Kromě výhod se představitelé obce Hoai An (provincie Gia Lai ) podělili s reportérem deníku Culture o informace po téměř roce fungování dvoustupňového modelu vlády.
Použít více metod
Ve srovnání s mnoha jinými obcemi a obvody v provincii Gia Lai je Hoai An jednou z lokalit, které si i po sloučení zachovaly svůj název, založený na názvu bývalého okresu Hoai An. Po sloučení, aby byla zajištěna hladká a efektivní činnost nové vlády, zavedla Hoai An mnoho inovativních přístupů k přiblížení kulturního a informačního sektoru lidem.
Podle paní Do Thi Thu Hang, vedoucí oddělení kultury a sociálních věcí Lidového výboru obce Hoai An, je jedním z vrcholů nedávné doby diverzifikace propagandistických metod, kombinující tradiční a moderní přístupy, jako je využívání sociálních médií, komunitních skupin Zalo a elektronických informačních portálů k rychlému sdělování politik a pokynů lidem.
Hoai An dále proaktivně rozvíjí modely, jako je „Digitální rodina“ a „Komunitní digitální technologické týmy“, které postupně vedou lidi k přístupu k online veřejným službám, zlepšují digitální dovednosti a přispívají k formování návyků v oblasti používání technologií v každodenním životě. Zároveň využívá roli masových organizací, komunikátorů na místní úrovni a vlivných členů komunity při šíření informací a mobilizaci podpory, čímž vytváří širokou a udržitelnou efektivitu.
Díky aplikaci mnoha inovativních přístupů se státní správa kultury a umění v Hoai An stále více posiluje a systematizuje. Lokalita se zaměřuje na revizi a důslednou správu historických a kulturních památek; zároveň zavádí řešení pro zachování a propagaci hodnoty památek spojených s tradičním vzděláváním a rozvojem komunitního cestovního ruchu. Kromě toho došlo k významnému pokroku v budování kulturních rodin a kulturních vesnic; investovalo se do místních kulturních institucí, jako jsou kulturní centra a sportovní zařízení, které jsou modernizovány a efektivně využívány. Kulturní, umělecké a sportovní aktivity jsou živé a přitahují velké množství lidí a přispívají k budování zdravého kulturního prostředí…
Lidový výbor obce Hoai An potvrdil, že úspěchy v oblasti kultury a umění významně přispěly ke zvýšení intelektuální úrovně lidí, zachování národní kulturní identity a vytvoření společenského konsensu.
Stále existují potíže.
Zavedení dvoustupňového modelu vlády přineslo mnoho pozitivních výsledků, zejména v posílení iniciativy a flexibility místních samospráv a překlenutí mezer ve službách občanům. Během procesu implementace se však obce setkaly i s určitými nedostatky a obtížemi. A to ovlivnilo i oblast kultury a umění.
Zasloužilý umělec Nguyen Phu z Kulturního, informačního a sportovního centra obce Tuy Phuoc se podělil o své sdělení: „Kultura je důležitou součástí ideologie, která byla vždy prioritou naší strany a státu. Zavedení politiky dvoustupňové místní samosprávy po sloučení mělo jak příznivé, tak i náročné aspekty.“
Zasloužilý umělec Nguyen Phu, hovořící z pohledu někoho s rozsáhlými zkušenostmi v oblasti místní kultury a sportu, položil otázku: „Po sloučení jsou centra kultury, sportu a cestovního ruchu v různých lokalitách organizována, uspořádána a fungují odlišně. Který model je tedy vhodný: jedno centrum veřejných služeb na obec, nebo jedno centrum aktivit mezi obcemi/obvody? A budou kulturní, umělecké a sportovní aktivity soustředěny pouze v novém centru, nebo budou rovnoměrně rozloženy do všech obcí a obvodů, aby vyhovovaly novému rozvojovému prostoru?“
Navíc po sloučení většina amatérských divadelních souborů a klubů lidového zpěvu v Gia Lai čelila četným obtížím, jako byl zúžený rozsah aktivit, omezená organizace výuky, školení, měsíčních aktivit a představení pro veřejnost; většina názvů klubů již nebyla vhodná a pro obnovení provozu bylo nutné je znovu založit, upravit a posílit.
