Potíže vyplývající z praxe
Se zavedením dvoustupňového modelu místní samosprávy a reorganizací administrativních jednotek vstupuje systém obecních a obvodních zdravotních stanic ve městě do nové provozní fáze s vysokými očekáváními. To je vnímáno jako příležitost k posílení sítě zdravotní péče na místní úrovni a ke zlepšení kvality primární zdravotní péče pro obyvatele. Praktická implementace však s sebou nese i mnoho obtíží.
V počátečním období po převodu správy na místní samosprávu od 1. ledna 2026 se zdravotní stanice okresu Le Thanh Nghi potýkala s mnoha obtížemi při organizaci své struktury a plnění odborných úkolů podle nových předpisů.
Podle nových organizačních požadavků musí zdravotnická stanice zřídit specializovaná oddělení a divize, aby mohla plně vykonávat své přidělené funkce a úkoly. V současné době má jednotka pouze 27 zaměstnanců, včetně administrativního a účetního personálu. Odborný personál se skládá převážně ze zdravotních sester, zdravotnických asistentů a hygieniků . Jednotka má pouze 3 lékaře, včetně 2 praktických lékařů a 1 lékaře tradiční medicíny.
„Dalším problémem je zdravotnické vybavení. V současné době zdravotní stanici chybí mnoho zařízení a některé se po delším používání zhoršily nebo poškodily, takže plně nesplňují požadavky na lékařské vyšetření, léčbu a rostoucí potřeby zdravotní péče místních obyvatel,“ uvedl pan Nguyen Huu Tuong, vedoucí zdravotní stanice v okrese Le Thanh Nghi.
Ve zdravotnické stanici ve zvláštní zóně Cat Hai je mnoho částí stanice, postavených před lety, ve špatném stavu, ale nebyly včas zrekonstruovány ani opraveny. V současné době na stanici vykonávají odborné povinnosti pouze dva lékaři; je nedostatek personálu v oblasti paraklinických služeb a farmacie. Mnoho zdravotnických pomůcek je poškozených nebo nebylo vyměněno, což ovlivňuje schopnost uspokojovat potřeby obyvatel v oblasti zdravotní péče.
Podle zprávy o zdravotnictví má Hai Phong v současnosti 375 zdravotnických stanic v obcích, obvodech a zvláštních zónách spadajících pod 26 regionální zdravotní střediska, celkem 610 zařízení. Z nich je 253 zařízení zchátralých a vyžaduje opravu a údržbu; 96 zařízení je vážně zchátralých a vyžaduje výměnu; a 21 zařízení nemá dostatek prostoru a vyžaduje rozšíření nebo dodatečnou výstavbu. Zdravotnickému systému na úrovni obcí v současné době chybí více než 800 zaměstnanců, což je v porovnání s minimálním požadovaným standardem. Procento zdravotnických stanic s aktivními lékaři je pouze 86,7 %; procento zdravotnických stanic s lékaři v mzdovém seznamu jako státními zaměstnanci je 75,5 %.
Posílení kapacity systému primární zdravotní péče.
Hai Phong si uvědomuje výzvy, kterým čelí systém zdravotní péče na místní úrovni, a zavádí různá řešení s cílem postupně zlepšit kapacitu svého systému zdravotní péče a uspokojit potřeby lidí v oblasti zdravotní péče v nové éře.
Jedním z řešení, u kterého se očekává, že přinese významné změny, je politika rozvoje lidských zdrojů ve zdravotnictví. Městská lidová rada vydala usnesení, které stanoví konkrétní politiky na podporu vzdělávání, přilákání a odměňování lidských zdrojů ve zdravotnictví města Hai Phong na období 2026–2030. Město proto plánuje vyčlenit přibližně 203 miliard dongů na podporu vzdělávání, odměňování a přilákání přibližně 1 242 lékařů do zdravotnických zařízení v oblasti, včetně lékařů pro systémy zdravotní péče v obcích a na úrovni jednotlivých oddělení.
Město zároveň vyvíjí projekt na posílení kapacity systému zdravotní péče v Hai Phongu s celkovým odhadovaným rozpočtem téměř 42,9 miliardy VND. Konkrétně se očekává, že v období 2026–2030 bude na investice do zdravotnické infrastruktury, včetně modernizace zdravotnických zařízení na úrovni obcí, vyčleněno téměř 34,9 miliardy VND.
Docent Dr. Le Minh Quang, ředitel ministerstva zdravotnictví Hai Phong, uvedl, že cílem odvětví není jen zefektivnit organizační strukturu, ale také vybudovat systém zdravotní péče na místní úrovni, který bude schopen řídit veřejné zdraví, poskytovat primární zdravotní péči, včasnou detekci onemocnění a snižovat zátěž nemocnic vyšší úrovně. Aby toho bylo dosaženo, musí být investice do zdravotní péče na místní úrovni komplexní a zahrnovat lidské zdroje, infrastrukturu a odborné znalosti.
Vzhledem k tomu, že Hai Phong od roku 2026 zavádí politiku poskytování bezplatných zdravotních prohlídek nebo screeningů pro své obyvatele alespoň jednou ročně, role zdravotních center se stává ještě důležitější. Zlepšení kapacity zdravotních center proto není zaměřeno pouze na řešení okamžitých problémů, ale slouží také jako nezbytný přípravný krok k dosažení hlavních cílů města v oblasti zdravotní péče.
NGOC THANHZdroj: https://baohaiphong.vn/nhieu-thach-thuc-voi-tram-y-te-xa-phuong-545254.html
