- V kontextu vstupu země do digitálního věku a znalostní ekonomiky , jaké politiky jsou potřeba k vytvoření podmínek pro lepší rozvoj role a potenciálu žen v národním rozvoji?
Docent Bui Hoai Son: V digitálním věku jsou příležitosti obrovské, ale i výzvy jsou značné, zejména pro ženy, pokud nejsou dostatečně vybaveny potřebnými dovednostmi a zdroji. Podle mého názoru je třeba k této problematice přistupovat ze tří hledisek: schopnosti, prostředí a instituce.
V první řadě je zásadní posílit schopnosti žen, zejména jejich digitální dovednosti a schopnost přizpůsobit se rychlým technologickým změnám. To vyžaduje flexibilní a dostupné vzdělávací programy přizpůsobené různorodým skupinám žen, od městských po venkovské oblasti, od nekvalifikovaných dělnic po intelektuálky. Celoživotní vzdělávání by se v nové éře mělo stát „kulturní kompetencí“ pro každou ženu.
Za druhé je zásadní vytvořit přátelské a flexibilní pracovní prostředí. Politiky, jako je práce na dálku, podpora péče o děti, mateřské dávky a opětovné začlenění do pracovního procesu po obdobích přerušení, nejenže prokazují humanitární hodnoty, ale také pomáhají efektivně využívat vysoce kvalitní ženské lidské zdroje.
Doc. Dr. Bui Hoai Son
A konečně, a to je nejdůležitější, jde o odstranění bariér předsudků. Když společnost skutečně uzná ženy jako rovnocenné, schopné a zmocněné jedince, otevřou se nové cesty k rozvoji. Politika proto není jen o regulaci, ale o posunu v myšlení o rozvoji.
- Co je podle vašeho názoru třeba udělat pro podporu a usnadnění větší účasti žen ve vedoucích a manažerských pozicích?
Docent Bui Hoai Son: Podle mého názoru je pro podporu větší účasti žen ve vedoucích a politických pozicích zapotřebí komplexní přístup, který zahrnuje jak institucionální, tak kulturní aspekty. V první řadě je třeba zlepšit předpisy zajišťující rovnost žen a mužů v personálním řízení, a to nejen z hlediska procentuálního zastoupení, ale také z hlediska poskytování skutečných příležitostí pro ženy, aby se mohly ucházet o vedoucí postavení a mohly se rozvíjet ve vedoucím prostředí.
„V mnoha komunitách jsou to právě ženy, které spojují jednotlivce i skupiny a vytvářejí ‚měkkou sociální síť‘, která je silná i trvalá a pomáhá udržovat základní hodnoty, jež tvoří vietnamskou kulturní identitu. Dnes, kdy tradiční vztahy hrozí oslabením, se role žen v propojování společnosti stává ještě důležitější.“
Je nutné i nadále vytvářet podmínky pro hlubší zapojení žen do komunitních aktivit, zejména v organizačních a vedoucích rolích. Když se ženy stanou středem společenských hnutí, soudržnost komunity se nejen udrží, ale také se zkvalitní a prohloubí.“
Doc. Dr. Bui Hoai Son
Za druhé, je zásadní investovat do vzdělávání a rozvoje žen ve vedoucích pozicích. Ženy musí být vybaveny nejen odbornými znalostmi, ale také manažerskými dovednostmi, strategickým myšlením a schopností činit rozhodnutí ve složitém prostředí.
Stejně důležitá je změna ve společenském vnímání. Když společnost bude vnímat ženské vedení jako normální a nezbytné, příležitosti se otevřou přirozeněji.
- Jak by se podle vašeho názoru měla v současném období prosazovat role žen ve vzdělávání mladší generace, předávání kulturních hodnot a posilování národní jednoty?
Docent Bui Hoai Son: Rodina je místem, kde se lidé učí první lekce o tom, co je lidstvím, a v tomto prostoru jsou ženy – zejména matky – často prvními učitelkami. Hodnoty jako soucit, čestnost a solidarita se nevyučují teoreticky, ale jsou „vstřebávány“ každým činem a každou životní zkušeností v rodině.
V dnešním kontextu, kdy jsou děti vystaveny digitálnímu světu již v útlém věku, se role žen stává ještě důležitější. Nejenže předávají tradiční hodnoty, ale také pomáhají dětem naučit se, jak si vybírat, filtrovat a umisťovat se v mnohostranném a neustále se měnícím prostředí. To představuje novou výzvu, která vyžaduje, aby se ženy neustále učily a zlepšovaly své rodičovské dovednosti.
Proto je nezbytná podpora politik a společnosti. Je třeba replikovat programy rodinné výchovy, platformy podporující rodičovské dovednosti a příkladné kulturní rodinné modely. Když se každá rodina stane zdravou „kulturní buňkou“, společnost bude mít pevný morální základ a v tomto procesu jsou ženy nenahraditelnými duchovními pilíři.
Pokud je kultura „podstatou“ národa, pak jsou to ženy, které tuto podstatu nejvytrvaleji a nejhluboceji uchovávají a předávají. V rodině – kde se formují první hodnoty každého člověka – se ženy starají nejen o materiální život, ale také tiše pěstují duchovní život, formují charakter, životní styl a hodnotový systém.
Role žen dnes však přesahuje pouhé „zachování“. Stávají se kreativními činitelkami kultury v rychle se měnící společnosti. Díky svým znalostem, schopnostem a přizpůsobivosti se ženy stále více zapojují do vědy, vzdělávání, ekonomiky a managementu. Všude, kam jdou, s sebou přinášejí jedinečné humanistické hodnoty, smysl pro odpovědnost a vytříbenou citlivost. To přispívá k formování modelu moderního vietnamského člověka – nejen profesionálně kompetentního, ale také soucitného, komunitně zaměřeného a oddaného sdíleným hodnotám.
Když mluvíme o budování všestranného Vietnamce, nemůžeme ignorovat kladení žen do středu pozornosti. Nejenže formují generaci, ale také přispívají k budování morálních a kulturních základů společnosti jako celku.
- Jaká jsou vaše očekávání ohledně role a přínosu vietnamských žen v nové éře rozvoje, zejména při budování jednotné, humánní společnosti bohaté na kulturní identitu?
Docent Bui Hoai Son: Hluboce věřím ve vietnamské ženy v nové éře rozvoje. Nejen kvůli jejich tradici „hrdinství, nezdolnosti, loajality a schopností“, ale také kvůli tomu, co dnes v praxi demonstrují – generace dynamických, inteligentních žen, které se odvažují myslet, jednat a prosadit se.
V rychle se měnícím světě, kde se hodnoty přetvářejí, jsou ženy silou, která zachovává základní hodnoty a zároveň otevírá nové cesty. Ztělesňují harmonickou směs tradice a modernity, něhy a síly – vlastností nezbytných pro udržitelnou společnost.
Očekávám, že vietnamské ženy nebudou jen „strážkyněmi plamene“, ale také „zapalovačkami“ nových aspirací na rozvoj země. V hloubce věřím, že rozvoj žen je klíčovým měřítkem společenského rozvoje. Když ženy září, společnost se také zlepší – to není jen očekávání, ale zákon udržitelného rozvoje.
Děkuji mnohokrát, pane!
Zdroj: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-dinh-hinh-mang-luoi-xa-hoi-mem-238260616102607027.htm
![[Foto] Posilování charakteru a odbornosti: Intenzivní výcvik dělostřeleckých vojáků.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
