Klíčové nové prvky týkající se systému preferenčních příspěvků pro učitele.

Vláda právě vydala nařízení č. 182/2026/ND-CP (účinné od 7. července 2026), kterým se stanoví režim preferenčních příspěvků pro učitele, školské administrátory a pedagogické podpůrné pracovníky pracující ve veřejných vzdělávacích institucích. Preferenční sazby příspěvků budou zavedeny od 1. ledna 2026. Noviny SGGP by rády představily zbývající nové body tohoto nařízení.

Poprvé budou mít zaměstnanci pedagogické podpory nárok na přednostní příspěvky.

Vyhláška č. 182/2026/ND-CP stanoví preferenční režim příspěvků pro učitele, správce vzdělávacích institucí a pedagogický podpůrný personál pracující ve veřejných vzdělávacích institucích v rámci národního vzdělávacího systému, včetně těch, kteří se učí, jsou ve zkušební době nebo jsou na základě smlouvy s platem založeným na platové stupnici státních zaměstnanců.

Vyhláška stanoví, že preferenční příspěvky pro specifická povolání se pohybují od 20 % do 80 % a jsou určeny na základě příjemce, úrovně vzdělání, typu vzdělávací instituce, povahy práce a zeměpisné polohy.

Asistentka učitele Nguyen Thi Kim Ngan (Centrum Vo Hong Son pro děti se zdravotním postižením, obec Nghia Hanh, provincie Quang Ngai ) instruuje studenty, jak šít oblečení. FOTO: NGUYEN TRANG

Je pozoruhodné, že poprvé jsou do seznamu osob, které mají nárok na preferenční profesní příspěvky, zahrnuti i pedagogičtí asistenti ve veřejných vzdělávacích institucích, a to s výší příspěvku 20 %. Jedná se o významný nový bod v nařízení, který prokazuje uznání zaměstnancům zapojeným do podpory vzdělávacích aktivit ve školách.

Zvýšit příspěvky pro určité skupiny učitelů.

Vyhláška č. 182/2026/ND-CP upravuje preferenční sazby příspěvků pro určité skupiny učitelů a specializovaných vzdělávacích institucí ve srovnání s předchozími předpisy. Učitelé vyučující v předškolních zařízeních a základních školách mají tedy nárok na příspěvek ve výši 45 %.

Učitelé vyučující v předškolních zařízeních a základních školách nacházejících se v obcích klasifikovaných jako zóna I a zóna II v oblastech etnických menšin a horských oblastech, ostrovních obcích a pohraničních obcích mají nárok na 60% příspěvek. Učitelé a pedagogičtí pracovníci pracující ve sportovních školách, uměleckých školách a etnických internátních školách mají také nárok na 60% příspěvek.

Pro učitele a školské administrátory pracující v etnických internátních školách, internátních školách, specializovaných středních školách, předuniverzitních školách, Friendship School 80, Friendship School T78, Viet Bac Highland High School; školách a třídách pro osoby se zdravotním postižením a některých dalších speciálních vzdělávacích institucích je sazba příspěvku 80 %.

Vyhláška č. 182/2026/ND-CP rovněž zavádí 80% příspěvek pro učitele vyučující v předškolních zařízeních, základních a středních školách, odborných středních školách a speciálních školách nacházejících se v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami.

Přednostní příspěvek pro učitele, kteří učí studenty se zdravotním postižením.

Vyhláška č. 182/2026/ND-CP věnuje zvláštní článek regulaci režimu preferenčních příspěvků pro učitele, kteří vyučují osoby se zdravotním postižením ve veřejných odborných vzdělávacích institucích a centrech odborného vzdělávání.

Učitelé specializující se na výuku žáků se zdravotním postižením ve třídách, kde je 70 % a více žáků se zdravotním postižením, obdrží příspěvek ve výši 70 %. U inkluzivních tříd se příspěvek určuje procentem žáků se zdravotním postižením ve třídě, a to v rozmezí od 35 % do 65 % pro specializované učitele a od 5 % do 35 % pro nespecializované učitele, na základě skutečného počtu vyučovacích hodin.

Učitelé, kteří nejsou výslovně pověřeni výukou osob se zdravotním postižením, mají nárok na přednostní příspěvky stanovené pro učitele osob se zdravotním postižením, jakož i na profesní příspěvky stanovené ve vyhlášce.

Získejte pouze nejvyšší preferenční příspěvek.

Vyhláška č. 182/2026/ND-CP stanoví, že měsíční zvýhodněný příspěvek pro specifická povolání se vypočítává na základě aktuálního platového koeficientu, příplatku za vedoucí pozici, příplatku za senioritu přesahujícího standardní sazbu (pokud existuje), zadrženého diferenciálního koeficientu (pokud existuje), vynásobeného základním platem a odpovídajícím zvýhodněným příspěvkem pro specifická povolání. Zvýhodněný příspěvek pro specifická povolání se vyplácí společně s měsíční mzdou, a to i během letních prázdnin, a nepoužívá se pro výpočet příspěvků na sociální pojištění ani dávek.

Vyhláška č. 182/2026/ND-CP rovněž stanoví zásadu, že pokud osoba současně patří do více oprávněných kategorií, má nárok pouze na nejvyšší úroveň zvýhodněného příspěvku za dané povolání; zásadu zachování příspěvků při přeložení na jinou pozici; a zásadu pobírání příspěvků pro učitele vyučující ve více školách a vzdělávacích institucích s více areály nebo pobočkami.

Podle Ministerstva školství a odborné přípravy přispívá vládní vyhláška č. 182/2026/ND-CP k zdokonalení politiky preferenčního zacházení s učiteli, správci vzdělávacích institucí a podpůrným pedagogickým personálem a zároveň zajišťuje jednotnost a konzistenci systému preferenčních příspěvkových politik založených na povolání v sektoru vzdělávání.

Oddělení CTBD

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/nhung-diem-moi-noi-bat-ve-che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post854420.html