Šíření inovačního hnutí

- Usnesení politbyra č. 57-NQ/TW ze dne 22. prosince 2024 má strategický význam a zaměřuje se na průlomy v rozvoji vědy, techniky, inovací a národní digitální transformace. Duch usnesení silně inspiroval vlasteneckou soupeření, dynamiku, kreativitu a překonávání obtíží, což vedlo k širokému a efektivnímu rozvoji výroby a podnikání mezi pracovníky a zaměstnanci.

Uvolněte ducha kreativity.

V provincii dosud působí přes 900 odborových svazů na místní úrovni s více než 46 000 členy, včetně úředníků, státních zaměstnanců a pracovníků v agenturách, jednotkách a podnicích. Provinční federace práce předsedá a koordinuje činnost odborových svazů na všech úrovních při organizaci konferencí, školení a šíření informací o obsahu, významu a důležitosti rezoluce 57 mezi velkým počtem pracovníků a zaměstnanců. K šíření ducha rezoluce byly také využívány různé formy komunikace, jako jsou noviny, rozhlas a webové stránky federace.

Učitelé na Provinční etnické internátní střední škole používají ve výuce chytré obrazovky.

V agenturách, jednotkách a podnicích po celé provincii byla zahájena a konkretizována hnutí emulace v oblasti práce a výroby, spojená s duchem inovací, aplikací vědy a techniky a digitální transformací, s cílem podporovat iniciativy, zlepšovat technické dovednosti a zvyšovat produktivitu a kvalitu, což přináší praktické výsledky.

Vzhledem k neustálému rozvoji technologií hraje digitální transformace klíčovou roli ve čtvrté průmyslové revoluci. Digitální transformace byla, je a bude povinným požadavkem pro vzdělávací sektor, aby se zajistil pokrok v plnění plánů, kvalita vzdělávání a všechny činnosti v organizaci a řízení vzdělávání. Pan Nguyen Trung Nghia, zástupce ředitele střední školy Phan Thiet (město Tuyen Quang), uvedl: „V současné době škola efektivně implementuje software pro řízení školy SMAS, propojuje se s průmyslovou databází Ministerstva školství a odborné přípravy a také se propojuje s Inteligentním operačním centrem (IOC) Ministerstva školství a odborné přípravy. Škola navíc pravidelně pořádá školení na zlepšení schopností zaměstnanců a učitelů v oblasti aplikace informačních technologií a digitálních dovedností, jako je školení o používání softwaru na podporu návrhu elektronických plánů hodin, softwaru pro míchání otázek a softwaru pro hodnocení testů s výběrem odpovědí… Je pozoruhodné, že škola má učitele, kteří získali národní ocenění v soutěži o digitální výukové vybavení. To také slouží jako základ pro to, aby škola usilovala o ještě větší úspěchy v aplikaci digitální transformace ve výuce a učení.“

Šíření do všech odborových svazů na místní úrovni

Během více než 20 let svého vzniku a rozvoje si akciová společnost An Hoa Paper Joint Stock Company (Son Duong) vybudovala solidní pověst a značku v odvětví výroby papíru a celulózy. Odborový svaz společnosti se stará o životy a zastupuje a chrání oprávněná práva a zájmy svých členů a zaměstnanců a ve spolupráci s představenstvem každoročně spouští mezi zaměstnanci hnutí zaměřená na podporu iniciativ, zlepšování technických dovedností, posilování smyslu pro odpovědnost, praktikování tiết kiệm (šetrnost/šetrnost), pravidelné vzdělávání a zlepšování dovedností a efektivní implementaci opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Výsledky hnutí „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“ přispívají k dosažení ročních cílů společnosti.

Lékaři v Provinční všeobecné nemocnici provádějí transarteriální chemoembolizaci (TACE) při léčbě primárního karcinomu jater.

Pan Dinh Duc Cuong, předseda odborového svazu akciové společnosti An Hoa Paper, uvedl: „Společnost nejen povzbuzuje členy odborů ke snaze o zlepšení produktivity práce, ale také povzbuzuje zaměstnance k rozvíjení iniciativ a inovací ve své práci, čímž přímo přispívá k udržitelnému rozvoji podniku. Během pracovního procesu může mít každý iniciativu; všechny tyto iniciativy pramení z praktické výroby, z rukou, myslí a vášně pracovníků. Proto jsou všechny iniciativy, ať už velké nebo malé, zaměstnavatelem oceňovány a jsou patřičně uznávány a odměňovány. To motivuje zaměstnance k pilné práci, plnému nasazení a přispívání ke zlepšování kvality produktů a značky společnosti.“

Odborový svaz zdravotnictví spojuje hnutí emulace s implementací učení prezidenta Ho Či Mina „Dobrý lékař je jako milující matka“. Odbory na všech úrovních v sektoru ve spolupráci s profesními odděleními zahajují hnutí emulace „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“, které je propojeno s hnutími „Zlepšování lékařské etiky“ a „Zlepšování profesionálních dovedností a odbornosti ve službě pacientům“, s cílem zlepšit kvalitu lékařských vyšetření, léčby a zdravotní péče pro lidi.

