Okres Viet Hung:

Je pozoruhodné, že čtyři komplexní pracovní programy na celé funkční období byly vydány velmi brzy a obsahovaly mnoho věcných a specifických bodů, což vzbuzovalo důvěru a očekávání pro novou fázi rozvoje.

Jděte rovnou k věci, specifikujte cíle a řešení.

Usnesení prvního sjezdu výboru strany Viet Hung Ward identifikovalo 5 hledisek vedení, 3 průlomy, 16 cílů a 6 skupin klíčových úkolů a řešení, které mají být realizovány v období 2025-2030.

Ihned po úspěšném skončení prvního sjezdu strany ve Viet Hung Wardu vydal stranický výbor vartu čtyři komplexní pracovní programy na celé funkční období, zaměřené na klíčové priority a propojené s konkrétními, snadno kvantifikovatelnými výsledky. Všechny měly za cíl konkretizovat cíle udržitelného, civilizovaného a moderního rozvoje a usilovat o vybudování udržitelného, civilizovaného, moderního a obyvatelného vartu.

Program č. 1 se zaměřuje na budování silného a komplexního stranického a politického systému, který funguje efektivně a účinně, je blízko lidem a slouží lidem; a klade důraz na inovace pokročilých a moderních metod vedení a řízení, silné uplatňování vědy a technologií a digitální transformaci, spolu s budováním profesionálního, kreativního, ambiciózního a schopného týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, kteří splňují požadavky rozvojové éry 2025-2030. Program č. 2 se zaměřuje na „Zlepšení kvality života lidí, budování elegantních, civilizovaných, soucitných a šťastných lidí v okrese Viet Hung v období 2025-2030“. Program č. 3 se zaměřuje na „Investice do a dokončení systému městské infrastruktury, budování okresu Viet Hung směrem k zelené, inteligentní a moderní městské oblasti v období 2025-2030“. Program č. 04 na téma „Rozvoj zelené a inteligentní ekonomiky se zaměřením na využívání půdních zdrojů v okrese Viet Hung, 2025–2030“.

Vrcholem každého programu je, že sbor přímo identifikuje specifické cílové skupiny pro každou hlavní obsahovou oblast a na tomto základě určuje implementační řešení. Například v programu č. 01 sbor konkrétně identifikuje 18 cílů týkajících se inovací metod vedení, řízení a fungování politického systému sboru směrem k modernímu, na lidi orientovanému a lidem sloužícímu směřování; 10 cílů týkajících se týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; a 7 obecných cílů týkajících se každoročního hodnocení a napodobování kolektivů a organizací.

Budování komplexního digitálního pracovního prostředí.

Úkol, který před námi stojí, je plný obtíží a výzev, ale oddělení Viet Hung nejenže disponuje politickým odhodláním, ale také jasně identifikuje klíčová řešení zaměřená na strategické průlomy v rozvoji. Na základě praktických zkušeností a analýzy „úzkých hrdel“ oddělení Viet Hung identifikovalo zaměření na modernizaci metod vedení a řízení – přechod od „manuálního vedení založeného na zkušenostech a agregovaných informacích“ k „vedení řízené digitálními daty“. To zahrnuje posílení interakce mezi organizacemi a agenturami v rámci politického systému, zejména mezi vládou a občany a podniky – s prioritou spokojenosti občanů. Současně si oddělení klade za cíl vybudovat tým úředníků, kteří jsou v digitálním věku „profesionální, kreativní, ambiciózní a odvážní“.

Výbor strany v okrsku jasně definuje požadavek na komplexní vedení, aniž by však nahrazoval roli vlády, a zároveň zajišťuje jednotu ve směřování a zároveň podporuje iniciativu a kreativitu vlády a organizací v rámci politického systému. Vedoucí představitelé okrsků se pravidelně měsíčně účastní schůzí a spolupracují se stranickými organizacemi, agenturami a jednotkami, které spadají pod jejich odpovědnost. Usnesení vedení jsou reformována tak, aby byla stručná, jasná a zaměřená na klíčové oblasti; každé usnesení je doprovázeno dodatkem, který jasně stanoví úkoly, odpovědnosti a časové harmonogramy pro implementaci/dokončení. Je implementován automatizovaný systém monitorování, dohledu a sledování pokroku pomocí řídicího softwaru, který zajišťuje, že všechny úkoly související s usneseními, programy, plány a závěry jsou monitorovány a výsledky jsou veřejně zveřejňovány. Je zaveden systém pracovních postupů, který je každoročně automaticky monitorován a vyhodnocován. 100 % ministerstev, agentur, správních organizací a jednotek veřejných služeb v rámci politického systému udržuje a efektivně uplatňuje systém managementu kvality v souladu s normami TCVN ISO 9001.

„Minimalizujte počet schůzek, a pokud k nim dojde, zaměřte se na stručné a prodiskutujte řešení, jak překonat překážky, a vyhněte se pouhému poslechu zpráv. Vybudujte komplexní digitální pracovní prostředí v rámci politického systému; zajistěte, aby všechny směrniční a operační dokumenty byly digitálně podepsány a implementovány na digitálních platformách; automatizujte sestavování pravidelných zpráv a statistik prostřednictvím inteligentních systémů dashboardů,“ uvedl zástupce stranického výboru Viet Hung Ward.

Aby bylo dosaženo udržitelného, civilizovaného, moderního a obyvatelného rozvoje, okrsek Viet Hung neochvějně dodržuje své rozvojové principy, se zvláštním důrazem na pokračující podporu ducha jednoty a demokracie; podporu ducha inovací, kreativity, odvahy v myšlení a jednání a touhy po průlomech ze strany celého politického systému a všech lidí, přispívání nápady a účast na budování silné a komplexní strany a politického systému.

První sjezd strany Viet Hung Ward jasně definoval své odhodlání rychle implementovat rezoluci sjezdu a přinést okamžité výsledky. V souladu s tímto duchem uspořádal v říjnu 2025 stranický výbor Viet Hung Ward konferenci k šíření a implementaci rezoluce prvního sjezdu strany spolu se čtyřmi komplexními pracovními programy, které se zúčastnily tisíce kádrů a členů strany na 98 místech.

Člen stranického výboru, tajemník strany a předseda Lidové rady okresu Viet Hung Duong Hoai Nam zdůraznil: „Usnesení prvního sjezdu strany a čtyři komplexní pracovní programy nám otevřely novou cestu rozvoje s jasnou vizí a průlomovými řešeními.“ Vyjádřil důvěru, že celý stranický výbor, vláda a obyvatelé okresu, zejména klíčové kádry a členové strany, sjednotí svou vůli, budou spolupracovat a usilovat o překonání všech obtíží a výzev, odhodlaní úspěšně realizovat usnesení prvního sjezdu strany okresu Viet Hung a vybudovat z okresu Viet Hung udržitelně rozvinutou, civilizovanou a moderní městskou oblast, hodnou být centrální městskou oblastí na severovýchodní bráně hlavního města.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-tao-dot-pha-tu-chuyen-doi-so-vi-hanh-phuc-cua-nhan-dan-723245.html