Podle vyhlášky se pro zaměstnance podporující vzdělávání pracující v předškolních zařízeních, základních a středních školách, institucích dalšího vzdělávání, odborných středních školách, speciálních školách a některých specializovaných vzdělávacích institucích, jako je Friendship School 80, Friendship School T78, Viet Bac Highland High School a centrech pro podporu rozvoje inkluzivního vzdělávání, vztahuje preferenční příspěvek ve výši 20 %.

Pro učitele vyučující na vysokých školách, ve školách a doškolovacích školách pod ústředními ministerstvy a agenturami a pro ty, kteří přímo dohlížejí na praktickou výuku ve školních dílnách, laboratořích nebo na výcvikových plavidlech patřících vysokým školám, se vztahuje 25% příspěvek. Učitelé vyučující v politických centrech na úrovni obcí, ve zvláštních zónách, na vysokých školách, odborných školách a v centrech odborného vzdělávání nebo přímo dohlížející na praktickou výuku v odborném vzdělávání mají nárok na 30% příspěvek.

Učitelé dostávají příspěvek na profesní motivaci ve výši od 20 % do 80 %. (Ilustrace: congdankhuyenhoc.vn)

Pro učitele vyučující v centrech odborného vzdělávání nacházejících se v obcích klasifikovaných jako zóna I a zóna II v oblastech etnických menšin a horských oblastech, ostrovních obcích a pohraničních obcích se vztahuje 35% příspěvek.

Pokud jde o 40% příspěvek, vyhláška se vztahuje na učitele vyučující politickou výchovu na středních školách; učitele na nižších středních školách, středních školách a odborných učilištích; učitele v centrech dalšího vzdělávání a v centrech dalšího vzdělávání v oblasti odborného vzdělávání; lektory na pedagogických fakultách a fakultách pedagogiky; a učitele, kteří vyučují integrovanou teorii a praxi na odborných školách. Na tento příspěvek mají nárok i někteří učitelé s tituly jako Zasloužilý umělec, Zasloužilý doktor, Zasloužilý řemeslník nebo učitelé s certifikáty z oboru vyšší odborné kvalifikace, kteří přímo vyučují praktické dovednosti.

Příspěvek 45 % se vztahuje na učitele předškolních zařízení a základních škol, učitele středních a vysokých škol a učitele dalšího vzdělávání pracující v horských, pohraničních a ostrovních obcích a také na lektory vyučující politickou teorii na vysokých školách a odborných školách ústředních agentur.

Podle vyhlášky se 60% příspěvek vztahuje na učitele a školské pracovníky pracující ve sportovních a uměleckých školách pro nadané děti, etnických internátních školách a učitele předškolních zařízení a základních škol v horských, ostrovních a pohraničních obcích v regionech I a II.

Pro učitele a školské úředníky pracující v oblastech s obzvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami se vztahuje 70% příspěvek.

Nejvyšší sazba 80 % je mezitím vyhrazena pro učitele a administrátory pracující v etnických internátních školách, internátních školách, specializovaných středních školách, předuniverzitních školách, školách pro osoby se zdravotním postižením, centrech na podporu rozvoje inkluzivního vzdělávání a vzdělávacích institucích nacházejících se ve zvláště znevýhodněných oblastech.

Vyhláška rovněž stanoví, že učitelé vyučující na Národní politické akademii Ho Či Minova státu a politických školách v provinciích a ústředně spravovaných městech budou i nadále pobírat preferenční příspěvky podle současných předpisů, dokud nebudou vydány nové předpisy. Učitelům a školským pracovníkům pracujícím v nápravných školách bude kromě stávajících příspěvků na národní obranu a bezpečnost a příspěvků za seniory, pokud je pobíraná částka nižší než 70 %, doplněn rozdíl tak, aby dosáhl 70 % jejich současného platu a souvisejících příspěvků jako preferenční příspěvek.

Vyhláška stanoví, že zvýhodněný příspěvek pro specifická povolání se vypočítává měsíčně na základě aktuálního platu a souvisejících příspěvků. Zároveň se do výpočtu zvýhodněného příspěvku nezapočítávají určitá období, jako například doba strávená studiem nebo prací v zahraničí (kdy se pobírá pouze 40 % platu); doba strávená pozastavením výkonu práce, ve vazbě nebo ve vězení; mateřská dovolená nebo volno ze sociálního pojištění; a období neplaceného volna v délce jednoho měsíce nebo déle.

Podle vlády má vydání vyhlášky za cíl dále zlepšit politiku odměňování učitelů, zaměstnanců v oblasti řízení vzdělávání a podpůrného personálu ve vzdělávání; přispět k motivaci a povzbuzení pracovníků k práci s klidnou myslí, zejména v obtížných oblastech, odlehlých oblastech, pohraničních regionech, ostrovech a specializovaných vzdělávacích institucích.

Vyhláška nabývá účinnosti dnem 7. července 2026; preferenční příspěvky na základě povolání budou zavedeny od 1. ledna 2026.

VNA

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/giao-duc-khoa-hoc/tin-tuc/nha-giao-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-tu-20-den-80-1041024