Uvolněte ducha kreativity.
Odborový svaz společnosti Khanh Viet Corporation (Khatoco) již mnoho let soustavně podporuje společnost v rozsáhlé implementaci hnutí „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“. Odborový svaz proaktivně radí a koordinuje zavádění emulačních kampaní spojených s profesními úkoly, povzbuzuje zaměstnance k výzkumu, zlepšování výrobních procesů a úsporám nákladů. Od roku 2020 do současnosti společnost realizovala téměř 700 uznaných iniciativ, z nichž mnohé byly aplikovány ve výrobě, což pomohlo zlepšit kvalitu produktů a generovat zisk téměř 40 miliard VND. Pan Kieu Tuan Hai, předseda odborového svazu Khatoco, uvedl, že odborový svaz aktivně propagoval a povzbuzoval zaměstnance ke zlepšování jejich dovedností a odborných znalostí, ovládnutí nových technologií, adaptaci na digitální transformaci a přispívání ke zvyšování efektivity výroby a podnikání. Zároveň odborový svaz zajišťuje stabilitu zaměstnání a pečuje o životy svých zaměstnanců. V současné době dosahuje průměrný příjem zaměstnanců 13,5 milionu VND na osobu a měsíc; všechny benefity a zásady jsou plně implementovány. Toto je klíčový základ pro široké šíření hnutí a pro to, aby se stalo hnací silou pro pracující, kteří rozvíjejí svou inteligenci, odpovědnost a touhu přispívat.
 |
| Zástupci odborové organizace tabákové továrny Khatoco Khanh Hoa navštívili pracovníky ve výrobním závodě a povzbudili je. |
Podle pana Bui Dang Thanha, místopředsedy Provinčního odborového svazu, odbory na všech úrovních proaktivně inovovaly obsah a metody organizace hnutí za konkurenci praktickým způsobem, který odpovídá výrobním a obchodním podmínkám každé jednotky. Obsah hnutí za konkurenci je spojen s profesními úkoly a výrobními a obchodními cíli a je konkretizován praktickými činnostmi: technická vylepšení, úspora surovin, zajištění bezpečnosti práce, zvyšování produktivity práce a zlepšování kvality produktů a služeb... Mnoho jednotek vybudovalo motivační mechanismy a vytvořilo příznivé prostředí pro rozvoj inteligence a kreativity pracovníků, aktivně zkoumají a navrhují iniciativy a technická řešení. Od roku 2020 do současnosti bylo v celé provincii oceněno 16 600 projektů, iniciativ a technických řešení od kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků. Od roku 2025 do současnosti udělila Vietnamská generální konfederace práce 5 kolektivům ocenění za vynikající konkurenci. Zasloužené certifikáty získalo 19 kolektivů a 25 jednotlivců. Provinční odborový svaz udělil 21 kolektivům ocenění za vynikající výkon.
Hnací síla udržitelného rozvoje
Vietnamská konfederace práce nedávno zahájila hnutí „Vynikající pracovníci, vysoká produktivita, dobrý příjem“ s cílem zlepšit kvalitu lidských zdrojů, produktivitu práce a příjmy pracovníků a přispět tak k dvojcifernému hospodářskému růstu. Zároveň si klade za cíl motivovat pracovníky k soutěživosti ve vzdělávání, zlepšování jejich profesních dovedností, odborných dovedností a digitálních dovedností; proaktivně využívat a ovládat nové technologie, moderní vybavení a pokročilé metody řízení; navrhovat efektivní technické iniciativy a řešení; inovovat pracovní metody a zlepšovat výrobní procesy...
Celá země si klade za cíl, aby do roku 2030 bylo alespoň 65 % pracovníků proškoleno a zdokonaleno v oblasti profesních, odborných a digitálních dovedností. Každý rok bude navrženo a realizováno alespoň 400 000 iniciativ; 500 až 700 iniciativ získá certifikát kreativní práce; hodnota přínosů z iniciativ dosáhne v roce 2026 alespoň 20 000 miliard dongů a v každém následujícím roce se zvýší o 10 % až 15 %. Produktivita práce v zúčastněných jednotkách a podnicích se zvýší alespoň o 8,5 % ročně; průměrný příjem pracovníků se zvýší o 8 % až 12 % ročně...
V nadcházejícím období bude Provinční odborový svaz rozsáhle zavádět, silně šířit a zvyšovat efektivitu hnutí napodobování „Vynikající pracovník, vysoká produktivita, dobrý příjem“ v jednotkách a podnicích. Konkrétně se všechny úrovně odborů zaměří na inovaci obsahu a formy hnutí praktickým způsobem, vhodným pro výrobní a obchodní podmínky každé jednotky; na podporu propagandy a mobilizace členů odborů a pracovníků s cílem podpořit kreativitu a odpovědnost v jejich práci. Současně bude pozornost věnována identifikaci, podpoře, oceňování a replikaci dobrých modelů, efektivních metod a příkladných kolektivů a jednotlivců v práci a výrobě.
Pan BUI DANG THANH - místopředseda provinčního odborového svazu: Aby se hnutí „Vynikající pracovníci, vysoká produktivita, dobrý příjem“ skutečně prohloubilo a přilákalo velký počet pracovníků, budou odbory na všech úrovních i nadále spolupracovat s podniky na budování bezpečného a profesionálního pracovního prostředí a vytváření příznivých podmínek pro rozvoj schopností, iniciativ a technických vylepšení pracovníků. Podniky musí také věnovat pozornost péči o materiální a duchovní život pracovníků, plně implementovat všechny předpisy a zásady a včas odměňovat vynikající kolektivy i jednotlivce. Pokud bude pracovníkům zaručeno zaměstnání, slušná životní úroveň a jejich úspěchy budou náležitě uznány, budou se aktivně účastnit hnutí. Odtud se hnutí stane důležitou hnací silou pro zvyšování produktivity a efektivity ve výrobě a podnikání a přispěje k udržitelnému rozvoji podniků.
VAN GIANG
Zdroj: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202606/hieu-qua-phong-trao-thi-dua-trong-lao-dong-d221a31/