Lékárník Nguyen The Yen, zástupce ředitele odborového svazu zdravotnictví a předseda odborového svazu zdravotnictví, uvedl: „V rámci implementace usnesení politbyra č. 57-NQ/TW ze dne 22. prosince 2024 o průlomech v rozvoji vědy, techniky, inovací a národní a odvětvové digitální transformace zdravotnictví dosud poskytlo poradenství a dokončilo „Projekt digitální transformace a inteligentní zdravotní péče na období 2025–2030 zdravotnictví v provincii Tuyen Quang“; poskytlo poradenství a dokončilo návrh plánu „Zavádění elektronických zdravotních záznamů v zařízeních pro lékařské vyšetření a ošetření s lůžky v provincii Tuyen Quang“; a pokračovalo v zavádění platforem digitální zdravotní péče, včetně platformy elektronických zdravotních záznamů a platformy podporující vzdálené lékařské konzultace a léčbu.“ Lékaři a zdravotnický personál v provinčních a okresních nemocnicích dále provedli řadu studií o účinnosti stávajících léčebných protokolů a zároveň hledali a uplatňovali nové, pokročilejší protokoly pro různá onemocnění. To pomohlo zlepšit úspěšnost léčby a minimalizovat komplikace u pacientů.“ Mnoho výzkumných témat se zaměřuje na aplikaci minimálně invazivních chirurgických technik a endoskopické chirurgie, což vede k menší bolesti, rychlejší rekonvalescenci a kratší době hospitalizace pacientů. Výzkum v oblasti aplikace nových materiálů v chirurgii také přispěl ke zlepšení účinnosti léčby. Zdravotnická zařízení navíc také aplikují informační technologie v řízení nemocnic a péči o pacienty, čímž optimalizují pracovní postupy, snižují pracovní zátěž zdravotnického personálu a poskytují pacientům pohodlí.

Provinční všeobecná nemocnice je v současnosti jedním z průkopnických zdravotnických zařízení v zavádění inovací a digitální transformace. Dr. Pham Thi Anh Tuyet, vedoucí oddělení všeobecného plánování Provinční všeobecné nemocnice, uvedl: „K dnešnímu dni 1 z 8 skupin dosáhlo pokročilé úrovně IT aplikací a 5 z 8 skupin dosáhlo základní úrovně. Pokud jde o používání elektronických zdravotních záznamů v aplikaci VNeID, 100 % nemocničního personálu si aplikaci VNeID nainstalovalo a dosáhlo identifikace úrovně 2 a 20 % ji aktivovalo a efektivně používá.“ Nemocnice k dnešnímu dni implementovala téměř 90 pokročilých technických postupů (patřících na centrální úroveň), které nemocnice využívá. Úspěšně bylo implementováno mnoho vysoce kvalitních technik v diagnostice a léčbě, jako například: náhrada kyčelního kloubu, náhrada kolenního kloubu, endoskopická operace natržených vazů kolene, pankreatoduodenektomie a operace lebečních a spinálních onemocnění.“ Stentování koronárních a viscerálních tepen, viscerální angiografie a embolizace pro léčbu nádorů jater pomocí digitální subtrakční angiografie...

Je vidět, že hnutí za napodobování pracovní síly mezi dělníky a zaměstnanci v Tuyen Quang je aktivně realizováno v souladu s duchem rezoluce 57 a zaměřuje se na uvolnění tvůrčího potenciálu, aplikaci vědy a techniky a digitální transformaci, aby členové odborů, dělníci a zaměstnanci mohli svobodně bádat a tvořit, což vede k dalším iniciativám, technickým vylepšením a užitečným řešením pro zvýšení efektivity práce, práce a produkce; hodné být vedoucí silou v industrializaci a modernizaci země. Tímto způsobem pozitivně přispívá k socioekonomickému rozvoji provincie a každé agentury, jednotky a podniku.

Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html