V rámci provádění rozhodnutí č. 1435/QD-UBND ze dne 30. března 2026 Hanojského městského lidového výboru o schválení a oznámení Indexu administrativní reformy pro rok 2025 pro odbory, ekvivalentní agentury a lidové výbory obcí a obvodů ve městě Hanoj vydal Hanojský městský odbor kultury a sportu dne 12. května 2026 plán č. 379/KH-SVHTT k řešení nedostatků v implementaci Indexu administrativní reformy pro rok 2025 odboru kultury a sportu.
Ministerstvo si klade za cíl urychleně a efektivně řešit kritéria a dílčí kritéria, která byla v roce 2025 v Indexu administrativní reformy (ARI) odečtena; zlepšit kvalitu vedení a řízení, institucionální reformu, reformu správních postupů, organizační strukturu, systém státní služby, veřejné finance, digitální transformaci a úroveň spokojenosti občanů a organizací se službami ministerstva. Jasně definuje oblasti pro zlepšení, očekávané výsledky, termíny, vedoucí jednotky a koordinační jednotky; a požaduje od vedoucích oddělení a jednotek odpovědnost za výsledky úkolů ARI v roce 2026. Cílem je zlepšit skóre a pořadí ministerstva v Indexu administrativní reformy v roce 2026; zabránit tomu, aby byla jakákoli kritéria vyřazena ze subjektivních důvodů; a zajistit, aby všechny ověřovací dokumenty byly úplné, včas předložené a splňovaly požadavky hodnotící agentury.
Ministerstvo přidělilo svým různým divizím a jednotkám specifické úkoly. Kancelář ministerstva je ústředním bodem pro monitorování, naléhání a shromažďování výsledků implementace plánu; poradenství správní radě ministerstva ohledně řízení nakládání s kritérii, u kterých hrozí odečtení bodů; a pravidelné sestavování zpráv o pokroku, ověřovacích dokumentů a zpráv dle potřeby. Oddělení organizace a právních záležitostí je odpovědné za poradenství v oblasti úkolů souvisejících s institucionální reformou, navrhováním a revizí právních dokumentů, organizací vymáhání práva, implementací zákona o hlavním městě a modelu dvoustupňové správy; a za rychlé poskytování pokynů a řešení obtíží a překážek týkajících se mechanismů a politik v rámci řídící působnosti ministerstva.
Státní správní oddělení spadající pod ministerstvo proaktivně plní zadané úkoly; zaměřují se na revizi a zjednodušování administrativních postupů, budování interních procesů, zlepšování kvality online veřejných služeb, vyřizování zpětné vazby a návrhů a organizování dialogů s občany a podniky ve svých příslušných oblastech působnosti. Současně přezkoumávají a navrhují iniciativy administrativní reformy, politické mechanismy a specializované pokyny a včas předkládají kompletní a ověřené dokumenty kanceláři ministerstva k sestavení. Jednotky spadající pod ministerstvo organizují plnění zadaných úkolů; přezkoumávají, vyvíjejí a uplatňují interní pracovní postupy, udržují a vylepšují normy ISO, spravují veřejné finance a majetek, posilují autonomii, používají informační technologie, digitální podpisy a zpracovávají pracovní soubory online…
Hanojský odbor kultury a sportu žádá vedoucí oddělení a jednotek spadajících pod odbor, aby tuto směrnici důsledně provedli; pokud se během provádění vyskytnou jakékoli obtíže nebo překážky, měli by je neprodleně nahlásit správní radě odboru k posouzení a poskytnutí pokynů.
Phu An
Zdroj: https://sovhtt.hanoi.gov.vn/phan-dau-nang-diem-va-xep-hang-chi-so-cchc/
Komentář (0)