Cílem konference bylo shromáždit návrhy od úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí a urychleně řešit obtíže a překážky, zejména nové problémy, které vznikají při zavádění dvoustupňového modelu místní samosprávy.

Na konferenci obdržel provinční výbor strany Khanh Hòa 210 stanovisek a návrhů rozdělených do následujících skupin: operační mechanismus dvoustupňového modelu místní samosprávy; budování politického systému na místní úrovni; reorganizace organizační struktury a přidělování kádrů; politiky a předpisy pro úředníky a státní zaměstnance na úrovni obcí; administrativní reforma, digitální transformace a inovace; financování úkolů na úrovni obcí; plnění cílů a úkolů socioekonomického rozvoje; a další otázky. Celkově vzato, stanoviska přesně odrážela obtíže a překážky, kterým v současnosti čelí úředníci a státní zaměstnanci na úrovni obcí, a tím demonstrovala smysl pro odpovědnost úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí.
Zástupci stranického výboru okresu Nam Nha Trang poukázali na to, že současný počet kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců není racionálně alokován, což vede k přetížení práce. Proto musí lokality s velkou populací, rozsáhlými oblastmi a rozvinutými socioekonomickými aktivitami upřednostňovat lidské zdroje. Jedním ze současných nedostatků je, že kádrům odpovědným za zdravotnictví chybí specializované znalosti, což ztěžuje výkon jejich práce…
Místní úřady rovněž požádaly provinční lidový výbor Khanh Hòa, aby v souladu s vládním nařízením č. 370/2025/ND-CP reguloval počet specializovaných oddělení na úrovni obcí, aby neprodleně přidělil kvótu pro obce na rok 2026 a aby zavedl pracovní pozice a organizoval nábor atd.
Pokud jde o nábor státních zaměstnanců, pan Vo Thanh Tuan, předseda Lidového výboru obce Anh Dung, zmínil určité obtíže při uplatňování vyhlášky č. 170/2025/ND-CP, která upravuje nábor, využívání a řízení státních zaměstnanců, a požádal specializované agentury, aby poskytly jasné pokyny k případům, kdy jsou úředníci na částečný úvazek zvažováni k obsazení pozic státních zaměstnanců na úrovni obce.
V návaznosti na zavedení dvoustupňového systému místní samosprávy a konsolidaci provincie vydal Stálý výbor provinčního stranického výboru Khanh Hòa rozhodnutí o přidělení 4 509 míst pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance v sektoru místní samosprávy pro rok 2025 (včetně stávajících státních úředníků na vojenském velení na úrovni obcí).
Pan Vo Chi Vuong, ředitel odboru vnitřních záležitostí provincie Khanh Hoa, uvedl, že místní samospráva vydala plán na nábor 417 státních zaměstnanců. Náborové řízení se bude konat brzy v červenci 2026 a výsledky budou oznámeny co nejdříve. Přednost bude dána klíčovým pozicím, jako jsou informační technologie, správa půdy a stavebnictví. Po náboru bude odbor vnitřních záležitostí koordinovat s organizačním oddělením provinčního stranického výboru, aby určil rozložení personálu odpovídající rozsahu rozvoje každé lokality a vyhnul se univerzálnímu přístupu.

Aby bylo možné vybrat kvalifikované a schopné státní úředníky, kteří splňují požadavky na danou pracovní pozici, navrhl předseda Lidového výboru provincie Khanh Hoa Nguyen Viet Hung, aby obce posílily šíření informací s cílem „rozšířit“ okruh uchazečů, zvýšit konkurenci a zlepšit výběrový proces.
Po roce fungování dvoustupňového systému místní samosprávy se situace v provincii Khanh Hoa rychle stabilizovala. Funkce a odpovědnosti jednotlivých orgánů byly jasněji definovány, čímž se snížilo překrývání. Vyřizování administrativních postupů pro občany se stalo plynulejším.
Pokud jde o obtíže a nedostatky, které byly během dialogu zmíněny, pan Tran Phong, tajemník provinčního výboru strany Khanh Hoa, požádal specializované orgány provincie, aby je urychleně vyřešily a nenechaly je protahovat. Stanoviska přesahující jejich pravomoci budou shromážděna a předložena ústřední vládě.
Tajemník provinčního výboru strany Khanh Hòa vyjádřil své pochopení pro tlaky, kterým čelí úřady na úrovni obcí, a požádal obce, aby posílily výměnu informací se specializovanými agenturami za účelem poradenství a podpory. Každý státní úředník a funkcionář se musí snažit překonat obtíže a spolupracovat se stranickým výborem na úspěšném dosažení cílů stanovených v usnesení prvního sjezdu strany provincie Khanh Hòa na období 2025–2030.
Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/khanh-hoa-doi-thoai-de-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-20260522133336239.htm








Komentář (0)