále více zapojit do sociální správy.

Delegáti na konferenci vyjádřili své názory.

Na konferenci delegáti také navrhli, aby dokument harmonizoval zájmy zaměstnavatelů a zaměstnanců; aby budování týmu vietnamských podnikatelů bylo spojeno s řešeními pro budování vietnamské dělnické třídy; a aby se v podnicích budovaly harmonické, progresivní a humánní pracovní vztahy…

Komentář (0)