
Studenti hledají informace o přijímacím řízení na univerzity v roce 2026 - Foto: DANH KHANG
Vláda vydala nařízení č. 176, které stanoví preferenční podmínky pro lektory, studenty, postgraduální studenty, doktorandy a vedoucí pracovníky v oblasti jaderné energetiky. Toto nařízení nabývá účinnosti 7. července.
Zásady pro uplatňování politik
Tato vyhláška se vztahuje na lektory, studenty, postgraduální studenty, doktorandy a vedoucí pracovníky v oblasti jaderné energetiky ve vzdělávacích institucích určených premiérem k vzdělávání a rozvoji lidských zdrojů v oblasti jaderné energetiky; na podniky určené premiérem jako investory do výstavby jaderných elektráren; a na státní řídicí orgány související s oblastí jaderné energetiky.
Aby měli stážisté nárok na dávky podle této vyhlášky, musí před vysláním na školení podepsat závazek s investorem jaderné elektrárny, s orgánem přímého řízení (pokud existuje) a s orgánem, který je na školení vysílá.
Seznam 11 vzdělávacích institucí pro lidské zdroje sloužící rozvoji jaderné energetiky do roku 2035, dle rozhodnutí premiéra:

Studenti jsou osvobozeni od školného a jejich životní náklady se rovnají dvojnásobku základního platu.
Podle vyhlášky budou studenti vysokých škol a univerzit, kteří se po ukončení studia zavážou pracovat v jaderných elektrárnách, osvobozeni od školného a získají bezplatné ubytování na kolejích.
Budou také dostávat měsíční příspěvek na živobytí ve výši dvojnásobku základního platu, a to maximálně po dobu 10 měsíců v roce.
Studenti s dobrými studijními výsledky dostávají stipendia ve výši 1,5násobku základního platu, studenti s vynikajícími studijními výsledky ve výši 2násobku základního platu a studenti s vynikajícími studijními výsledky ve výši 2,5násobku základního platu.
Žádosti o stipendia se posuzují jednou za semestr, přičemž za akademický rok probíhají dvě posuzovací období.
Studenti dostávají bezplatné učebnice pro svou specializaci v jaderné energetice a mají přednost v krátkodobých stážích v tuzemsku i v zahraničí, pokud dosáhnou v posledním ročníku studia vynikajících studijních výsledků. Důležité je, že po absolvování studia mají v souladu se závazkem zaručeno zaměstnání v jaderných elektrárnách.
Pokud je autor hlavním autorem vědecké práce, bude poskytnuta finanční podpora ve výši 35násobku základního platu.
Studenti magisterského a doktorského studia dostávají kromě osvobození od školného a bezplatného ubytování na kolejích také měsíční příspěvek na živobytí ve výši 3,5násobku základního platu pro studenty magisterského studia a 5násobku základního platu pro doktorandy. Tento příspěvek je poskytován po dobu 12 měsíců ročně.
Pro postgraduální studenty a doktorandy, kteří jsou státními úředníky nebo zaměstnanci veřejné správy vyslanými ke studiu jejich řídícími orgány, zůstanou platy a stávající benefity nezměněny.
Konkrétně developer poskytuje minimální příspěvek na živobytí ve výši 300 dolarů na osobu měsíčně.
Preferenční politika pro lektory přímo vyučující specializované předměty v oblasti jaderné energie ve Vietnamu.
Podrobnosti o vyhlášce 176, která stanoví preferenční podmínky pro lektory, studenty, postgraduální studenty, doktorandy a vedoucí pracovníky v oblasti jaderné energetiky, naleznete zde.
Lektoři dostávají finanční podporu ve výši 40násobku základního platu.
Přednášející, kteří přímo vyučují studenty jaderné energetiky ve Vietnamu, mají nárok na následující výhody:
Priorita bude dána přezkoumání vědeckotechnických projektů na všech úrovních, které využívají finanční prostředky státního rozpočtu v oblasti jaderné energetiky.
Finanční podpora ve výši 40násobku základního platu je poskytována hlavnímu autorovi nebo jedinému spoluautorovi vědecké práce v oblasti jaderné energie publikované v renomovaném mezinárodním časopise regulovaném Ministerstvem vědy a technologií. Tato podpora nezahrnuje program podpory vědeckých publikací dané vzdělávací institucí.
Mají přednostní účast na krátkodobých kurzech jaderné energetiky v tuzemsku i v zahraničí, přičemž náklady jsou hrazeny ze státního rozpočtu. Během účasti si instruktoři zachovávají plat a další benefity.
Zdroj: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cap-sinh-hoat-phi-cho-sinh-vien-hoc-dien-hat-nhan-2026052516430314.htm








Komentář (0)