Ženy v moderní společnosti

V éře reforem a integrace hrají ženy nejen důležitou roli v rodině, ale stále více prosazují své postavení v moderní společnosti. Vynikají ve veřejném i soukromém životě a prokazují své schopnosti a schopnosti v mnoha oblastech, zejména v podnikání.

Od podnikatelských aspirací k roli předsedy představenstva

Otevřená, upřímná a plná nadšení – takový byl náš dojem, když jsme se setkali s paní Nguyen Thi Chung Tinh, předsedkyní představenstva a generální ředitelkou společnosti Hoang Phan Trading Joint Stock Company. Dynamická žena provedl firmu přes výzvy a postupně si vybudovala pozici na trhu.

V roce 2006, po absolvování Národní ekonomické univerzity, se paní Tinh místo návratu do svého rodného města za účelem nalezení stabilní práce usadila v Hanoji, kde sbírala zkušenosti a účastnila se několika projektů, čímž rozvíjela své dlouholeté podnikatelské ambice.

Po mnoha letech v papírnictví se v roce 2012 rozhodla vrátit do svého rodného města a založit akciovou společnost Hoang Phan Trading v okrese Vinh Yen. V té době paní Tinh ještě nebylo 30 let, ale již zastávala důležitou pozici předsedkyně představenstva a generální ředitelky společnosti.

Předsedkyně představenstva a generální ředitelka společnosti Hoang Phan Trading Joint Stock Company, Nguyen Thi Chung Tinh (v černé košili), dosáhla úspěchu díky vytrvalosti a neochvějnému odhodlání v podnikání.

Na své podnikatelské cestě čelila nespočtu obtíží a výzev: nedostatku kapitálu, nedostatku zkušeností a tlaku žonglování s více rolemi současně – být ředitelkou, manželkou i matkou. Její vytrvalost a odhodlání jí však pomohly překonat všechny překážky a vybudovat prosperující podnik.

Tváří v tvář stále tvrdší konkurenci si paní Nguyen Thi Chung Tinh zvolila cestu udržitelného rozvoje, kdy upřednostňovala kvalitu produktů, udržovala důvěru zákazníků a budovala silnou firemní kulturu, aby vytvořila pevný základ pro růst. Díky této vhodné obchodní strategii se akciová společnost Hoang Phan Trading Joint Stock Company rozrostla na čtyři pobočky a poskytuje kancelářské zboží a služby přibližně 500 stálým zákazníkům.

Z pouhých 4 zaměstnanců na začátku se společnost rozrostla na tým 50 členů s průměrným příjmem 8–10 milionů VND na osobu a měsíc. Zatímco v prvním roce činily tržby pouze 914 milionů VND, v posledních letech se jejich průměr konzistentně pohybují kolem 35 miliard VND a více. Díky odhodlání a flexibilnímu řízení si paní Tinh vybudovala jednotný a soudržný tým, který společně pracuje na dosažení většího úspěchu firmy.

Tìnhin příběh je živým důkazem toho, že pokud ženy dostanou příležitost, mohou absolutně dosáhnout úspěchu – nejen díky odolnosti, ale také díky své schopnosti vytvářet hodnoty a měnit svět k lepšímu.

Před více než 10 lety, kdy byl koncept „ženy jako manažerky“ ještě neobvyklý, paní Tinh překonala nespočet překážek, aby si vybudovala renomovanou značku. Každý úspěch firmy je výsledkem vytrvalé cesty, která vyžaduje mnohem více úsilí než u mužů. To však ženy, jako je paní Tinh, neodradilo; naopak to posílilo jejich odhodlání a touhu po úspěchu.

Přeměna živočišného odpadu na organické hnojivo.

Paní Nguyen Thi Thu Huong z obce Hoi Thinh dovedla svůj startup projekt k úspěchu, od myšlenky opětovného využití hospodářských zvířat a zemědělského odpadu k výrobě organických hnojiv. Příběh ženy, která „proměnila organický odpad v černé zlato“, se stal skutečností, když paní Huong vybudovala a rozvíjela družstvo pro ekologické zemědělství Thanh Van, které komunitě přináší udržitelnou ekonomickou hodnotu.

Navzdory počátečním potížím s marketingem se model paní Huongové „Přeměna živočišného odpadu na organické hnojivo“ ukázal jako účinné řešení, které přispívá k řešení problémů se znečištěním životního prostředí. Produkty zemědělského družstva Thanh Van Organic, zejména řada hnojiv Bamboo Organic, mohou nahradit chemická hnojiva. Díky vysokému obsahu živin, bezpečnosti pro rostliny a šetrnosti k životnímu prostředí jsou tyto produkty stále více pozitivně přijímány zemědělci.

Organické zemědělské družstvo Thanh Vân znovu využívá hospodářský a rostlinný odpad k výrobě organických hnojiv.

Paní Huong se podělila: „Jako inženýrka životního prostředí se vždy snažím být neochvějná tváří v tvář obtížím a výzvám, neochvějná ve své vášni a poslání budovat udržitelné zemědělství z recyklace odpadu. Zároveň pěstuji ducha celoživotního vzdělávání, zdokonaluji si praktické znalosti a dědím vědecké a technologické úspěchy. To je nejkratší cesta k sebezdokonalování a přispívání k růstu družstva.“

Podpora žen v digitálním věku

Za úspěchem každé ženy v podnikání nestojí jen osobní úsilí, ale také podpora organizací a sdružení. V průběhu let Provinční svaz žen zavedl mnoho praktických programů na podporu žen při zakládání podniků a rozvoji jejich ekonomiky. V současné době svaz na všech úrovních spravuje půjčky ve výši 5 600 miliard dongů pro více než 113 000 členek na rozvoj jejich podnikání, řídí zakládání 49 družstev a 123 družstevních skupin a podporuje více než 4 800 žen při zakládání vlastních podniků.

Provinční svaz žen vždy podporuje programy podnikání a hospodářského rozvoje svých členek.

Každoroční soutěž „Ženy podnikatelky“ přinesla významné výsledky: 120 projektů získalo ocenění na provinční úrovni a 46 projektů ocenění na národní úrovni. Prostřednictvím těchto aktivit se šířilo mnoho úspěšných ekonomických modelů vedených ženami, které ženám pomáhají stát se sebevědomějšími a proaktivnějšími a postupně prosazovat své postavení ve společnosti.

Soudruh Nguyen Hong Nhung – místopředseda Provinčního výboru Vlastenecké fronty a prezident Provinčního svazu žen – prohlásil: „V duchu hesla „Kde jsou ženy, tam je podpora“ Svaz žen neustále inovuje svůj obsah a metody fungování a včas doprovází ženy v digitálním věku. Cílem je zvýšit účinnost politik podporujících podnikání žen, zejména v kontextu toho, že Vietnamský svaz žen právě předložil premiérovi ke schválení projekt 939 „Podpora podnikání žen v období 2026–2030“, čímž vytvořil základ pro pokračující realizaci smysluplných programů v nadcházejícím období.“

Díky podpoře a povzbuzení organizací a sdružení a díky využití vlastní vnitřní síly se mnoho žen stalo ředitelkami a zakladatelkami firem. Především si však stále uchovávají cenné tradiční vlastnosti: odolnost, ohleduplnost, odpovědnost a oddanost komunitě. Zaslouží si být oceněny a nadále být zdrojem inspirace pro mladší generaci žen, která jim umožňuje převzít kontrolu nad svým životem a zdolat své sny.

Nguyen Anh

Zdroj: https://baophutho.vn/phu-nu-trong-xa-hoi-hien-dai-242381.htm