Udržování kázně ve veřejné službě během správních fúzí
Politbyro a sekretariát Ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu vydaly 17. května 2025 závěr č. 155-KL/TW, který vyžaduje zaměření se na řízení, sledování a nabádání kádrů a členů strany k příkladnému chování, přísnému dodržování pracovní kázně, úsilí o plnění úkolů a ráznému řešení případů porušení a pochybení v organizační a personální práci během procesu restrukturalizace; a nápravu situace polovičaté práce, která ovlivňuje fungování aparátu.
Na schůzích Provinčního lidového výboru soudruh Nguyen Van Son, zástupce tajemníka Provinčního stranického výboru a předseda Provinčního lidového výboru, vždy zdůrazňoval proaktivní a rozhodného ducha při plnění úkolů. Zejména nařídil ministerstvům, agenturám a obcím, aby se zaměřily na reorganizaci správního aparátu, sloučení správních jednotek na úrovni obcí a přípravu všech nezbytných podmínek souvisejících s rušením správních jednotek na úrovni okresů a plánem sloučení provincí. Zároveň zdůraznil potřebu rozhodně řešit jakékoli známky setrvačnosti, vyčkávacího postoje nebo vyhýbání se odpovědnosti během přechodného období a zpřísnit správní disciplínu a pořádek, aby se zajistilo hladké, efektivní a účinné fungování aparátu.
Úředníci a státní zaměstnanci vyřizují administrativní postupy na jednotném kontaktním oddělení Lidového výboru obce Duc Ninh (okres Ham Yen).
V usnesení č. 1684/NQ-UBTVQH15, přijatém 16. června 2025, se Stálý výbor Národního shromáždění usnesl reorganizovat administrativní jednotky na úrovni obcí v provincii Tuyen Quang v roce 2025. Po reorganizaci bude mít provincie Tuyen Quang 124 administrativních jednotek na úrovni obcí, včetně 117 obcí a 7 městských obvodů. Jedná se o rozhodující krok v plánu administrativní reformy, jehož cílem je zefektivnit aparát a zlepšit efektivitu a účinnost státní správy na místní úrovni. Během transformačního procesu je zásadní zajistit, aby nebyly přerušovány běžné úkoly. Příjem a řešení záležitostí občanů bude probíhat nepřetržitě, hladce a efektivně; při plnění úředních povinností nedojde k žádným zpožděním, mezerám ani stagnaci.
V obci Phu Luu (okres Ham Yen), jedné z jednotek určených ke sloučení, úředníci a státní zaměstnanci v současné době pilně pracují a plní úkoly a administrativní postupy v souladu s předpisy. „Jasně chápeme, že se jedná o důležitý politický úkol, a všechny činnosti probíhají hladce, čímž je zajištěno, že práva lidí nebudou dotčena,“ uvedl Nguyen Van Quyen, státní úředník v odboru spravedlnosti a občanského rejstříku obce.
V současné době v mnoha lokalitách převládá proaktivní a zodpovědná pracovní morálka. V obci Xuan Lap (okres Lam Binh) pan Giang Xuan Dinh, předseda lidového výboru, potvrdil: „I den zpoždění ovlivňuje celý systém. Jsme odhodláni nečekat ani nepřehazovat odpovědnost. Úředníci musí zůstat blízko lidem, dokončit přípravu dokumentů a spisů pro fúzi a vyřizovat administrativní postupy rychle a v souladu s předpisy.“
Paní Le Thi Huyen, obyvatelka obce Tien Bo (okres Yen Son), řekla: „Zašla jsem do centra komplexních služeb obce, abych si nechala provést prověrku a připravila si žádost o zaměstnání. Myslela jsem si, že budu muset dlouho čekat, protože obec se právě slučovala, ale nečekaně vše proběhlo velmi rychle a hladce.“
Podle výsledků Indexu pro řízení, řízení a hodnocení kvality služeb občanům a podnikům při provádění správních postupů v dubnu 2025 dosáhla provincie Tuyen Quang celkového skóre 76/100 bodů, což ji umístilo na 24. místě z 63 lokalit v zemi (nárůst o 23 míst oproti březnu 2025).
Konkrétně skóre za pokrok v řešení administrativních postupů bylo 18,6/20 bodů, což představuje nárůst o 0,1 bodu ve srovnání s březnem 2025, přičemž celá provincie dosáhla včasné a řádné míry řešení 92,89 %. Zejména skóre za transparentnost a otevřenost bylo 10,6/18 bodů, což představuje nárůst o 3,3 bodu ve srovnání s březnem 2025, což ukazuje, že jednotky nejen udržovaly stabilní provoz, ale také proaktivně zlepšovaly procesy a podporovaly efektivní služby pro lidi.
Připraveni vstoupit do nové fáze
Duch naléhavosti se jasně projevuje i ve vyplácení kapitálu z veřejných investic. Do dubna 2025 Tuyen Quang vyplatil 31,08 % plánovaného kapitálu státního rozpočtu, čímž se stal „světlým bodem“ a posunul se na 7. místo v celostátním měřítku.
Mnoho klíčových projektů, jako je rychlostní silnice Tuyen Quang - Ha Giang , provinční všeobecná nemocnice a obchvat Son Duong, se zrychluje ke svému dokončení díky včasnému vedení a řešení problémů ze strany vedoucích pracovníků na všech úrovních a odhodlání dodavatelů, investorů, inženýrů a dělníků překročit harmonogram prací na „3 směny, 4 týmy“, aby dokončili včas.
Administrativní reforma se netýká jen slučování jednotek nebo zefektivnění aparátu. Je to také příležitost k přehodnocení provozní kapacity, posílení vládního aparátu a vybudování týmu dynamických a disciplinovaných úředníků, kteří jsou oddáni lidem.
Během tohoto přechodného období jsou měřítkem účinnosti reformy udržování plynulého toku veřejných služeb, dodržování harmonogramů realizace projektů a zajištění práv občanů a podniků. Proaktivita, bez čekání a otálení, se musí stát hlavní zásadou pro každého úředníka a každou jednotku. To je také základem pro udržení dynamiky a sebevědomé vykročení na novou cestu, jelikož organizační struktura je zefektivněna a funguje efektivněji a účinněji.
Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/khong-de-cong-viec-bi-cham-tre-213640.html






Komentář (0)