Rozšířit formy kariérního poradenství a služeb v oblasti zprostředkování zaměstnání.

Od začátku roku, uprostřed slučování a reorganizace místních samospráv v rámci dvoustupňového modelu, Provinční centrum služeb zaměstnanosti (podléhající ministerstvu vnitra) soustavně propaguje poradenství v oblasti zaměstnání a umisťování pracovníků, což přináší pozitivní výsledky a přispívá k úsilí místní samosprávy v oblasti sociálního zabezpečení.

Pan Le Hai Ly, ředitel provinčního centra služeb zaměstnanosti, uvedl: „Místní stranické výbory a úřady věnovaly pozornost řízení a vytváření příznivých podmínek pro centrum, aby mohlo koordinovat a organizovat aktivity na podporu, poradenství, zavádění pracovních míst a usnadňování vývozu pracovní síly do zahraničí. Kromě přijímání žádostí o zaměstnání od pracovníků a žádostí o nábor od zaměstnavatelů v provincii i mimo ni a usnadňování vývozu pracovní síly do zahraničí centrum také udržuje úzký kontakt s velkými podniky v provincii, aby shromažďovalo informace o náboru.“

Pracovníci nacházejí práci v provinčním centru služeb zaměstnanosti.

Centrum se zejména zaměřilo na rozšíření multiplatformních a rozmanitých forem poradenství a náboru v oblasti umisťování do zaměstnání. Podle pana Le Hai Lyho centrum efektivně koordinovalo a šířilo informace o potřebách v oblasti náboru a hledání práce prostřednictvím svých webových stránek, Facebooku, Zalo, QR kódů, TikToku atd. pracovníkům, organizacím a podnikům. Proaktivně se spojilo s renomovanými a licencovanými agenturami pro export pracovní síly s cílem najít nové trhy a diverzifikovat možnosti dostupné pro pracovníky.

Od začátku roku Centrum koordinovalo s různými jednotkami organizaci 17 veletrhů pracovních příležitostí v lokalitách, jako jsou Cu M'gar, Buon Ma Thuot, Krong Bong, Ea Sup, Krong Ana, Buon Ho atd. Těchto veletrhů se zúčastnilo 23 podniků s celkovou poptávkou po náboru 9 000 pozic. Současně bylo v celé provincii uspořádáno 23 poradenských akcí v oblasti zaměstnání, které poskytovaly poradenství v oblasti zaměstnání, kariéry a politik 21 400 lidem…

Prostřednictvím různých veletrhů pracovních příležitostí a rozmanitých, flexibilních forem pracovního poradenství a umisťování si mnoho pracovníků našlo vhodné zaměstnání. Například Nguyen Tan Dung (obvod Dong Hoa) si dokázal najít vhodné povolání díky pracovnímu poradenství a umisťovacím službám poskytovaným Provinčním centrem služeb zaměstnanosti. Dung se podělil: „Dříve jsem pracoval ve firmě v Ho Či Minově Městě, kde jsem vydělával 10–12 milionů VND měsíčně, ale chtěl jsem se vrátit do svého rodného města za stabilní prací blíže domovu. Díky doporučení Provinčního centra služeb zaměstnanosti jsem měl štěstí, že jsem našel vhodné zaměstnání ve společnosti Phong Phu International Investment Joint Stock Company v Phu Yen s přijatelným platem. Jsem velmi spokojený.“

Pan Doan Van Linh (okres Buon Ma Thuot) se nedávno zúčastnil veletrhu pracovních příležitostí pořádaného Provinčním centrem zaměstnanosti ve svém okrese v naději, že najde novou práci s platem odpovídajícím jeho současným životním nákladům. Poznamenal: „Vidím, že agentury poskytující poradenství a doporučení nabízejí mnoho pracovních míst, což pracovníkům, jako jsme my, usnadňuje nalezení dobrých pracovních příležitostí.“ Mezitím paní Bui Thu Trang (okres Tuy Hoa) přišla do Provinčního centra zaměstnanosti (pobočka 2), aby si našla práci, která by odpovídala jejím rodinným podmínkám a osobním potřebám. „Na informační tabuli o náboru je poměrně dost možností, ale musím je pečlivě zvážit, protože se mé okolnosti po narození dítěte změnily. Potřebuji práci s menším tlakem, flexibilní pracovní dobou, ale s příjmem, který stále splňuje minimální životní standard,“ řekla paní Trang.

Zaměstnanci hledají informace o pracovních příležitostech v krajském centru služeb zaměstnanosti.

Podle plánu bude Provinční centrum služeb zaměstnanosti od nynějška do konce roku posilovat řešení na podporu vytváření pracovních míst, propojovat informace o nabídce a poptávce po pracovní síle na základě shromážděných dat s cílem řešit zaměstnanost pracovníků a uspokojovat náborové potřeby podniků; zaměří se na využití dat ze softwaru pro nabídku a poptávku po pracovní síle na jihu; zvýší četnost veletrhů pracovních příležitostí a zlepší jejich kvalitu s cílem úspěšně propojit nabídku a poptávku z hlediska kvantity i kvality.

Centrum bude proto i nadále podporovat šíření informací o politice práce a zaměstnanosti, pojištění v nezaměstnanosti, odborném vzdělávání a exportu pracovní síly prostřednictvím různých forem. Zároveň bude inovovat obsah a metody komunikace, posilovat spojení mezi podniky a pracovníky a rozšiřovat metody poradenství a náboru na více platformách. Zlepší koordinaci s obcemi a podniky s cílem efektivně organizovat kariérní poradenství, umisťování do zaměstnání a aktivity v oblasti exportu pracovní síly, zejména v oblastech s etnickými menšinami. Bude organizovat veletrhy pracovních příležitostí v různých formátech a bude se zaměřovat na organizaci elektronických veletrhů pracovních příležitostí propojujících regiony, oblasti a celou zemi s cílem představit pracovníkům pracovní místa a uspokojit potřeby trhu práce.

Zdroj: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/