Podle zasloužilého umělce Nguyen Phua stát neprodleně řešil preferenční zacházení s amatérskými a zasloužilými umělci, ale pro neprofesionální divadelní soubory a folkové pěvecké kluby jsou naléhavě potřebné krátkodobé i dlouhodobé plány. Spolu s tím jsou nezbytné preferenční politiky a mechanismy k zajištění stabilního provozu a rozvoje, které přispívají k zachování a propagaci tradičních hodnot kulturního dědictví.
Pokud jde o podporu amatérských uměleckých souborů a řemeslníků pracujících v kulturní oblasti, pan Lam Hai Giang, místopředseda provinčního lidového výboru Gia Lai, uvedl: „Provincie si uvědomuje, že tradiční umělecké soubory čelí mnoha ekonomickým obtížím, a to i přes to, že se jim těší láska lidí. Proto je pro zachování kultury nezbytná podpora.“ Podle pana Gianga měla bývalá provincie Binh Dinh již předpisy týkající se této podpory. V budoucnu, po sloučení provincií (Binh Dinh a Gia Lai), úřady přezkoumají a vydají jednotnou politiku podpory pro celou novou provincii, aby řemeslníci mohli s jistotou i nadále přispívat.“
„Provincie zřídila pracovní skupiny a pověřila úředníky z různých ministerstev a agentur, aby poskytovali přímou podporu obcím, dokud práce neproběhne hladce, než se stáhnou,“ dodal pan Giang. Některé obce se potýkají s nedostatkem personálu kvůli odchodu úředníků do důchodu po sloučení; provincie je připravena nasadit úředníky z „personální banky“, aby poskytli podporu, včetně pozic, jako je místopředseda obecního lidového výboru, pokud to bude v dané lokalitě potřeba,“ uvedl pan Giang.
Překonávání obtíží pro efektivní fungování.
Aby bylo zajištěno efektivní fungování dvoustupňového modelu vlády, pan Hoang Anh Ngoc, předseda Lidového výboru obce Hoai An, uvedl: „V první řadě stále existují určitá omezení v místní organizační struktuře a lidských zdrojích. V současné době má obec tři specializovaná oddělení a Centrum veřejných administrativních služeb s 32 zaměstnanci z 43 přidělených pozic. Některým pozicím, jako jsou informační technologie, zemědělství, vzdělávání a zdravotnictví, chybí specializované znalosti, zatímco pracovní zátěž je velká a vzniká mnoho nových a složitých problémů, zejména když je mnoho úkolů silněji decentralizováno a delegováno z vyšších úrovní, což způsobuje, že mnoho úředníků a státních zaměstnanců pociťuje psychologický tlak, což vede k nižší než požadované efektivitě práce. To platí zejména v oblastech souvisejících s digitální transformací, administrativní reformou a multisektorovým řízením.“
Politika reformy platů vázané na pracovní pozice se navíc zavádí pomalu, což do jisté míry ovlivňuje odhodlání úředníků a státních zaměstnanců. Kvůli změnám administrativních hranic, pracovních pozic a přesunům v obytných prostorách se mnoho úředníků potýká s obtížemi při skloubení pracovního a rodinného života.
Podle pana Ngoca se implementace decentralizace, delegování pravomocí a vymezení pravomocí stále potýká s překážkami. Některé právní dokumenty a administrativní postupy nebyly včas upraveny, což místním úřadům způsobuje potíže v procesu implementace; pokyny k implementaci v některých oblastech nebyly včasné ani konzistentní. Fyzická infrastruktura a technické vybavení, zejména infrastruktura informačních technologií, v Hoai An jsou zároveň stále omezené.
„Zařízení používané pro digitální transformaci a online administrativní postupy plně nesplňuje požadavky; signál živého přenosu je někdy nestabilní, což ovlivňuje kvalitu online konferencí od ústřední vlády, provincií až po obce a služeb pro občany a podniky,“ uvedl pan Ngoc.
Zdroj: https://baovanhoa.vn/van-hoa/nhung-cau-hoi-tu-nguoi-trong-cuoc-231312.html
Komentář (0)