Pan Phan Bao Duong, člen stálého výboru stranického výboru a vedoucí kanceláře stranického výboru oddělení Ly Van Lam, si vždy proaktivně organizuje čas tak, aby se práce věnoval vědeckým metodám.
Nejenže vynikal ve svých profesních povinnostech, ale také se zaměřoval na budování vnitřní jednoty, prosazování demokratických principů a šel dobrým příkladem ve své práci i studiu. Zároveň soustavně projevoval zájem, sdílel a povzbuzoval kádry a státní úředníky, čímž přispíval k ideologické stabilitě a vytvářel motivaci ke zvyšování odborné způsobilosti a úspěšnému plnění celkových úkolů.
Jasně identifikujte odpovědnou osobu a úkol.
Ve skutečnosti se počáteční implementace dvoustupňového modelu místní samosprávy setkala s mnoha obtížemi, zejména po sloučení, s výrazným tlakem z pracovní zátěže, potřebou synchronizace organizační struktury, technické infrastruktury a nových metod řízení. Nicméně s pečlivým vedením provinčního výboru strany a provinčního lidového výboru, spolu s rozhodným zapojením místních výborů strany a úřadů a úsilím úředníků a státních zaměstnanců se fungování politického systému na místní úrovni postupně stabilizovalo a funguje hladce, efektivně a účinně.
V obci Vinh My se po jejím založení, s rozlohou 115,78 km² a populací přes 52 200 obyvatel, které zahrnují tři etnické skupiny – Kinh, Khmer a Hoa – žijící společně, výrazně zvýšil rozsah administrativy. Administrativní práce však zůstává stabilní díky jasnému rozdělení odpovědností, což zajišťuje nepřetržité řízení státu a poskytování veřejných služeb.
Od 1. července 2025 do 1. července 2026 obdrželo Centrum veřejných administrativních služeb obce 11 386 žádostí, vyřešilo 11 206 žádostí a 180 žádostí je stále zpracováváno podle plánu. Tento výsledek jasně odráží smysl pro odpovědnost a proaktivitu úředníků na místní úrovni ve službě lidem.
Od 1. července 2025 do 1. července 2026 obdrželo Centrum veřejných administrativních služeb obce Vinh My 11 386 žádostí a vyřešilo 11 206 z nich. Tento výsledek jasně odráží smysl pro odpovědnost a proaktivitu místních úředníků ve službě lidem.
Podle pana Vo Thanh Nhana, ředitele Centra veřejných služeb obce Vinh My, každý úředník a zaměstnanec centra pravidelně aktualizuje nová nařízení a postupy, posiluje svůj smysl pro odpovědnost a přístup ke službám s cílem dosáhnout spokojenosti občanů i podniků.
Obec Vinh My zároveň klade zvláštní důraz na vzdělávání a rozvoj svých zaměstnanců. Od 1. července 2025 do současnosti bylo 47 úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy vysláno na školení zaměřené na profesní dovednosti a odbornost. To postupně zlepšilo jejich schopnosti a dovednosti a splnilo požadavky nové situace.
Lze potvrdit, že i přes překonání počátečních obtíží po restrukturalizaci si úředníci z řad občanů upevňovali a nadále upevňují svou klíčovou roli ve fungování vládního aparátu. Proaktivita, odpovědnost a inovativní duch každého úředníka jsou klíčovými základy pro zlepšení efektivity a účinnosti státní správy, přispívají k lepšímu uspokojování potřeb občanů a podniků a podporují místní socioekonomický rozvoj v novém období.
Trung Kien
Zdroj: https://baocamau.vn/no-luc-vuot-kho-thich-ung-mo-hinh-moi-a130284.html










