Konferenci spolupředsedali soudruzi Tran Phong, člen ústředního výboru strany, tajemník provinčního výboru strany Khanh Hòa , a Nguyen Viet Hung, zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předseda provinčního lidového výboru. Konference se zúčastnili také zástupci vedení různých ministerstev a agentur a téměř 200 úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy z obcí a obvodů z celé provincie.

Na konferenci představili zástupci oddělení propagandy a masové mobilizace provinčního výboru strany souhrnnou zprávu o shromážděných stanoviscích a doporučeních úředníků, státních úředníků a veřejných zaměstnanců na úrovni obcí, které byly shromážděny před konferencí.

Scéna na konferenci.
Soudruzi předsedající schůzi.
Delegáti účastnící se konference.

Celkem 210 stanovisek a doporučení se tedy zaměřilo na 7 skupin otázek: operační mechanismus dvoustupňového modelu místní samosprávy; budování politického systému na místní úrovni; reorganizace organizační struktury a personální obsazení; politiky a předpisy pro úředníky a státní zaměstnance na úrovni obcí; administrativní reforma, digitální transformace a inovace; a plnění cílů a úkolů socioekonomického rozvoje, jakož i financování úkolů na úrovni obcí. Kromě toho existovala řada dalších stanovisek a doporučení patřících k různým skupinám otázek.

Soudruh Tran Phong, člen ústředního výboru strany a tajemník provinčního výboru strany Khanh Hoa, pronesl na konferenci závěrečné slovo.

Zástupci Provinčního lidového výboru a vedoucí představitelé příslušných ministerstev a agentur poskytli písemná vysvětlení a objasnění k nastoleným otázkám a doporučením úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí a obvodů. V duchu upřímnosti, demokracie a odpovědnosti delegáti během přímé konzultace a dialogu i nadále navrhovali a doporučovali stálému výboru Provinčního stranického výboru Khanh Hòa mnoho praktických otázek a aspirací.

Jménem předsedy konference požádal soudruh Nguyen Viet Hung, zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předseda lidového výboru provincie Khanh Hoa, aby ministerstva a agentury přímo poskytly konkrétní odpovědi na každou skupinu názorů a doporučení delegátů. Doporučení odrážela praktické obtíže na místní úrovni, jako například: decentralizace, organizační struktura, personální obsazení, digitální transformace a politiky... při implementaci dvoustupňového modelu vlády.

Pokud jde o stanoviska k pravomoci udělovat pravidelné zvyšování platu, příplatky za seniory přesahující standardní sazbu, předčasné zvyšování platu a další související výhody, ministerstvo vnitra odpovědělo, že provede průzkum a zváží doporučení příslušnému orgánu, aby přezkoumal a rozhodl při tvorbě a vyhlašování předpisů o přidělování a decentralizaci náboru, zaměstnávání a řízení státních zaměstnanců pod správou provinčního lidového výboru Khanh Hoa (bezprostředně po vstupu zákona o státních úřednících z roku 2025 v platnost a vydání příslušných nařízení a pokynů vládou).

Ve svém závěrečném projevu na konferenci soudruh Tran Phong, tajemník provinčního výboru strany Khanh Hoa, vysoce ocenil „přemosťující“ roli úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí a obvodů při uvádění stranických směrnic a státní politiky do praxe, což významně přispělo k socioekonomickému rozvoji provincie v posledních letech. Uznal také, že setkání a dialog byly vedeny seriózně, efektivně a řešily problémy na místní úrovni.

Zástupci obcí a obvodů vyjádřili své názory a předložili návrhy.

Vedoucí představitelé ministerstev a agentur reagují na návrhy a doporučení úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců na úrovni obcí a obvodů.

Aby se dále zlepšila kvalita fungování politického systému na místní úrovni, tajemník provinční strany požádal, aby ministerstva, agentury a obce považovaly názory a doporučení z konference za „příkazy z reality“. Měly by být proaktivní a flexibilní, „pracovat při současném přezkoumávání a zdokonalování“, vyhýbat se čekání, snaze o dokonalost nebo umožnění, aby se práce zastavila. Měly by se zaměřit na definitivní řešení problémů a předcházet zpožděním. Názory přesahující provinční pravomoci budou shromážděny a předloženy ústřední vládě k řešení.

Pokud jde o zaměstnance na úrovni obcí a obvodů, vedení provincie vyjádřilo pochopení pro současný tlak, ale zdůraznilo potřebu zachovat administrativní disciplínu a pořádek, stejně jako přístup zaměřený na služby lidem. V žádném případě se nesmí vyhýbat, zanedbávat ani odkládat úkoly, které lidem způsobují nepříjemnosti. Měli by se proaktivně učit a zlepšovat své digitální dovednosti a schopnosti, aby se rychle přizpůsobili novému prostředí. Organizační oddělení provinčního stranického výboru musí dále přezkoumat proces plánování a rotace, aby zajistilo, že vytváří prostředí a motivaci pro mladé a schopné kádry na místní úrovni, aby měli příležitosti k rozvoji.

Provinční tajemník strany rovněž vyjádřil svou důvěru a naději, že tým úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy na úrovni obcí a obvodů bude i nadále pokračovat v sebezdokonalování, zdokonalování, zlepšování etiky veřejné služby, inovaci myšlení a snaze překonávat obtíže, aby mohl spolupracovat se stranickým výborem, vládou a lidmi celé provincie na úspěšném dosažení cílů stanovených v usnesení prvního sjezdu provinčního stranického výboru Khanh Hòa na období 2025–2030.

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/khanh-hoa-doi-thoai-truc-tiep-thao-go-nut-that-cho-can-bo-co-so-1040750