Dělníci se podle příkladu prezidenta Ho Či Mina soupeří o to, kdo ve své práci vynikne.

Dne 27. května uspořádala Federace odborových svazů provincie Tay Ninh konferenci, na které shrnula pětileté provádění závěru politbyra č. 01-KL/TW a ocenila a odměnila vynikající jednotlivce a skupiny za jejich úspěchy ve studiu a následování ideologie, etiky a stylu Ho Či Mina v období 2021–2025.

Výměna názorů mezi příkladnými jednotlivci, kteří studují a následují ideologii, etiku a styl Ho Či Mina .

Během uplynulých pěti let odbory na všech úrovních v provincii rozsáhle zavedly studium a napodobování učení prezidenta Ho Či Mina prostřednictvím mnoha praktických modelů, spojených s péčí o životy členů odborů a pracovníků. Bylo zorganizováno více než 8 000 propagandistických setkání, kterých se zúčastnilo přibližně 350 000 kádrů, pracovníků a zaměstnanců. Propagační práce byla inovována směrem k využití informačních technologií a digitálních platforem, což přispělo k tomu, že studium učení prezidenta Ho Či Mina bylo stále hlouběji prohloubeno.

Učení se z příkladu prezidenta Ho Či Mina a jeho následování nejenže zůstalo otázkou povědomí, ale stalo se také konkrétní činností v každé agentuře, jednotce a podniku. Bylo efektivně implementováno mnoho hnutí za napodobování vynikající práce, kreativní práci a technické inovace, které podnikům přinášejí hodnotu a významné výhody.

Aktivity zaměřené na péči o členy odborů a pracovníky se nadále posilují. Během uplynulých pěti let odborová organizace darovala 520 domů „Odborových útočišť“ v celkové hodnotě téměř 38 miliard VND a poskytla podporu více než 30 000 členům odborů a pracovníkům v obtížných situacích, těm, kteří utrpěli pracovní úrazy nebo vážná onemocnění.

Pořádá se mnoho humánních aktivit, jako například „Sraz Tet“, „Poděkování pracovníkům“, „Odborové jídlo“ a „Konec roku“, které vytvářejí pouto mezi odborovou organizací, podniky a pracovníky.

Jedním z vrcholů je model „Ho Či Minova kulturního prostoru“ v průmyslových zónách a odborových svazech na úrovni podniků s velkým počtem pracovníků. Tento prostor se stal kulturním centrem, které pomáhá členům odborů a pracovníkům dozvědět se o životě, kariéře a učení prezidenta Ho Či Mina, a tím podporuje vlastenectví a smysl pro odpovědnost v práci a výrobě.

Ceny byly předány vynikajícím osobnostem, které ztělesňovaly ducha Ho Či Minovy ​​ideologie, etiky a stylu.

Podle Tran Le Duye, předsedy odborového svazu provincie Tay Ninh, musí být v kontextu reforem a integrace každý člen odborů a pracovník nejen kvalifikovaný ve svém oboru, ale také politicky neochvějný a morálně čestný. Proto je třeba i nadále šířit studium a napodobování Ho Či Minovy ​​ideologie, etiky a stylu prostřednictvím konkrétních a praktických akcí.

Prostřednictvím tohoto hnutí vzniklo mnoho příkladných kolektivů a jednotlivců, kteří prokázali oddanost své práci, odpovědnost vůči komunitě a bezvýhradnou oddanost pracujícím. Od uvědomění k akci se v továrnách a podnicích rozmohla vlastenecká hnutí a iniciativy podporující technická vylepšení. Učení se od ducha soběstačnosti, sebezdokonalování a tvůrčí práce prezidenta Ho Či Mina přineslo podnikům desítky až stovky miliard dongů.

Při této příležitosti ocenila Provinční federace práce Tay Ninh 51 příkladných kolektivů a 97 příkladných jednotlivců za jejich vynikající výsledky v oblasti „Studia a následování myšlenek, etiky a stylu Ho Či Mina“ v období 2021–2025.

Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoc-theo-bac-cong-nhan-thi-dua-lao-dong-gioi-20260527201109049.htm