Z obav během práce na směny
Akciová společnost Binh Nguyen High-Tech Environmental (obec Phu Lang) působí především v oblasti sběru, přepravy, zpracování a recyklace odpadu.
Společnost denně kromě velkého množství pevného odpadu zpracovává také přibližně 100 m³ různých druhů odpadních vod. Stroje a zařízení proto snadno korodují v důsledku chemikálií a vysoké pracovní zátěže.
![]() |
Pan Do Duc Viet ze společnosti Binh Nguyen Environmental High-Tech Joint Stock Company představil svou iniciativu „Výroba ocelových žebrovaných spojek, které nahradí flexibilní spojky z nerezové oceli“. |
Pan Do Duc Viet, vedoucí týmu čištění odpadních vod, pracuje ve společnosti již mnoho let a často se potýkal s problémy kvůli nerezovým flexibilním spojům v systému čištění odpadních vod. Sdělil: „Jedná se o klíčové zařízení, ale často selhává. Vysoký tlak a silné vibrace způsobují, že se spoje neustále lámou. Každá výměna vydrží jen asi týden, než se znovu porouchá. Náklady na výměnu jsou vysoké a přímo ovlivňují efektivitu výroby společnosti.“
Tváří v tvář této realitě strávil Viet a jeho kolegové mnoho nocí přemýšlením a experimentováním s materiály, které byly v dílně snadno dostupné. Místo spoléhání se na drahou nerezovou ocel se Viet rozhodl experimentovat s žebrovanými ocelovými trubkami v kombinaci s kovovými svorkami utaženými na obou koncích.
Iniciativa „Výroba ocelových žebrovaných spojek jako náhrada za flexibilní spojky z nerezové oceli“ přinesla vynikající výsledky, prodloužila životnost spojky o 2–3 měsíce, zajistila, že si zařízení zachová svou navrženou elasticitu, bude fungovat hladce, prodlouží se jeho životnost, zcela eliminuje úniky vody a co je nejdůležitější, je levná, využívá snadno dostupné materiály a šetří společnosti náklady ve výši stovek milionů dongů.
Za tuto iniciativu získal pan Do Duc Viet pochvalu od provinčního odborového svazu. Paní Vu Thi Ninh, předsedkyně odborového svazu společnosti Binh Nguyen, uvedla: „Zaměstnanci jsou pro podnik cenným přínosem. Když se cítí respektováni, uznáváni a mají příležitost být kreativní, přispějí všemi svými schopnostmi a nasazením.“
| V období 2023–2025 dokončili dělníci a dělníci v celé provincii 152 projektů a vyrobili produkty v celkové hodnotě 614 miliard VND. Kromě toho bylo realizováno 9 852 projektů a iniciativ zaměřených na technické zlepšení, z nichž jednotky a podniky získaly více než 8,1 miliardy VND. |
Ve společnosti Casablanca Tan Thinh Joint Stock Company (průmyslový klastr Nghia Hoa, obec Kep) je pečován a rozvíjen i duch inovací. Vedení společnosti chápe, že každý pracovník je potenciálním inovátorem; každý návrh je vyslyšen a každá iniciativa, která přináší výsledky, je odpovídajícím způsobem odměněna.
Pan Do Van Cao, zástupce vedoucího směny sítotisku, je jedním z pracovníků, kteří této příležitosti využili. Vzhledem k tlaku objednávek vyžadujících vícebarevný tisk byl tradiční tiskový proces velmi časově náročný kvůli nutnosti vícenásobného průchodu. Přemýšlel: „Proč nemůžeme optimalizovat proces přímo v tiskovém rámu?“
Po pečlivém výzkumu zdokonalil inovaci s názvem „Vylepšení tiskového rámu kombinací dvou barev na jednom rámu pro současný tisk dvou barev na jednom stroji“. Tato kombinace výrazně snížila počet tiskových sérií, a tím snížila spotřebu elektřiny, náklady na práci a provozní náklady. Jen tato inovace ušetřila společnosti téměř 50 milionů VND měsíčně. Pan Cao je na to hrdý, protože jeho úspěchy přispívají k úspěchu společnosti.
Rozsáhlý dopad emulačního hnutí.
V provincii Bac Ninh se hnutí „Vynikající pracovník“ a „Tvůrčí pracovník“ stala nepřetržitou nití. V současné době Provinční federace práce přímo dohlíží na 2 148 odborových svazů na místní úrovni s více než 578 000 členy.
Toto číslo odráží synergii stovek tisíc myslí, které společně přemýšlejí o tom, „jak dělat věci lépe, rychleji a ekonomičtěji“.
![]() |
Pan Do Van Cao ze společnosti Casablanca Tan Thinh Joint Stock Company má inovativní nápad na vylepšení tiskového rámu, což pomůže snížit náklady, ušetřit elektřinu a snížit pracnost ve výrobě. |
Vitalitu hnutí dokazují přesvědčivá čísla: V období 2023–2025 bylo v celé provincii realizováno 152 projektů a produktů pracovníky a dělníky v celkové hodnotě 614 miliard VND. Kromě toho bylo realizováno 9 852 projektů a iniciativ v oblasti technického zlepšení, které jednotkám a podnikům přinesly prospěch ve výši více než 8,1 miliardy VND.
Hnutí jako „Zelená – Čistá – Krásná, zajištění bezpečnosti a hygieny práce“, „Podpora iniciativ a technických vylepšení“ nebo „Zlepšování dovedností a soutěžení v soutěžích kvalifikovaných pracovníků“ s jejich rozmanitým obsahem a formami soutěží a snadno srozumitelnými, zapamatovatelnými a dosažitelnými cíli aktivně přijala velká část odborů a pracovníků.
Podle soudruha Thach Van Chunga, předsedy provinčního odborového svazu, v éře Průmyslu 4.0, kdy stroje postupně nahrazují lidi v namáhavých úkolech, prošli i dělníci a dělníci mnoha změnami a inovacemi, aby se stali „mistry technologií“. Hnutí emulace se budou i nadále reformovat způsobem, který úzce propojí s politickými úkoly a výrobními a obchodními aktivitami, zejména hnutí „Pracovníci Bac Ninh doprovázejí podniky pro udržitelný rozvoj“.
Je zřejmé, že největší hodnota emulačního hnutí nespočívá jen v ušetřených miliardách dongů, ale také ve změně myšlení a pracovních metod každého pracovníka. Díky těmto hnutím již nepracují způsobem „pracuj, když máš směnu, jdi domů, když skončí“, ale stali se skutečnými mistry své práce a proaktivně hledají způsoby, jak dělat věci lépe.
Zdroj: https://baobacninhtv.vn/nhung-sang-kien-tu-xuong-may-postid447595.bbg










